TimePunch

Bestimmte Projekte können nicht als Dachprojekt ausgewählt werden.

Konnte auf dem Demo-System mit dem Projekt ‘2023, Werkstatt’ als Dachprojekt nachgestellt werden.
Fehlermeldung ist im Anhang zu finden.

In der Managementversion 5.4.308.0 wird im Mitarbeiterprofil beim Abspeichern des Standardwerts für Lohnarten (Schichtzulage) die Checkbox nicht gespeichert. Wenn ein Häkchen gesetzt ist, gibt es keine Probleme.

Optional: Möglichkeit den Kalender auf Berechtigung beschränken.

Gruppenkalender:
Im Gruppenkalender sollen optional nur die Gruppen angezeigt werden, in denen der MA entweder selbst zugeordnet ist, oder die Gruppen auf die er durch die Leitungs- oder Assistenzfunktion berechtigt ist.

Persönlicher Kalender:
Es werden nur die Mitarbeiter im persönlichen Kalender angezeigt, auf die der angemeldete Mitarbeiter berechtigt ist. z.B. der Teamleiter auf die MA seines Teams

Um Zeiteinträge direkt besser einsehen und filtern zu können, sollte es eine neue Spalte bei Einzelbuchungen geben.

In der Spalte werden Zeilenumbrüche entfernt und alles einzeilig dargestellt.

Die Zuweisung von Projekt/Tätigkeit zu mehreren Einträgen funktioniert scheinbar nicht richtig, wenn der durchführende Nutzer für das umzubuchende Projekt des Mitarbeiters nicht autorisiert ist.

In der Einzelbuchung funktioniert das umbuchen.

Wichtig ist, dass entweder der durchführende Nutzer (Principal) oder der zu bearbeitende Mitarbeiter (Identity) eine Berechtigung für das neue und oder alte Projekt hat.

Das Verhalten des Auswahldialogs sollte so angepasst werden, das

a) Ein De-Selektion von “Alle auswählen” , die Auswahl aller Elemente (Mitarbeiter, Projekte, Kunden etc.) entfernt.
b) Sobald das letzte Element einer eingeschränkten Suche entfernt wurde, die Liste neu geladen wird.

Das Info-Panel mit den monatlichen Daten, soll um die Daten Bundesland und Wochenarbeitszeit ergänzt werden.

Die Berechnung der Endezeit des Eintrags ist nicht korrekt, wenn nur die Dauer geändert wird.

Die Selbstauskunft soll so erweitert werden, dass in der Monatsübersicht, nicht nur die Tageswerte ersichtlich sind, sondern unter der Tabelle auch die berechneten Gleitzeit -und Überstundendaten angezeigt werden.

Um vergleichbar zu sein, entsprechen die Daten dabei dem Info-Panel aus der Monatsübersicht im TimePunch Management.
Zusatz: Die mobile Ansicht des Moduls Selbstauskunft, muss ebenfalls dafür angepasst werden.

Die Einschränkung von Tätigkeiten (max. Dauer etc) sollte nicht nur bei “Arbeitszeit”, sondern auch bei “Remote arbeit” auswählbar sein.

MACHS REIN

Einstellungen: Starte täglich mit dem zuletzt verwendeten Projekt ausgewählt

Das zuletzt ausgewählte Projekt wird nicht ausgewählt und wenn kein Projekt ausgewählt wird, wird das erste Projekt in der Auswahlliste zugewiesen, was dazu führen kann, dass Mitarbeitenden auf ein Projekt buchen, auf das sie keinen Zugriff haben

Es sollte optional möglich sein, die Outlook Kalender Dateien beim genehmigen des Urlaubs auch an den Vertreter senden zu können.

Umstellen auf die Web Schnittstelle, da über diese das zentrale Übertragen von z.B. Fingerprint Templates möglich ist.
Das wäre essenziell für die Bedienung großer Unternehmen.

TP Management stürzt beim Schließen von Berichten und bei dem Versuch etwas auszudrucken ab, wenn keine Drucker im System hinterlegt sind.

Cutter schneidet den Zeiteintrag nicht, wenn bei dem Schneidevorgang mehr als 10 Stunden wegfallen würden.

