- Status New
- Prozent erledigt
- Aufgabentyp Feature Request
- Kategorie Tp Management
- zuständig niemand
- Betriebssystem All
- Schweregrad niedrig
- Dringlichkeit gering
- betrifft Version 2.95
- fällig in Version unbestimmt
-
fällig am
unbestimmt
FS#732 - Urlaubsanspruch automatisieren
Es sollte möglich sein, den Urlaubsanspruch automatisiert anhand des Alters des Mitarbeiters berechnen zu können.
z.B.
Gemäss Art. 61der Personalverordnung unseres Kantons St.Gallen betragen die Ferien pro Kalenderjahr:
- 23 Arbeitstage ab vollendetem 20 Altersjahr,
- 28 Tage ab dem Jahr, in dem das 50 Altersjahr vollendet wird und
- 30 Tage ab dem Jahr, in dem das 60. Altersjahr vollendet wird.
D.h. die Personalabteilung sollte einen generellen Urlaub für das Alter des Mitarbeiters definieren können
ab 20 Jahre = 23 Urlaubstage
ab 50 Jahre = 28 Urlaubstage
ab 60 Jahre = 30 Urlaubstage
und wo weiter.
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