TimePunch

Aber eine zweite Sache zur Weiterentwicklung habe ich anzuregen: Oftmals bearbeite ich hier am PC mehrere Jobs parallel mit teilweise kleinen Änderungen die i.d.R. unter 15 Min dauern. Schön wäre es, wenn man zwischen diesen Jobs (ca. 2-5) flott hin und herspringen könnte, ohne jedes Mal die Parameter neu einzugeben. Vllt. kann man ja im Watcher auch eine Favoriten-Liste führen, die immer ganz oben steht und einfach mittels Sternchenmarkierung erweitert oder reduziert werden kann. Machbar?

Beim Suchen der Terminals im Datafox Modul soll als Grundlage die MAC Adresse genommen werden.
Die ersten 24 Bit jeder MAC Adresse geben den Hersteller an.
E4:F7:A1 → Datafox GmbH

Option für Terminals im Netzwerk, dieses über den TP Server neu zu starten.

Aktuell werden bei nicht aktiven Benutzern die Team/Abteilungs/Niederlassungszuteilungen gelöscht. Dies macht uns ein Rückwärtsreporting für einzelne Mitarbeiter schwierig.
Vor allem die Auswertung sollten möglich sein.

Idee: ein neuer Status für Mitarbeiter.

Aktiv, Inaktiv!, Gelöscht

Erst im Status Gelöscht, werden Gruppen entfernt.

Projekt, Tätigkeit soll als Standardwert für neue Zeiteinträge konfigurierbar sein.

Beim Vortragen von Zeiteinträgen, sollte die korrekte Anwesenheit in der Anwesenheitsliste anhand der Start -und Endzeit angezeigt werden.
Aktuell wird hier “beendet” angezeigt, da der Mitarbeiter (scheinbar) seine Arbeitszeit vollständig geleistet hat.

Die Tätigkeit soll optional als Pflichtfeld einstellbar sein.

Dachprojekte mit Möglichkeit für Subkontraktoren
Kunden sollen dann nicht mehr generell vom Dachprojekt übernommen werden.

Bei korrekten Einstellungen werden Variablen vom Cutter nicht berücksichtigt.
z.B. 6 Std. Arbeit → 0,5 Std. Pause

   9 Std. Arbeit -> 0,75 Std. Pause

bei Zeiten über 9 Std. werden trotzdem nur 0,5 Std. eingefügt.
Fehler ist bei allen Mitarbeitern aufgetreten.

Es sollte möglich sein Lohnarten mit festen Spesen, abhängig von Arbeitstagen/Std, global und pro Mitarbeiter hinterlegen zu können.

Beispiel:
• Spesen ( abhängig von Arbeitstagen)
• Fahrgeld ( abhängig von Arbeitstagen)
• Leistungsprämie ( abhängig von Arbeitstagen)
• Treueprämie ( abhängig von Arbeitstagen)

Nach Deaktivierung eines Mitarbeiters ist dieser immernoch in den persönlichen Kalendern vorhanden.
Dieser sollte aus der Tabelle gelöscht werden.
Workaround: Nach erneutem Speichern des Kalenders wird dieser nicht mehr angezeigt.

Cutter schneidet bei korrekten Einstellungen nach dem falschen Prinzip. Eingestellt ist „vereinfacht“, ab und zu schneidet er „nach deutschem Arbeitsgesetz“.
Problem tritt nur sporadisch auf.

Wenn die Fehlstunden im Mintutenbereich liegen, wird das “-” hinter den “:” geschrieben.

Möglichkeit gewünscht im Online Modul Bilder hochladen zu können, die dann Projekten als Nachweis zugeordnet werden können.

Möglichkeit erwünscht im Online Modul Kunden unterschrieben lassen zu können.
Z.B. für Dienstleister, die sich nach getaner Arbeit mit Ihrem Profil anmelden und die getane Arbeit vom Kunde gegenzeichnen lassen.

TimePunch soll mit einer Telefonanlage verbunden werden können.
Bei Anrufen soll automatisch ein Zeiteintrag erstellt werden, welcher bei Auflegen des Hörers wieder geschlossen wird.
Auch soll als Kommentar der Kundenname und ein Text hinterlegbar sein.

Die Emails sollen Auswählbar sein (z.B. Deaktivieren der Emails nach Monatsabschluss)

Finden einer Möglichkeit, deaktivierte Mitarbeiter in Berichten auswerten zu können

Zuschläge nach unterschiedlichen Arbeitszeiten.
→ z.b. Zuschlag nach 8 Std. und Zuschlag nach 10 Std.

Die Unternehmensstruktur soll bei Zuschlagsrelevanten Zeiten ausgeblendet werden können um die Übersichtlichkeit zu verbessern.

Projekte die nicht Auftragsbezogen sind sollen bei der Projektabrechnung nicht mehr eingeblendet werden, sodass es nicht zu Fehlinterpretationen kommen kann.

Sollte ein Mitarbeiter vergessen sich über einen vorher definierten Zeitraum Anzumelden, so erhält er eine Benachrichtigung auf seine E-Mail Adresse.

Kunde Reddemann (Fr. Daniel) bittet darum, dass Inaktive Mitarbeiter mitsamt aller genehmigten oder ausstehenden Urlaubsanträgen und sonstigem Verknüpfungen in anderen Modulen, entfernt werden, sodass diese nirgends mehr auftauchen.

Bei Rufbereitschaft sollte es auch möglich sein Kommawerte zur Anrechnung der Arbeitszeit (z.B. 12,5) zu definieren.

Wie es dazu kommen kann, dass man Einträge einfach löscht/überschreibt kann mehrere Gründe haben.

1) Man bearbeitet einen andere Tag, als man ausgewählt hat. Das passiert dann, wenn man über den kleinen Kalender oben den Tag wechselt. Im Formular sieht man dann theoretisch, dass man in einem anderen Tag ist, aber zumindest ich denke da nicht immer dran, wenn ich extra einen bestimmten Tag auswähle.

2) Wenn man versehentlich die Endzeit VOR die Anfangszeit setzt. Das bedeutet, dass die Aufgabe in den nächsten Tag reicht und dann wird ebenfalls alles, was möglicherweise schon existiert überschrieben.

3) Man erstellt Ereignisse, die sich mit anderen überschneiden. Dann wird nichts gelöscht (sofern es sich nur zum Teil überschneidet), sondern die Zeit wird einfach von der alten Aktivität abgeschnitten.