TimePunch

Ausblenden des Benutzers wenn er keine Berechtigung hat. Zum Beispiel: sollte ein Mitarbeiter die Berechtigung Projektmanagement haben, so sollte er sich im Datafox Client nicht anmelden können/ sehen können.

Bei der Selbstauskunft wir bei den Feiertagen/Urlaubstagen/Krank eine Sollzeit angezeigt. Beim erstellen eines Feiertages wird die nicht angezeigt.

Beim ändern der jährlichen Urlaubstage über den "Erweitert-Button" im Analysebereich werden die jährlichen Urlaubstage durch die im Mitarbeiterprofil hintelegten Urlaubstage überschrieben. Dadurch ist ein Ändern nur im Mitarbeiterprofil möglich, da es ansonsten erneut überschrieben wird.

Ansicht bei größerer Auflösung nicht sichtbar.

Bei den eingereichten Urlaubsanträgen muss das Komma direkt hinter dem Vornamen (ohne Leerzeichen) stehen, nach dem Komma wird dann klein weitergeschrieben (hiermit) und der Urlaub wird vom xx bis einschließlich xx beantragt.

Was wir uns noch zusätzlich erhoffen, ist die planbare Eintragung und Visualisierung von „Projekten“
Ähnlich wie die Urlaubsübersicht. Ähnlich wie die Anzeige „Urlaubsübersicht A3“
Mitarbeiter werden auf Projekten gebucht und visuell auch in die Zukunft mit einen farblichen „Balken mit Textanzeige“ angezeigt.

Ein Kunde hat es geschafft in TimePunch auf ein sich in Planung befindliches Dachprojekt zu buchen.
Das sollte prinzipiell nicht möglich sein, da Projekte "in-Planung" nicht beim Editieren von Zeiteinträgen angezeigt werden.

Muss geprüft werden.

Wenn ein Urlaubsantrag über den Jahreswechsel gestellt wird ist nicht ersichtlich wie viele Urlaubstage noch im neuen Jahr zur Verfügung stehen.

Bei manchen Kunden funktioniert ein SMTP-Relay serverseitig nicht, wodurch in einem Abwesenheitsantrag nicht ersichtlich ist, wer diesen Antrag gestellt hat.
Der Antragssteller sollte ebenfalls im E-Mail Body hinterlegt sein.

Nach dem Import eines neuen Mitarbeiters wird ein Zeiteintrag im vorhergehenden Monat erstellt. Anschießend erstellt man im aktuellen Monat einen neuen Zeiteintrag und löscht den im vorhergehenden Monat. Nach dem Löschen werden im aktuellen Monat die Fehlstunden/Überstunden fehlerhaft dargestellt. Dies betrifft nur das Feld (Aktueller Monat) die Analyse/Berichte weisen keine Fehler auf.

005038

Wie es dazu kommen kann, dass man Einträge einfach löscht/überschreibt kann mehrere Gründe haben.

1) Man bearbeitet einen andere Tag, als man ausgewählt hat. Das passiert dann, wenn man über den kleinen Kalender oben den Tag wechselt. Im Formular sieht man dann theoretisch, dass man in einem anderen Tag ist, aber zumindest ich denke da nicht immer dran, wenn ich extra einen bestimmten Tag auswähle.

2) Wenn man versehentlich die Endzeit VOR die Anfangszeit setzt. Das bedeutet, dass die Aufgabe in den nächsten Tag reicht und dann wird ebenfalls alles, was möglicherweise schon existiert überschrieben.

3) Man erstellt Ereignisse, die sich mit anderen überschneiden. Dann wird nichts gelöscht (sofern es sich nur zum Teil überschneidet), sondern die Zeit wird einfach von der alten Aktivität abgeschnitten.

Der Monatsabschluss soll von Administratoren wieder sofort (ohne Zeitversatz) durchgeführt werden können.

Implementieren der Möglichkeit, dass als Administrator der
Monatsabschluss direkt durchgeführt werden kann.
In diesem Fall, soll dem Anwender eine Warnung und ein
Bestätigungsdialog angezeigt werden. Nach der Bestätigung des
Dialogs wird der Monatsabschluss dann auch ohne Wartezeit
durchgeführt.

Der Nichtbuchungsgrund “vor dem Eintrittsdatum kann nicht gebucht werden” wird teilweise nicht korrekt in der Transponderliste angezeigt.

Ticket #007491

Die vom Cutter geschnittenen Pausen bekommen, unabhängig von Start- und Endzeitpunkt, die Dauer von einer Stunde angezeigt. In den Berichten ist die Dauer korrekt angezeigt.

Cutter soll erst ab 6:15 Arbeitszeit eine Pause schneiden, aber schneidet sporadisch schon früher.

007510

Pausendauer wird fehlerhaft angezeigt:
Statt 0,5h: 1h

Wenn man sein eigenes Passwort ändert, bekommt man die Fehlermeldung “Passwort oder Nutzername falsch”.
Die Änderung wird trotzdem übernommen.

Ein Urlaub darf nicht beantragt werden können, wenn man in diesem Zeitraum als Vertretung gesetzt ist.

Korrektur des Berichtes, falls an einem Tag gearbeitet wurde und anschließend ein Arztbesuch stattfand.
(Urlaubsübersicht pro Monat)

#008113

Bei Urlaubsanträgen (bzw. deren Stornierung) wird die Anzahl der Urlaubstage (in Antrag und Antwort) falsch angegeben.

Z.B.:
Löschen des Antrags auf 5 Tage Urlaub von 10.10.2022 bis einschließlich 19.10.2022

Hallo XXX, YYY,

Hiermit ziehe ich meinen Antrag auf Urlaub von 10.10.2022 bis einschließlich 19.10.2022 (5 Tage) zurück.”

Bei abgeschlossenen Projekten wird die Mitarbeiterliste nicht korrekt geladen.
Der Bericht wird trotzdem mit allen Mitarbeitern korrekt erstellt.

Die Aktuelle Arbeitszeit und die Überstunden (sofern im Vormonat ausgezahlt wurden) stimmen nicht am 1. des neuen Monats mit den erwarteten Zahlen überein.

Wenn bei einem Bundesland der letzte bundeslandspezifische Feiertag gelöscht wird, wird das ganze Bundesland gelöscht, ohne den Feiertag in der Monatsübersicht zu löschen (wird weiterhin rot Makiert).

Um den Fehler zu umgehen muss das Bundesland händisch neu angelegt werden und im Mitarbeiterprofil neu zugewiesen werden.

Es sollte eine neue Rolle “Buchhaltung” eingeführt werden, welche Änderungsrechte für MA hat.

Aber keine Projekte anlegen kann
und auch kein Personal verwalten kann.

Es sollte auch möglich sein, einem Mitarbeiter direkt verschiedene Projekte zuordnen zu können.