Beschreibung:
Der Kunde wünscht sich eine neue Funktion, um den Prozess der Korrektur des Urlaubsanspruchs bei Mitarbeiteraustritt zu automatisieren. Derzeit ist es erforderlich, den Urlaubsanspruch manuell anzupassen.

Gewünschte Lösung:
Die gewünschte Funktion sollte den Prozess der Anpassung des Urlaubsanspruchs bei Mitarbeiteraustritt automatisieren. Wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin das Unternehmen verlässt, sollte das System automatisch den noch ausstehenden Urlaubsanspruch berechnen und anpassen. Dies sollte unabhängig von den Gründen des Mitarbeiteraustritts erfolgen, sei es durch Ruhestand, Beendigung der Ausbildung, Kündigung oder eigenem Rücktritt. Die Automatisierung des Prozesses würde Zeit sparen, die Genauigkeit verbessern und Fehler reduzieren.

#012063

Datum der Generalumkehr stimmt nicht mit dem Datum des Daten-Exportes überein.

018702

Der TimePunch Watcher sollte beim Start prüfen, ob am vorherigen Arbeitstag ein Eintrag stattgefunden hat. Wenn nein, dann sollte er einen entsprechenden Hinweis anzeigen.

Ich wünsche mir eine Option, das man bei der Bearbeitung einzelner Einträge - Zeitkorrekturen z.B. - automatisch anpassen kann.
Beispiel:
klick auf Pause 12.00Uhr
12.30 zurück, gleich kurzes Meeting, anshcließend am PC
Start neues Projekt 13.30 Uhr
Die Pause war nun 1,5 Std.
Ändern der Pause auf Beispielsweise 45 Minuten. Nachfolgende Startzeit für Projekt passt sich automatisch an.

Fest eingestellt ist die Tatsache, dass es sich um eine Monatsanalyse handelt. Für mich und meine Kollegen (mit freier Arbeitszeitgestaltung) wäre es wichtig zu wissen, wieviel Überstunden wir im Laufe einer Woche angesammelt haben.
Somit käme das Programm uns entgegen, wenn der
Analysezeitraum individuell eistellbar wäre.

Es sollte die Möglichkeit bestehen, die Projekte/Tätigkeiten un einer Art Explorer anzulegen Fenster anzulegen, wegen der Übersichtlichkeit.

Da viele Tätigkeiten immer wieder in jedem Projekt auftauchen,könnte man so einfach auswählen, ohne neu einzugeben.

Ich bin selber Arbeiter in einem Kleinbetrieb (max. 10 Personen) und möchte meine Arbeitszeiten getrennt aufzeichnen bzw. zu testen um vielleicht das Programm auf einem Werkstatt PC zu überspielen. Der Betrieb besteht Rein aus Montagemonteure und Störungsmonteure. Das Programm ist sehr übersichtlich jedoch würden mir einige Punkte fehlen.

- Eintragen von Montagezulagen
- Eintragen von Entfernungszulagen ab 6 Stunden
- je nach Uhrzeit, wann Überstunden anfallen 50 % bzw. 100 %
- Möglichkeit für Monteure über ein Webportal die Arbeitsberichte zu schreiben

Ist es in einem Eintrag möglich (Zeiterfassung) unter den Besonderheiten, Arbeitszeit und die Reisezeit (von-bis) einzutragen?
Wenn man zu einer Kundschaft fährt, wäre es sinnvoller, für diese alles in einem Eintrag zu dokumentieren (durchgeführte Arbeiten, Material, Ausständige Arbeiten, usw.) was gebraucht wird, als wie für jede Besonderheit einen getrennten Eintrag zu erstellen.

Bei der Reisezeit, sollte die Arbeitszeit separat (und nicht prozentual) festgelegt werden können.

In den Berichten ist aktuell ist keine Mehrfachselektion von Tätigkeiten möglich, wenn zwei Projekte ausgewählt wurden.
Das hängt damit zusammen, dass nur die "Allgemeinen Tätigkeiten" bei einer Mehrfachselektion angezeigt werden.

Hier sollte geprüft werden, ob dies wirklich gut überlegt wurde, oder ob die Anzeige aller Tätigkeiten sinnvoller ist.