TimePunch

Ein Proxy scheint das Laden der Krankenkassendaten zu verhindern.

Die Proxy-Einstellungen sollen vom Server übernommen werden.

Es sollte möglich dynamische Projekte (mit Auftragsbezug) beim Barcode Scan am Terminal anzulegen.
Das vereinfacht die Administration, da neue Projekte nicht zuerst in TimePunch angelegt werden müssen.

Die Zutrittskontrolle soll in das Datafox-Modul integriert werden

Wenn in den Stammdaten → Mitarbeitende ein Mitarbeiter die Berechtigung ‘Kein Zugriff’ besitzt und das Icon für den ‘Jahresurlaub -und Krankheit’ ausgewählt wird, lädt der sich öffnende Dialog nicht.

#014364

Der Feiertag muss in den folgenden Bundesländern hinzugefügt werden:
Thüringen

Um die Handhabung der Zuordnung der Mitarbeitenden zugänglicher zu machen, soll diese Funktionalität ab der Berechtigung „Mitarbeiter in Vertrauensstellung“ zur Verfügung stehen.

Hierzu werden die Berechtigungen erweitert, damit die Projektleitung und Assistenten der Projektleitung (ab der Berechtigungsstufe „Mitarbeiter in Vertrauensstellung“), Mitarbeiter zu Projekten hinzufügen kann. Ebenso sollen diese Mitarbeiter auch die Möglichkeit erhalten, Projektspezifische Details für die Projektmitarbeiter anzupassen.

Der Organisationsfilter hat in den Lizenzen kein Auswirkung.

Auszahlungsdifferenz wird falsch dargestellt.
Korrekt wäre der Betrag “Auszahlungsdifferenz” minus “Überstunden im aktuellen Monat”.

Es soll ein neuer Lohndatenexport nach Addison Lohn & Gehalt implementiert werden.

Die benötigte Berechtigung zum bearbeiten der Feiertage auf Administration anheben

Wenn die Urlaubsberechnung im Mitarbeiterprofil abgeändert wird, werden die neuen Einstellungen in den Folgejahren nicht automatisch übernommen.

Wenn in den Folgejahren noch kein Zeiteintrag existiert und ein neuer Zeiteintrag angelegt wird, aktualisiert sich die Anzeige, allerdings nicht mit den Daten aus dem MA Profil sondern mit den Einstellungen aus dem Vorjahr.

Bsp.:

Einstellungen im MA Profil:
Übertrag: Januar
Verfall: Dezember
Tage: 30

2024:
Übertrag: Januar
Verfall: Sofort
Tage: 30

2025 vor Zeiteintrag: ———- 2025 nach Zeiteintrag:
Übertrag: Januar ———- Übertrag: Januar
Verfall: Nie ———- Verfall: Sofort ← Einstellung aus 2024
Tage: 30 ———- Tage: 30

Wenn ein Organisationfilter gesetzt wird und die Funktion ‘Benutzer wechseln’ durchgeführt wird, wird der Filter nicht zurückgesetzt

Der Organisationsfilter im Management soll auch für die Transponderliste im Datafox-Modul anwendbar sein

Nur im Modus “In maximaler Arbeitszeit”:

Der Cutter muss ebenfalls eine Pause schneiden, wenn ein einzelner Arbeitszeitblock größer 6 Std. ist.

Als Beispiel:

Arbeitszeit : 08:00 - 10:00
Pause       : 10:00 - 11:00
Arbeitszeit : 11:00 - 20:00

Dies ist unabhängig davon, ob vorher bereits eine Pause getätigt wurde.

Cutter passt Zeiteinträge, welche auf Remote-Arbeit buchen, nicht in die hinterlegten Rahmenarbeitszeiten/Schichten an

Es ist geplant, dass Abwesenheitsanträge, bei denen eine Vertretung eingetragen wurde, gesondert behandelt werden.

Ist eine Vertretung hinterlegt, dann soll die Vertretung vor Genehmigung des Antrags durch den oder die Vorgesetzten, darüber informiert werden.

Die Vertretung hat dabei nicht das Recht, den Antrag abzulehnen oder diesen zu genehmigen. Eine Vertretung kann dem Antrag lediglich zustimmen oder die Zustimmung verweigern.

Wird die Zustimmung durch die Vertretung verweigert, dann erhält der Abwesenheitsantrag den Vermerk „Vertretung hat nicht zugestimmt.“ Dieser Vermerk wird dann dem jeweiligen Genehmiger bei der Genehmigung angezeigt.

Der Genehmiger kann dann eine fachliche Schlichtung herbeiführen, den Antrag genehmigen oder auch ablehnen.

Der neue Vertretungsprozess gilt nur für die Beantragung neuer Abwesenheiten, nicht aber für das Beantragen eines Stornos.

Wenn ein Urlaubsantrag für das Folgejahr gestellt wird, wird die Warnung ‘Es sind nicht genügend Urlaubstage verfügbar’

In den globalen Einstellungen des Kalenders, soll die manuelle Freigabe optional so gesetzt werden können, dass sie die Hierarchie Freigabe überschreiben kann.

Der Hyperlink, welcher in den Genehmigungsbereich führt besitzt kein Hyperlink

Um Projekt -und Mitarbeiterzuordnungen nachvollziehbarer zu gestalten, soll es die Möglichkeit geben, automatisierte E-Mails mit den durchgeführten Änderungen zu verschicken.

Hierzu werden die Einstellungen um den Punkt „Audit von Änderungen an Projekten“ erweitert.

Der Status bei Zeiteinträgen, welche den Buchungstyp ‘Abwesenheit’ besitzen, wird als ‘Am arbeiten’ gekennzeichnet und nicht als ‘Abwesend’

Die DSGVO Datenlöschung, muss auch die Historischen Einträge bereinigen.

Wenn über die Funktion mehrere Projekte/Tätigkeiten oder Kunden Zeiteinträge zuzuordnen, bekommen die betroffenen Mitarbeitenden keine Informationsmail.

021635

wenn man im TpWatcher über den Punkt "Neu" einen manuellen Zeiteintrag erstellt, und dann über die Tastatureingabe die Startzeit und die Endzeit eingibt, kann man derzeit bereits optimaler weise die Stunden und Minuten mittels Maus-doppelklick markieren und einfach die gewünschte Zeit eintippen. nun der Verbesserungsvorschlag:

intuitiv würde ich meinen, man sollte mittels Tabolatortaste einfach von einer Eingabe zur nächsten hüpfen können, dh. konkret, schritt für schritt:
1. mittels Maus doppelklick die Stunden bei der Startzeit markieren (funktioniert dzt. bereits)
2. mittels tastatureingabe einfach die Stunden bei der Startzeit eintippen (funktioniert dzt. bereits)
3. mittels tabolatortaste auf die minuten bei der startzeit wechseln, diese sollten dann natürlich gleich markiert sein (funkt. NICHT)
4. mittels tastatureingabe einfach die Minuten bei der Startzeit eintippen
5. mittels tabolatortaste auf die Stunden bei der Endzeit wechseln, diese sollten dann natürlich gleich markiert sein (funkt. NICHT)
6. usw…

In bestimmten Fällen (der Grund ist derzeit noch nicht bekannt) kann es vorkommen, dass der Watcher die Zeiterfassung nach einer Pause nicht mehr automatisch startet.