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Sind deaktivierte Mitarbeiter auf ein Projekt zugriffsberechtigt, so kann dem Projekt kein neuer Mitarbeiter mehr hinzugefügt werden.

0 Stunden Sollzeit werden hinterlegt, wenn der Mitarbeiter ausgeschieden ist.
In diesem Fall, dürfen die Tage nicht mehr als Fehltage in TimePunch angezeigt werden.

Auch Mitarbeiter und Mitarbeiter in Vertrauensstellung sollen die eigenen Zeiten Synchronisieren können.
Der Download der Zeiten steht jedoch nur Mitarbeitern in Vertrauensstellung zur Verfügung.

In dem Kalender, wäre es möglich einen Unterschied in der Farbe zwischen „Wochenende“ und „Arbeitsfrei“ zu machen? Wie wir bei Fr. XXX sehen hat sie immer einen Tag frei aber es sieht genauso aus wie Samstag/Sonntag…

Zur Implementierung:

Im Grunde ist ein freies Wochenende nur eine Spezialisierung eines Dienstfreien Tages.

Arbeitsfrei ⇒ Der Mitarbeiter muss nicht arbeiten
Wochenende ⇒ Der Mitarbeiter muss nicht arbeiten und es ist Samstag oder Sonntag

Sobald sich ein Mitarbeiter abmeldet, und seine aktuelle Arbeitszeit die notwendige Sollzeit überschritten hat, dann darf der Mitarbeiter nicht mehr als "In Pause" angezeigt werden.

Vielmehr ist davon auszugehen, dass der Mitarbeiter den Heimweg angetreten hat und daher als "abwesend" angezeigt werden muss.

Als zweite Spalte (direkt neben dem Status) soll das Bild des Mitarbeiters angezeigt werden.

Zur besseren Filterung soll der Name des Teams, der Abteilung und der Niederlassung in einer Spalte zusammengefasst und mit / getrennt angezeigt werden.

Beim Einbinden eines Datafox Evo 3.5 in TimePunch TEN wird folgende Meldung ausgegeben:

Die Berechnung der Prozentsumme im Bericht "Anwender/Projekte Verteilung" stimmt nicht.
Es sieht so aus, als wenn der Bericht die Prozentuale Verteilung über alle Mitarbeiter ausrechnen würde.

Tatsächlich soll in der Summenzeile nur der gelistete Mitarbeiter als 100% dargestellt werden.

Wird von TimePunch Core der Eintrag "Fahrtzeit" geliefert, so wird dieser Eintrag nicht als "Außer Haus" sondern nur als "Abwesend" angezeigt.

"Fahrtzeit" Einträge sollten daher auch als "Außer Haus" und "Abwesend" angezeigt werden.

Sobald ein Abwsenheitsantrag durch den Genehmiger bestätigt ist, soll der festgelegte Vertreter darüber informiert werden, dass er als Vertreter für Mitarbeiter X im Zeitraum … bis … eingesetzt wurde.

Der Link in der Genehmigungsmail sollte den Mitarbeiter direkt auf die Genehmigungsseite führen.

http://ACDC/TpCalendar/Approval

Stattdessen wird der persönliche Kalender geöffnet.

Die Gruppenzugehörigkeit des Mitarbeiters sollte in der Tabelle mit angezeigt werden.
Dies hat den Hintergrund, dass der genehmigende Mitarbeiter eventuell erst einmal im Gruppenkalender nachschauen möchte, wie dort die Urlaubssituation aussieht.

Hat er die Gruppeninformation nicht, dann muss er raten, zu welcher Abteilung der Mitarbeiter gehört.

Gleichzeitig soll ein Klick auf die Gruppe den Gruppenkalender öffnen und den entsprechenden, beantragten Monat, anzeigen.

Bei der Installation des Application Servers auf einem Windows Server 2016 werden scheinbar keine Statischen Inhalte angezeigt (z.B. CSS) weil die dazugehörige Rolle ("Static Content") nicht installiert wird.

Dies muss nochmal getestet und korrigiert werden.

Beim Aufrunden der abrechenbaren Zeiten wurden auch Zeiten aufgerundet, die der eingestellten Rundung entsprach.

Beispiel:
Rundung = 15 Minuten aufrunden

Wenn die Arbeitszeit 15 Minuten betrug, werden 30 Minuten abgerechnet. Dies ist potentiell falsch, da erst ab 16 Minuten aufgerundet werden darf.

Wenn der Kalender oder die Anwesenheitsliste offen ist, und der Mitarbeiter meldet sich dann an dem anderen Modul an, wird die Session der ersten Anmeldung geschlossen.

D.h. der Mitarbeiter muss sich danach wieder neu am Kalender oder der Anwesenheitsliste anmelden.

Wird versucht ein Zeiteintrag zu ändern, dessen Projekt bereits gelöscht wurde, dann kann dieser Zeiteintrag nicht mehr editiert werden.

Die Soll-Arbeitszeit wird auf dem Lohnbericht (Tagesaktuell) nicht korrekt angezeigt. Statt der Soll-Arbeitszeit wird dort die Lohnauszahlung angezeigt.

Beim Anlegen mit folgender Semantik erschien in TimePunch folgende Fehlermeldung in TimePunch:
TimeSpan akzeptiert keine nicht numerischen Gleitkommawerte

1.) Anlegen eines ganztägigen Arbeitszeiteintrags
2.) Anlegen eines Gleitzeiteintrags von z.B. 12:00 Uhr - 12:30

→ Der Fehler konnte jedoch lokal nicht nachgestellt werden.

2017-02-03 10:43:16,550 [23] FATAL: TimeEntryServiceImpl
System.ArgumentException: TimeSpan akzeptiert keine nicht numerischen Gleitkommawerte.

 bei System.TimeSpan.Interval(Double value, Int32 scale)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.CalcWorktime(ITimePunchConnection connection, ITimeEntry timeEntry, IWorkday workday)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.RecalcCompleteTimeentry(ITimePunchConnection connection, ITimeEntry timeEntry)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.SplitTimeEntry(ITimePunchConnection connection, Guid userId, DateTime logonTime, DateTime logoffTime, Guid excludedId)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.InternalSaveTimeEntry(ITimePunchConnection connection, ITimeEntry timeEntry, Boolean calculateSummary, TimeEntrySaveResult& saveResult)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.SaveTimeEntry(ITimePunchConnection connection, ITimeEntry timeEntry, Boolean calculateSummary, TimeEntrySaveResult& saveResult)
 bei TimePunch.Core.Services.TimeEntryServiceImpl.<>c__DisplayClass17_0.<ValidateAndSaveTimeEntry>b__1()
 bei TimePunch.Module.Infrastructure.Core.ServiceHelper.ExecuteSafeCall(LogExceptionDelegate exceptionHandler, Action action)