TimePunch

Abwesenheitsanträge, welche den Status ‘In Bearbeitung’ haben, sollen unabhängig des Datums durch den Mitarbeitenden löschbar sein.

Ticket #013876: Feedback geben

Die Module Cutter und BI sollen nur noch über TimePunch Management aufgerufen werden können.

Auch bei Änderungen im Jahresurlaub muss ein entsprechender Audit-Trail angelegt werden.

Im Backend sollte geprüft werden, ob sich verschiedene Prozesse parallelisieren lassen, um eine bessere Gesamtperformance zu erreichen.

Die Schaltfläche “Neu” führt intern ein Klick auf “Übernehmen” durch und erzeugt danach ein neuer Zeiteintrag.
Also “Speichern” und “Neuanlegen”.

Die Schaltfläche “Neu” bricht aber dann mit einem Fehler ab, wenn der aktuell angezeigte Zeiteintrag durch eine fehlende Berechtigung nicht gespeichert werden kann.
Ohne Speichern-Berechtigung soll der Button “Neu” direkt einen neuen Zeiteintrag anlegen, ohne zuvor das “Übernehmen” Kommando ausgeführt zu haben.

Wenn im Rahmenarbeitszeitmodell eine Rundung hinterlegt ist und Zeiteinträge auf diese Rundung geschnitten werden, wird die Rundung nicht protokolliert und es wird kein separater Zeiteintrag angelegt, wenn ‘Gekürzte Zeiten bleiben erhalten’ aktiviert ist.

Die Mandantenschlüssel zur Datenbank sollen besser vor Änderungen am PC geschützt werden, sodass diese auch nach einem Backup oder Wechsel der Netzwerkverbindung nicht verloren gehen.

Wenn in den Einzelbuchungen manuell ein Datum eingetippt wird, werden die Zeiteinträge geladen aber das Ladesymbol wird nicht deaktiviert

Vermutung: Es wird ein Fehler geworfen, welcher das Deaktivieren überspringt

Urlaubsanträge werden im Kalender falsch sortiert.
Das Problem tritt aber nur auf, wenn halbe Tage beantragt wurden.

Nachtrag:
Kalenderansicht werden die Einträge alphanumerisch und nicht nach Datum sortiert.(siehe Bild)

Wenn die Kurzarbeit auf einen Feiertag fällt, der aber im Kurzarbeitsmodus nicht als Arbeitstag angewählt wurde (zuvor aber schon), dann wird für den Feiertag KuG angerechnet.
Das ist aber nicht korrekt, da bei Feiertagen grundsätzlich kein Kurzarbeitergeld gezahlt wird.

Beispiel: Karfreitag 2024
Vor Kug: 5 x 8 Std.
Kurzarbeit: 4 x 7 Std und Freitag frei.

Die Lohnfortzahlung für den Karfreitag muss dann entsprechend vom AG übernommen werden.

Trick: Den Freitag auf Arbeitstag mit 0 Std. festlegen, dann wird das KuG korrekt berechnet.

Wenn über Bewegungsdaten → Lohndaten ein Lohndatenexport durchgeführt werden soll und unter den Stammdaten → Organisation → Zentrale keine Steuerberaternummer und keine Mandantennummer hinterlegt ist, öffnet sich der Dialog für den Lohndatenexport nicht

Um die nachträgliche Bearbeitung von Zeiteinträgen zu vereinfachen, soll es möglich sein, mehreren selektierten Zeiteinträgen in der Übersicht „Einzelbuchungen“ eine neue Kombination von Projekt/Tätigkeit zuordnen zu können.

Um die nachträgliche Bearbeitung von Zeiteinträgen zu vereinfachen, soll es möglich sein, mehreren selektierten Zeiteinträgen in der Übersicht „Einzelbuchungen“ einen neuen Kunden zuordnen zu können.

Der Abwesenheitskalender soll auch auf mobilen Geräte verfügbar sein.

Mit Version 5.5 müssen Lizenzen 5.x/6.x ermöglicht werden.

Es soll eine Möglichkeit geschaffen werden, beantragter Überstundenabbau direkt in der Lohnauszahlung mit zu berücksichtigen.

Speziell die Option “Lohnzahlung der realen Arbeitszeit bis max. Stunden” ist hiervon betroffen.

Wenn in der Monatlichen Arbeitszeit zu viele Mitarbeitende ausgewählt werden, kann der Dialog nicht bestätigt und somit die Zeiteinträge nicht angelegt werden

Es ist nur möglich als Mitarbeiter, einen Mitarbeiter als Vertreter zu setzen, wenn dieser unter dem Reiter ‘Freigaben durch’ gelistet ist. Sonst wird zwar die Meldung des erfolgreichen Speicherns angezeigt, jedoch wird die Einstellung nicht übernommen.

Wenn ein Tag als Home-Office gekennzeichnet ist und an dem gleichen Tag eine Abwesenheit beantragt wird, wie z.B. Überstundenabbau, wird der Home-Office Eintrag nicht vollständig gelöscht.

Die aktuell in TimePunch verwalteten Passwörter unterliegen derzeit keiner gesonderten Passwortsicherheit.
Geplant sind folgende Erweiterungen:

- Kennzeichen eines Sicheren Passworts (min. 8 stellen, 1 Großbuchstabe, 1 kleinbuchstabe, 1 Zahl, 1 Sonderzeichen) - optional Ein -und ausschaltbar
- Ablage des Passworthashes mit SHA256
- Nutzung eines Passwort Salt
- Nutzung eines Passwort Pepper

Beim ersten Login wird das bisherige Passwort ungültig und der Mitarbeiter muss ein neues und sicheres Passwort setzen.

In bestimmten Fällen (der Grund ist derzeit noch nicht bekannt) kann es vorkommen, dass der Watcher die Zeiterfassung nach einer Pause nicht mehr automatisch startet.

Anzeigefehler bei Berichten in der Legacy Version

Die Icon-Spalten, wie z.B. der Stift (Bearbeiten), werden nicht in der vorher platzierten Reihenfolge angezeigt. Die Reihenfolge der übrigen Spalten bleibt korrekt.

Vermutung: Die Icon-Spalten besitzen keinen Namen und die Spaltensortierung ist abhängig von dem Namen

Die Felder ‘Startzeit’, ‘Endzeit’, ‘Dauer’ und ‘Pause’ bei dem anlegen eines neuen Zeiteintrags ausfüllbar machen, ohne den ‘Time Picker’ nutzen zu müssen.

Nach einem Update ist beim IIS bei der Unterseite "TimePunch" bei den aktivierten Protokollen immer "net.pipe" entfernt. Hier muss dann seit mehreren Versionen immer "http, net.pipe" eingestellt werden.

Es handelt sich hier um einen Windows Server 2016 DataCenter-Edition mit Core-Rolle. Dazu zählt IIS 10, http/2 und .NET Framework 4.7.1.