TimePunch

TimePunch benötigt das .NET Framework 4.6.2
Sofern es nicht vorhanden ist, sollte es installiert werden - bisher wird nur die Version 4.5.2 vorausgesetzt.

TimePunch benötigt das .NET Framework 4.6.2
Sofern es nicht vorhanden ist, sollte es installiert werden - bisher wird nur die Version 4.5.2 vorausgesetzt.

Da Lohnauszahlungen sehr oft auch in der Mitte des Monats durchgeführt werden, sollte in TimePunch eine Möglichkeit zum Export von DATEV Nachbuchungen geschaffen werden.

Dabei wäre das Vorgehen:

1.) Erstellen eines DATEV Exports mit Datenvorschau für den aktuellen Monat. Dieser Export wird für die Lohnauszahlung verwendet.
2.) Nach dem Monatsabschluss müssen die Zeiten manuell aus DATEV ausgebucht werden.
3.) Mit der neuen Funktion soll in TimePunch jetzt eine Nachbuchung für den vergangenen Monat erstellt werden können. Diese Nachbuchung korrigiert die Lohnauszahlung für den Mitarbeiter in DATEV.

Die Rundung der Arbeitszeit erfolgt aktuell nach der mathematischen Rundung. D.h. bei einer Rundung von 15 Minuten wird innerhalb der ersten 7,5 Minuten abgerundet und bei der zweiten Hälfte aufgerundet.

Hier soll prinzipiell zwischen einer An -und Abmeldung unterschieden werden.
Anmeldung: Bei einer Anmeldung wird immer aufgerundet.
Abmeldung: Bei einer Abmeldung wird immer abgerundet.

Im System muss eine Karenzzeit hinterlegt werden können, um bis zu dieser Zeitspanne eine Arbeitnehmerfreundliche Rundung zu erreichen.
Meldet sich der Arbeitnehmer innerhalb der Karenzzeit an oder ab, dann wird die Rundung umgekehrt.

Anmeldung: Bei einer Anmeldung innerhalb der Karenzzeit wird immer abgerundet.
Abmeldung: Bei einer Abmeldung innerhalb der Karenzzeit wird immer aufgerundet.

Wenn man auf den Button Kündigung im Mitarbeiterprofil in der Registerkarte Arbeitsregelung klickt, wird ein Arbeitszeitmodell zu dem Kündigungsdatum erstellt. Beispiel: Kündigung zum 30.06 → Arbeitszeitmodell gültig seit 30.06
Richtig wäre es: Kündigung zum 30.06, Arbeitszeitmodell gültig seit 01.07 (Kündigungsdatum + 1 Tag)

Wenn man unter Stammdaten, in einem Projekt, in der Registerkarte “Tätigkeiten” den Haken „keine allg. Tätigkeiten bei der Auswahl anzeigen“ setzt, werden die allg. Tätigkeiten trotzdem im Watcher angezeigt.

Wenn Daten über den SyncService synchronisiert werden sollen, kann es zum Fehler kommen, wenn Zeiteinträge mit neuen Buchungstypen aus der Version 2.95 (z.B. Abwesenheit) exportiert werden.

Diese Buchungstypen werden scheinbar beim Export noch nicht korrekt behandelt.

Beispiel:
Der Mitarbeiter stempelt am 27.07. genau 8:45h und macht eine eigene Pause von 0:25h

Die bisherige Vorgehensweise ist, die Arbeitszeit und die Pausenzeit zu addieren = Anwesenheitszeit und diese dann mit den 9:00 Std. zu vergleichen. Dabei wird nicht berücksichtigt, dass der Mitarbeiter ja schon ab 6:00 Std. eine Pause nehmen muss (bzw. schon gemacht haben muss)
Daraus folgt, dass diese 30 Minuten nochmal von der Gesamtzeit subtrahiert werden müssen.

Beispiel: 8:45 Std. + 0:25 Std. eigene Pause = 9:10 Std. Anwesenheitszeit

                             9:10 Anwesenheit – 30 Minuten Pflichtpause > 9 Std. (! Nicht größer), d.h. kein Abzug
                             9:10 Anwesenheit > 6 Std., d.h. Pflichtpause = 30 Minuten, d.h. 5 Minuten Abzug

Beispiel2: 5:55 Std. + 0:25 Std. eigene Pause = 6:20 Std. Anwesenheitszeit

                             6:20 Anwesenheit > 6 Std. d.h. Pflichtpause = 30 Minuten, d.h. 5 Minuten Abzug

Der Fehlstundenausgleich wird bei der automatischen Überstundenauszahlung noch nicht berücksichtigt.

d.h. wenn der Mitarbeiter bereits 77 ÜStd. hat, die Grenze bei 80 ÜStd. liegt und alles darüber automatisch ausgezahlt wird, dann wird der ausgezahlte Betrag nicht korrekt berechnet, wenn jetzt noch eine Fehlstundenkompensation von 4 Std. gebucht wird.

