TimePunch

Wenn Serieneiträge eine Endzeit von 0:00 Uhr haben, wird die Duration nicht gesetzt

Wenn bereits die tägliche Arbeitszeit des MA geöffnet ist, dann darf das öffnen eines Änderungsantrag nicht das erneute Laden der täglichen Arbeitszeit zur Folge haben.

Wenn ein Umlaut im Namen des Landes/Bundeslandes existiert, wird dieser durch ASCII Code umgewandelt

Der Audit-Trail zum Speichern der Aufzeichnungseinstellungen ist fehlerhaft.
Es werden alle Einstellungen protokolliert, unabhängig von den tatsächlichen Änderungen.

Wenn 2 Terminals in Nutzung sind und eines der beiden das Lebenszeichen verliert, wird die Verarbeitung der Zeiten nicht durchgeführt.

Es macht hierbei keinen Unterschied ob die Terminals in unterschiedlichen Gruppen sind oder nicht.

Die Anzeige in den Echtzeitbuchungen soll erweitert werden, dass z.B. die Erstanmeldung angezeigt werden kann

Um nachvollziehen zu können, wer den Antrag gestellt hat, soll der Name des Antragstellers im Betreff angezeigt werden.

Es wird ein neuer Buchungstyp „TimeCorrection“ (Zeitkorrektur) eingeführt.

Buchungen auf den Buchungstyp „TimeCorrection“ werden erst ab der Berechtigung „Personalmanagement“ angezeigt. Mitarbeitende sehen diesen Eintrag nicht, sondern nur indirekt die Auswirkung auf das Zeitkonto.

Eine Zeitbuchung mit dem Buchungstyp Zeitkorrektur hat nur Auswirkung auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeitenden

Wenn ein Informationstext nur für ausgewählte Mitarbeiter angelegt werden soll, wird nur der derzeitige Mitarbeiter angezeigt

Wenn ich in einem Projekt Tätigkeiten hinzufüge, beschreibe und diese Speicher, werden Sie noch nicht mit ausgedruckt. Erst wenn ich das Projekt über Speichern verlasse und dann noch mal neu öffne, werden sie gedruckt.

=⇒ Aktuell werden die Tätigkeiten erst final gespeichert, wenn auch das Projekt gespeichert wird.

Um eine noch bessere Sortierung zu erhalten, sollte es möglich sein, mehrere Sortierkriterien anwenden zu können.

Beim Anlegen von Zeiteinträgen, sollte man zwischen Projekten des Mitarbeiters und Projekten der Personalabteilung unterscheiden, bzw. umschalten können.

Wenn ein Mitarbeitender von Festgehalt mit eingetragenem Bruttolohn auf Stundenlohn umgestellt wird, wird der Bruttolohnbetrag nicht auf 0 gesetzt

Wenn eine “Tätigkeit verpflichtend ausgewählt” wird, dann sollte es eine Möglichkeit geben, die vorausgewählte Tätigkeit nicht zu setzen.
Also leer zu lassen, damit die Mitarbeiter auch “verpflichtend” eine Tätigkeit auswählen müssen.

Beim Öffnen der Änderungsanträge auf der rechte Seite, soll direkt der erste Eintrag ausgeklappt und zur Bearbeitung geöffnet werden.
Nach dem Genehmigen/Ablehnen wird die Infoleiste rechts aktualisiert.
In diesem Zug, soll wiederum ein neuer Änderungsantrag geöffnet werden.

Das erspart etliche Klicks durch das erneute Öffnen des Antrags.

Die Projektkontierung soll zukünftig auch mit dem Online-Modul möglich sein.

Der Multiplikator-Zeitfaktor soll auch bei reiner Arbeitszeit festgelegt werden können.

Bei der Tätigkeit soll ein neuer Multiplikator, der Budget-Faktor eingeführt werden.
Der Budget-Faktor definiert, wie Stark sich die Arbeitszeit auf das Projektbudget auswirkt.

Liegt er bei 0, dann reduziert die Tätigkeit nicht das Projektbudget.
Bei 2 verdoppelt sich der Abzug im Projektbudget.

Wenn sich bei einem Mitarbeitender unterschiedliche Abwesenheiten, z.B. Urlaub & Überstundenabbau, aneinander reihen, wird zum aktuellen Zeitpunkt das Ende der ersten Abwesenheit angezeigt.

Für bessere Übersichtlichkeit und Planbarkeit, soll hier nicht das Ende der ersten Abwesenheit sondern das Ende der letzten Abwesenheit als Enddatum gesetzt werden.

Zum aktuellen Zeitpunkt wird, wenn ein Mitarbeitender ein arbeitsfreien Tag innerhalb einer Abwesenheit, z.B. 2 Wochen Urlaub, hat, wird der Mitarbeitende nicht als Abwesend markiert sondern als ‘Nicht bei der Arbeit’.

Um immer einsehen zu können, wie lange ein Mitarbeitender abwesend ist, soll die Abwesenheit auch an arbeitsfreien Tagen angezeigt werden.

Wenn die maximalen Suchergebnisse eingeschränkt sind und es mehr Ergebnisse gibt, wird die Anzahl der Ergebnisse auf das Maximum reduziert aber die Anzeige ‘Weitere Ergebnisse stehen zur Verfügung. Bitte verfeinern Sie Ihre Suche’ wird nicht angezeigt

Wenn ein Mitarbeitender vergisst sich abzumelden, soll eine Informationsmail an den Mitarbeitenden und Führungskräfte versendet werden

Wenn es Änderungen im Arbeitszeitmodell gibt, soll sich automatisch der Jahresurlaub anpassen

Es soll die Möglichkeit geschaffen werden, automatisch einstellbar, Berichte an die Mitarbeitenden zu versenden

Die Infosalden sollen während der aktiven Zeiterfassung immer komplett angezeigt werden