TimePunch

Einstellungen, wie z.B. ‘Projekt ist auftragsbezogen’, global bearbeitbar machen

Es wäre auch schön, wenn TimePunch tracken könnte, was meine häufigsten Projekte sind.
Meine Liste von auswählbaren Projekten ist recht lang, aber ich persönlich brauche nur 3.

Die mobile Monatsansicht beinhaltet kein Gleitzeitkonto

Ein Kunde hat angefragt, ob es möglich ist, ISCF-Dateien nicht nur für Urlaubsgenehmigungen, sondern auch für Vertretungsteile zu importieren.

Module oder Bereiche im Management, welche nicht aktiv genutzt oder allgemein benötigt werden, ausblendbar machen

Bei max. ÜStd.konten von 60 Std.: eine Art „Ampelsystem“, damit sowohl der AN, der TL als auch die Perso automatisch eine Info über das System erhalten:
Grün: alles ok
Orange: wird in Kürze die Grenze von 50 ÜStd. Übersteigen
Rot: ist über die Grenze von 50 ÜStd.

Bei einer Vorgabe von z.B. 2 Gleittagen pro Quartal:
Bei Beantragung durch den AN signalisieren, dass bereits 2 Gleittage für dieses Quartal genommen wurden, daher darf ein 3. nicht beantragt werden.
Optional: eine Anzeige bei Beantragung, wie viele Gleittage bereits genommen wurden

Den Zeitraum für Dienstreisen frei wählbar machen.

Es ist zur Zeit nicht möglich, dass wenn ein Antrag auf ‘Überstunden abbauen’ gestellt wird, die aktuellen Überstunden des jeweiligen Mitarbeitenden einzusehen.

Hierzu soll ein zusätzliches Feld erstellt werden, welches die Informationen über das Gleitzeitkonto beinhalten.

In der mobilen Ansicht auf dem Smartphone wird das Gleitzeitkonto nicht angezeigt

Die Möglichkeit, die Anzeigeeinstellungen, wie die Aufnahmeeinstellungen, in den Management-Optionen einstellbar zu machen

Die Möglichkeit der Projektkontierung, wie im Watcher, auch für das Online-Modul durchführbar machen

Kontaktdaten bei Terminbuchung aus dem Management direkt mitgeben

Supremo sollte im Management mit installiert werden.

Es kam zu Unklarheiten bei dem Absenden eines Stornoantrags über den Button ‘Löschen’.

Den Button in z.B. ‘Storno absenden’ umbenennen.

Mühsames zusammensuchen von Berichten – ich muss in mindestens 3 Kategorien einsteigen um mir meine monatlich benötigten Berichte zusammenzusuchen. Diese sollten parallel zur aktuellen Positionen an einen zentralen Menupunkt zu finden sein

Bericht „Urlaubsübersicht pro Monat“ macht keinen Sinn, wenn man ihn nur auf das komplette Jahr filtern kann. Es ist ja ein Monatsbericht – sollte daher auf einen spezifischen Monat filterbar sein. Aktuell muss ich ihn mir als .pdf für das ganze Jahr ziehen, als .pdf speichern und mir dann händisch die nicht benötigten Seiten löschen.

Wenn ein Mitarbeitender unbezahlte Mehrarbeit pro Monat hinterlegt hat, im Monat Fehlstunden angesammelt hat und die Ausnahme für Minussaldo aktiv ist, ist die derzeitige Funktionalität, dass die unbezahlte Mehrarbeit deaktiviert wird um die Fehlstunden zu kompensieren. Dies kann dazu führen, dass der Mitarbeitende Überstunden im Gleitzeitkonto bekommt, obwohl der Zeitraum der unbezahlten Mehrarbeit nicht erreicht wurde.

Es ist gewünscht, dass nur die Fehlzeit ausgeglichen wird und nicht die kompletten Überstunden mit dem Gleitzeitkonto verrechnet wird.

Bsp.: Unbezahlte Mehrarbeit pro Monat = 5 Std. Fehlzeit vom Vormonat 3 Std. und die Ausnahme für Minussaldo ist gesetzt:
IST-Zustand: Der MA macht diesen Monat 4 Überstunden und hat am Ende vom Monat 1 Std. Überstunden hinterlegt.
SOLL-Zustand: Der MA macht diesen Monat 4 Überstunden, gleicht die 3 Fehlstunden vom Vormonat aus und hat am Ende vom Monat 0 Std. Überstunden hinterlegt.

Wenn eine Vertretung angegeben ist und die Vertretung in dem Abwesenheitszeitraum bereits abwesend ist, soll es nicht möglich sein, eine Abwesenheit zu beantragen.

Um eine erhöhte GPS-Genauigkeit zu erhalten, sollen nur Werte unter einem einstellbaren Schwellwert, z.B. 1 km, übernommen werden.

Somit werden Anmeldungen am Computer gefiltert und ausschließlich Smartphone-Anmeldungen angezeigt.

Im Online-Modul, wie im Watcher, einen separaten Pause-Button hinzufügen

Das Zahlzungsziel der Hosting-Rechnung sollte pro Kunde anpassbar sein.

Es sollen Zeitwert-/Langzeitkonten eingeführt werden.

D.h., dass ein Mitarbeiter innerhalb eines Jahres ein bestimmtes Kontingent an Überstunden hierauf „einzahlen“ darf, welches ihm bei einer späteren Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zugutekommen kann, um z.B. zwei Monate früher in Rente gehen zu können.

Diese Zeitwerkkonten müssen auf einem separaten Konto – nicht auf dem eigentlichen Zeiterfassungskonto – hinterlegt und geführt werden.

Supremo auf der TimePunch-Homepage downloadbar machen

Wenn Urlaub bereits genehmigt wurde, soll dieser über einen separaten Button vom Genehmiger, unter Angabe einer Begründung, wieder storniert werden können.