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Arbeitszeitmodelle lasen sich nicht löschen.

Wenn TP Pro in Englisch(Welt) eingestellt ist, lässt sich der Watcher nicht verbinden.

Beim Beantragen eines halben Urlaubstages wird nach der Genehmigung im Gruppenkalender ein ganzer Urlaubstag angezeigt.

Das Problem tritt nur dann auf, wenn in TimePunch ein "halber" Urlaubstag für das Datum hinterlegt ist.

Richtig wäre ein halber Urlaubstag und ein halber Feiertag anzuzeigen.

Die Zeiten werden richtig übernommen nur die Darstellung ist falsch.

Bei den ausgeschlossen Projekten.

Durch einen hochauflösenden Monitor (zb. 4k) kommt es zu Skalierungsprobleme beim TimePunch Management. Abhilfe schafft das senken der Skalierung in den Anzeigeeinstellungen.
Problem tritt auch auf wenn 2 Monitore in betrieb sind welche unterschiedlich Auflösung haben.

Spezifischer Stundensatz wird im Bericht nicht übernommen.

Projekten → Zugriffsrechte → 'unter dem jeweiligen Mitarbeiter' → Stundensatz

das manuelle Cutten des TimePunch Cutters funktioniert nur über den Browser

Direkt aus der installierten Anwendung (TimePunch Pro v.3.7.317.0) raus funktioniert das manuelle Cutten nicht.

Wenn keine Anträge zum Genehmigen vorhanden sind, ist es immer noch möglich diese auszuwählen, zu genehmigen oder abzulehnen. Wenn dies getan wird, so erschein ein Fehler.

(Keine Äntrage zum Genehmigen vorhanden) Anträge nicht korrekt geschrieben.

Beim exportieren der Zeiteinträge werden die Spalten Header Angemeldet am, abgemeldet am …. nicht eingetragen.

Bei einigen Kunden wird der Zeiteintrag vom Cutter geschnitten.

Ticket #002390

Unter Extras → Optionen → Farbwahl wird die Farbe für „Geänderte Einträge“ nicht übernommen.

Bei der Selektion der Sprache sollte dies nur Selektierbar sein. Wenn man die Sprache reinschreibt kommt die folgende Fehlermeldung.

Es lassen sich keine Feiertage im Editor rückwirkend eintragen.

Beim Beantragen eines Urlaubsantragen über das Kalender Modul wird der Urlaub falsch gerechnet.
Es wird 1/2 Urlaub beantragt, jedoch ein ganzer Tag berechnet.

Man erstelle einen Eintrag ohne Start und Endzeit.
Diese ist beliebig oft kopierbar.

Dies betrifft alle Möglichkeiten der Eintragung.

in TimePunch TEN bei einem Mitarbeiter z.B. als tägliche Arbeitszeit 2 Stunden eintrage und ebenso eintrage, dass ab 6 Stunden (falls er mal länger da ist) eine halbe Stunde Pflichtpause zu leisten ist, wird als Anwesenheitszeit 2:30 angezeigt sowie bei manueller Eingabe.

Es gibt ein Problem bei der Darstellung der Berichte mit Zuschlagsrelevanten Zeiten.

Im Bericht “Dokumentation der Kurzarbeit” wird die Summe der Kurzarbeitszeit fehlerhaft angezeigt.

Beim erstellen eines neuen zeit Eintrages ohne Start und Endzeit mit einer beliebigen Dauer, wird eine Fehlerhafte Zeit dargestellt.
Für die Reproduzierung wurde eine Tätigkeit im Projekt sonstiges angelegt.

Ein Beispiel ist im Demo System zu finden. (Ralf Hermrmann / 08.09.2020 und 14.09.2020)

Seit dem Update auf Version 4.2 , insbesondere dem Modul Abwesenheitsanträge 4.2.413.0 ist uns folgendes Problem aufgefallen.

Bisher war es ja so, das ein beantragter Urlaub, vor der eigentlichen Genehmigung wieder vom Anwender gelöscht werden konnte.

Nun bekommt man beim Aufruf folgenden Fehler:

Die DELETE-Anweisung steht in Konflikt mit der REFERENCE-Einschränkung “TP_PROJECTS_FK04”. Der Konflikt trat in der timepunch-Datenbank, Tabelle “dbo.TP_PROJECTS”, column ‘CREATED_BY’ auf. Die Anweisung wurde beendet.

#004959

Fehler im Bericht Kurzarbeit, Tabellarisch (Kranktage werden nicht angerechnet)

004993

Zur besseren Übersicht wäre eine Sortierung der Rahmenarbeitszeiten wünschenswert.

Überstunden, die vor der Kursarbeit in Anspruch genommen werden, werden nicht vom Gleitzeitkonto abgezogen.
Beispiel:
Ein Kunde versetzt einen Mitarbeiter ab Mitte des jeweiligen Monats in Kurzarbeit. Vor der Kurzarbeit müssen jedoch die Überstunden abgebaut werden. Nach dem Eintragen der Überstunden sollte sich diese im Gleitzeitkonto reduzieren, dies ist aber nicht der Fall. Hier wird vom Anfang des jeweiligen Monats gerechnet.

005080

Aktuell hat ein Feiertag in TimePunch eine höhere Priorität als eine Abwesenheit.
Dies lässt sich bei einem mehrtägigen Eintrag daran festmachen, das an einem Feiertag, keine Abwesenheit eingetragen wird. Dies ist nicht korrekt und muss korrigiert werden.

Die Pausenzeiten werden bei Nachtarbeit nicht korrekt dargestellt.

*siehe Screenshot

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