In diesem Fall müsste eine Stunde automatisch ausgezahlt werden.

Problem: Die Fehlstundenkompensation wird bei der automatischen! Überstundenauszahlung nicht berücksichtigt.

Druckreihenfolge (Sortierung) beim Bericht Gleitzeitkonto Tagesbericht fehlt.
Die Sortierung sollte hier identisch mit dem Bericht "Tägliche Arbeitszeit" sein.

Problem:
Mitarbeiter ohne Vertrauensstellung können eingetragene Pausen nicht neu belegen, bzw. Projekten zuordnen.
Dies kann zum Beispiel notwendig werden, wenn eine automatische Pause durch den PC gebucht wurde, die nicht berechtigt war.
z.B. wenn der Mitarbeiter nicht am PC gearbeitet hat.

Im Bericht “Tägliche Arbeitszeit” muss bei einem Mitarbeiter in Festeinstellung noch Krankheit und Urlaub hinzugerechnet werden.

Im Bericht “Urlaubsübersicht” von TimePunch werden teilweise halbe Urlaubstage nicht korrekt ausgewiesen.

Die Berichte "Jahresurlaub" und "Krankenstand" sollen so überarbeitet werden, dass nur die Daten (nicht aber Überschrift und Fusszeile) exportiert werden.
Damit soll eine bessere Filtermöglichkeit der Zellen in Excel erreicht werden.

Die Gruppierung und Summenbildung im DATEV Lodas Export ist teilweise nicht vollständig, d.h. teilweise werden Zahlen nicht gruppiert und summiert, auch wenn diese fachlich im Zusammenhang stehen.

Aber vielleicht könnte man aber eine sog. Default-Tätigkeit voreinstellbar machen, welche beim Hochfahren von Windows automatisch gestartet wird.

Es sollte eine Möglichkeit geben die Projektliste zu exportieren und bei anderen TimePunch Usern wieder zu importieren.

Im TimePunch Client sollte der Wochentag! beim anlegen und editieren des Eintrags angezeigt werden.

Original: "• Können Sie bitte zum Datum des Eintrages einen Wochentag hinzufügen? (beim erfassen)
Zumal der Wochentag bei der Übersicht dabei steht."

Man muss sich leider an eine bestimmte Eingabeform halten z.B. 09:10, oder zum Löschen einer Pause 0:00.
Kann man das vereinfach, so dass auch ein 0910 oder 0000 möglich ist. Für das Löschen einer Pause sollte auch eine Leereingabe (also alle Zeichen löschen und Speichern) möglich sein

Wenn man nur schnell mal eine Zeit ändern will muss man dennoch erste die Zeit ändern und dann unten auf Speichern klicken. Könnte man auch ein direktes ENTER als Ersatz für den Mausklick einführen

For our customers in the USA it would be helpful to have a 24h Switch to the timeline in the time entry edit Dialog:

3. Please allow the user to select 12 or 24 hour clock for the timeline across the bottom

Im Zeiteintragsdialog wird die Zeitleiste immer im 24 Std. Modus angezeigt. Abhängig von der Spracheinstellung soll dies automatisch korrekt angezeigt werden.

Urlaubstage sollten ohne Start -und Endzeit angelegt werden können.

Der Hauptgrund: "Bei vielen Praxen werden Ferien eingetragen an denen gewisse MA trotzdem ab und zu für gewisse Stunden Büroarbeiten erledigen. Wenn Sie aber stempeln gehen die eingetragen Ferientage verloren und haben dann Minusstunden"

In der aktuellen Version ist es nicht möglich, neue Urlaubsanträge mit der reinen Online Lizenz zu erstellen.

Beim Berechnen der Überstunden tritt ein Fehler auf, wenn

a) der Mitarbeiter auf "Stundenlohn" arbeitet
b) in den Optionen "Urlaubsendgeld für Lohnarbeiter entspricht dem durchschnittlichen Verdienst der letzten 13 Wochen"
c) das Wochenarbeitszeitmodell vom durchschnittsverdienst abweicht (z.B. weil es ausgenullt) wurde.

In diesem Fall wird die Differenz Sollzeit zum Durchschnittsverdienst nicht den Überstunden hinzugerechnet.