TimePunch

Anzeigefehler bei Berichten in der Legacy Version

Einzelbuchungen über Abteilungen

Spalte 'LETZTE ANMELDUNG' fehlt bei zufälligen MA

Ich nutze bei der Zeiterfassung Zusatzfelder mit Mehrfachauswahl zur Erfassung des Einsatzortes. Die Liste kann ich in der Konfiguration vorgeben. Wie kann ich die Reihenfolge der Lise beeinflussen, so dass diese im Watcher in der Bearbeitungsmakse angezeigt wird?

In der Eingabemaske für die Vorschlagswerte kann ich über die Spaltenköpfe sortieren, das hat aber keinen Einfluss auf die Anzeigen im Watcher und der Bearbeitungsmakse und ist nicht von Dauer.

Vorschlag: Erweiterung um eine Spalte “Sortierkennung” - Numerisch - dann kann man die Reihenfolge mittels Zahlenwerten festlegen. Zur Zeit ist die Liste anscheinend starr und in der Datenbank ist die Reihenfolge der Eingabe hinterlegt.

Ich kann die Liste auch nicht umbenennen, weil die Zeiteinträge nicht einfach nur den Wert des Arbeitsortes enthalten, sondern mit der Vorschlagliste verknüpft sind. Änderungen wirken sich auf bestehenden Zeiteinräge aus (das mach ja auch durchaus Sinn).

Weiteres Problem ist: Ich kann keine Einträge löschen. Wenn ich die Zeile einfach leere, habe ich eine Leerzeile in der Anzeige.

Die Liste umbennen, also die Einträge manuell nach oben setzen mach auch keinen Sinn, denn wegen der Vermutlichen Verknüpfung des Zeiteintrages mit dem Listeneinträge würde ich die ja alle ändern …

Es bräuchte eine Lösung zum Löschen von Zeilen, oder zumindest zum Ausblenden und zum Sortieren.

Die Möglichkeit Suchdialoge mit der ESC - Taste zu beenden bzw. die Auswahl abzubrechen.

Wenn Urlaub beantragt wird und dieser in einen Zeitraum fällt, indem bereits Urlaub genehmigt wurde, werden in der Spalte ‘Arbeitstage’ nur die Anzahl der restlichen Urlaubstage angezeigt.

Wenn dieser Genehmigt wird und der alte bereits genehmigte Urlaubsantrag storniert wird, zeigt die Spalte ‘Arbeitstage’ noch den gleichen Wert an, wie zu dem Zeitpunkt der Erstellung und nicht den aktuellen Wert, mit den Überschnittenen Urlaubstagen.

Beispiel:

1. Urlaub beantragt, genehmigt und Stornoanfrage ist offen: 06.06. - 12.06 4 Arbeitstage
2. Urlaub beantragt: 12.06. - 16.06 4 Arbeitstage (12.06. ist bereits ein Urlaubstag)

Wenn der 2. Urlaub genehmigt wird bevor der 1. Urlaub storniert wird, werden die 4 Arbeitstage weiterhin angezeigt, auch nach Stornierung des 1. Urlaubs.
In der Allgemeinen Übersicht wird der Genehmigte Urlaub korrekt angezeigt.

Wenn man mehrere Zeiteinträge in den Einzelbuchungen markiert und auf ‘Bearbeiten’ klickt, werden die Änderungen nur auf den initialen Zeiteintrag angewendet und nicht auf alle markierten Zeiteinträge.

Wenn man die IP-Adresse eines Terminals im Datafox-Modul → Geräte händisch anpasst und dies bestätigen will, kommt die Fehlermeldung, dass der Key bereits vorhanden ist.

Beschreibung:
Der Kunde wünscht sich eine neue Funktion, um den Prozess der Korrektur des Urlaubsanspruchs bei Mitarbeiteraustritt zu automatisieren. Derzeit ist es erforderlich, den Urlaubsanspruch manuell anzupassen.

Gewünschte Lösung:
Die gewünschte Funktion sollte den Prozess der Anpassung des Urlaubsanspruchs bei Mitarbeiteraustritt automatisieren. Wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin das Unternehmen verlässt, sollte das System automatisch den noch ausstehenden Urlaubsanspruch berechnen und anpassen. Dies sollte unabhängig von den Gründen des Mitarbeiteraustritts erfolgen, sei es durch Ruhestand, Beendigung der Ausbildung, Kündigung oder eigenem Rücktritt. Die Automatisierung des Prozesses würde Zeit sparen, die Genauigkeit verbessern und Fehler reduzieren.

#012063

Wenn bei einem Mitarbeiter ein Austrittsdatum eingetragen ist, soll automatisch der Resturlaubsanspruch für den Mitarbeiter gesetzt werden.