TimePunch

TimePunch soll mit einer Telefonanlage verbunden werden können.
Bei Anrufen soll automatisch ein Zeiteintrag erstellt werden, welcher bei Auflegen des Hörers wieder geschlossen wird.
Auch soll als Kommentar der Kundenname und ein Text hinterlegbar sein.

Die Emails sollen Auswählbar sein (z.B. Deaktivieren der Emails nach Monatsabschluss)

Finden einer Möglichkeit, deaktivierte Mitarbeiter in Berichten auswerten zu können

Zuschläge nach unterschiedlichen Arbeitszeiten.
→ z.b. Zuschlag nach 8 Std. und Zuschlag nach 10 Std.

Die Unternehmensstruktur soll bei Zuschlagsrelevanten Zeiten ausgeblendet werden können um die Übersichtlichkeit zu verbessern.

Sollte ein Mitarbeiter vergessen sich über einen vorher definierten Zeitraum Anzumelden, so erhält er eine Benachrichtigung auf seine E-Mail Adresse.

Kunde Reddemann (Fr. Daniel) bittet darum, dass Inaktive Mitarbeiter mitsamt aller genehmigten oder ausstehenden Urlaubsanträgen und sonstigem Verknüpfungen in anderen Modulen, entfernt werden, sodass diese nirgends mehr auftauchen.

Bei Rufbereitschaft sollte es auch möglich sein Kommawerte zur Anrechnung der Arbeitszeit (z.B. 12,5) zu definieren.

Kunde wünscht, verschiedene Zeiterfassungsintervalle (Aufzeichnungsgenauigkeit) für verschiedene Mitarbeitergruppen anwenden zu können.
z.B.: Grp.1 soll seine Zeiten in 15-Min. Intervallen erfasst kriegen.

    Grp.2 hingegen in 5-Min. Intervallen

Individuelle Gestaltung von Berichten wie z.B.:

- Firmenlogo hinzufügen
- Adressfeld hinzufügen

Der Kunde Wünscht ein Feature um Mitarbeiter auf ein Projekt buchen zu lassen, ohne jedoch das Stundenkontingent des Projekts zu beeinflussen, beispielsweise für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.

Die ablehnende Person sollte auch eine Bestätigungs E-Mail bekommen, wenn Sie einen Urlaub ablehnt.

Es sollte optional möglich sein, die Outlook Kalender Dateien beim genehmigen des Urlaubs auch an den Vertreter senden zu können.

globales Anpassen des Urlaubsformulares.

z.B.:
Vertraulich: Standartwert ändern, bzw. Auswahl verhindern.
Halbe Urlaubstage: Auswahl verhindern / Anzeige ausblenden.
Vertreter: Anzeige ausblenden.

Es wäre schön, wenn es im Management Modul Fenster eine Spalte gibt, die aufweist, wie viele Gleitzeit eine Person an einem Tag aufgebaut, oder abgebaut hat, nicht nur die Spalte “Gleitzeit” die genommene, abgefeierte Gleitzeiten zeigt.

Analog zum Gesamtstundenkontingent wäre der Wunsch, Stundenkontingente per Monat zur Verfügung zu stellen.

Dabei sollte die „Ampelfunktion“ analog zum Gesamtstundenkontingent funktionieren: Gerät das monatliche Kontingent über einen Schwellwert, wird es andersfarbig angezeigt. Optional kann festgelegt werden, dass bei überschreiten eines (ebenfalls angezeigten) Rot-Wertes das Projekt nicht mehr bebucht werden kann.

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Anzeigen von kundenspezifischen Feldern in Zusatzspalte im Management.

Übersicht der Zeitdaten in der Selbstauskunft

Der Kunde wünscht eine Möglichkeit, für alle Mitarbeiter gleichzeitig eine Urlaubseintragung vorzunehmen, sodass der Urlaub nicht bei jedem einzeln hinterlegt werden muss.

In der Übersicht des Vorgesetzten soll der Grund der Urlaubsablehnung ersichtlich sein.

Allgemeine Tätigkeiten sollen Teams zugeordnet werden können.
Z.B. ein Außendienstler hat andere Tätigkeiten die in jedem Projekt vorkommen als z.B. jemand im Büro oder einer Werkstatt

Bei Anlegen neuer Projekte sollte die Kostenstelle direkt eingebbar sein.

Der Kundenname sollte in den Stammdaten / Projekteliste angezeigt werden.

Beim Antrag über den Jahreswechsel hinweg, ist nicht erkennbar, wieviel Resturlaub mit ins neue Jahr genommen wird.

Ich hätte so gerne eine Möglichkeit, das die Kontaktdaten aus TP automatisch mit meinem Outlook synchronisiert werden. Bzw. auch umgekehrt.