TimePunch

Wenn von den Lizenzen zu den Einstellungen und wieder zurück zu den Lizenzen springt, bevor die Fenster fertig geladen sind, werden beide Fenster nebeneinander angezeigt

Wenn aus dem Vorjahr eine negative Anzahl an Resturlaubstagen übernommen wird und Resturlaub im Monat X verfällt, wird vor dem Monat X die Anzahl an Resturlaubstagen von den Jährlichen Urlaubstagen abgezogen und nach dem Monat X werden die im Mitarbeiterprofil festgelegten Urlaubstage wieder angezeigt.

Die Berechnung des Resturlaubs ist korrekt.

Anzeige-Einstellung für Tätigkeit / Kunde

Die Anzeige von Abwesenheitsanträgen, wie z.B. Urlaub, wenn diese sich noch in dem Status ‘in Bearbeitung’ befinden, wie im Persönlichen bzw. Gruppenkalender im Kalender-Modul.

Arbeitsbeginn der Mitarbeitenden nicht nur in den Echtzeitbuchungen, sondern auch in der ‘Täglichen Arbeitszeit’ anzeigen.

Wenn ein halber Tageseintrag existiert, wird der letzte Zeiteintrag in der optischen Übersicht ‘Tägliche Arbeitszeit’ nicht angezeigt.

Siehe Anhang.

In der Analyse eine Anzeige im Reiter Jahresurlaub mit Sonderurlaub der für das jetzige Jahr vergeben wurde.

Teilweise wird der Name des Mitarbeiters doppelt angezeigt.

Dieser Fehler kann reproduziert werden, wenn bei der Anmeldung durch den RFID der Name doppelt erscheint

In der Selbstauskunft sollte der vollständige Beschreibungstext in der Monatsansicht, sowie in der Tagesansicht angezeigt werden.
Es muss geprüft werden, ob der Text direkt in der Spalte, oder als Tooltip angezeigt wird.

In der mobilen Ansicht auf dem Smartphone wird das Gleitzeitkonto nicht angezeigt

Anzeige der Wochenarbeitszeit im Tooltip des Watchers

Im Kalender sollten die Schulferien des jeweiligen Bundeslandes als Option und zur Orientierung eingeblendet werden können.

Die Bruttoarbeitszeit, bzw. die Anwesenheitszeit soll in der Übersicht pro Tag angezeigt werden.

Bei manchen Kunden funktioniert ein SMTP-Relay serverseitig nicht, wodurch in einem Abwesenheitsantrag nicht ersichtlich ist, wer diesen Antrag gestellt hat.
Der Antragssteller sollte ebenfalls im E-Mail Body hinterlegt sein.

Bei mehrerern Mitarbeitern wird die Übersicht in der Anwesenheitsliste schnell unübersichtlich.
Aus diesem Grund sollte es die Möglichkeit geben, die Mitarbeiter zu sortieren bzw. nur Mitarbeiter der ausgewählten Teams/Abteilungen/Niederlassungen anzuzeigen.

Wenn jemand einen ganzen Tag Urlaub hat, sich an dem Tag jedoch anmeldet, dann wird dieser Tag in der grafischen Übersicht als halber Tag Urlaub angezeigt.
Dieser sollte als ganzer Tag angezeigt werden.

ich nutze für meine Stundenübersicht gerne den Bericht “Zusammengefasst nach Kunde und Projekt”. Anders als in den anderen Berichten sind die Zeitformate “englisch” - also Monat/Tag/Jahr und englische Wochentage. Zudem ist die Arbeitszeit in 100er Zeiteinheiten angegeben, obwohl ich selbst 60er ausgewählt habe. In allen anderen Berichten, die ich zum Test aufgerufen habe, wird das deutsche Zeitformat und die 60er Zeiteinheiten verwendet.

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Es wird zwar angegeben Startzeit, Endezeit, Dauer und Pause, aber es fehlt die Angabe der Dauer OHNE Pause, also der tatsächlichen Arbeitszeit
Es wird eine Arbeitszeit von 56,67h angezeigt. Keine Ahnung welche Zeit hier angezeigt wird. dies geht weder aus der Beschreibung hervor noch macht die Zeit 56,67 irgendeinen Sinn, kann es nicht nachvollziehen.

globales Anpassen des Urlaubsformulares.

z.B.:
Vertraulich: Standartwert ändern, bzw. Auswahl verhindern.
Halbe Urlaubstage: Auswahl verhindern / Anzeige ausblenden.
Vertreter: Anzeige ausblenden.

nicht vorhanden

Die Anmeldung an den Online Modulen sollte mit einem Hidden Captcha überprüft werden.
Damit soll ausgeschlossen werden, dass sich automatisierte Bots/Scripts anmelden, um die Zeiterfassung zu starten.

Eine Einstellungsmöglichkeit, dass wenn ein Mitarbeiter einen Zeiteintrag anlegen möchte, dieser erst durch einen Personaler/Admin bestätigt werden muss, bevor dieser angelegt wird

Anfragedatum bei Urlaubsanträgen anzeigen

Aus meiner Sicht müsste man z. B. in der Timepunch-App wie gewohnt die Zeiten für ein Projekt erfassen und anschliessend über die Timpunch-Cloud an Bexio senden können, damit man die Zeiten projektbezogen "reinsaugen" könnte. Also in etwa gleich, wie mit dem Assistenten für die Timepunch- Datenbank.

Ich kenne die Voraussetzungen und Schnittstellen von Bexio bzw. Zapier nicht. Es ist einfach ein wirklich gutes Tool, das boomt und sich schnell verbreitet. Vielleicht können Sie sich mal beim Support https://support.bexio.com/hc/de und oder https://zapier.com/ schlau machen und möglicherweise erhalten Sie einen temporären Account, damit Sie sehen, wie das System funktioniert.

Fest eingestellt ist die Tatsache, dass es sich um eine Monatsanalyse handelt. Für mich und meine Kollegen (mit freier Arbeitszeitgestaltung) wäre es wichtig zu wissen, wieviel Überstunden wir im Laufe einer Woche angesammelt haben.
Somit käme das Programm uns entgegen, wenn der
Analysezeitraum individuell eistellbar wäre.