Alle Projekte

Auch Mitarbeiter und Mitarbeiter in Vertrauensstellung sollen die eigenen Zeiten Synchronisieren können.
Der Download der Zeiten steht jedoch nur Mitarbeitern in Vertrauensstellung zur Verfügung.

Sobald sich ein Mitarbeiter abmeldet, und seine aktuelle Arbeitszeit die notwendige Sollzeit überschritten hat, dann darf der Mitarbeiter nicht mehr als "In Pause" angezeigt werden.

Vielmehr ist davon auszugehen, dass der Mitarbeiter den Heimweg angetreten hat und daher als "abwesend" angezeigt werden muss.

Als zweite Spalte (direkt neben dem Status) soll das Bild des Mitarbeiters angezeigt werden.

Zur besseren Filterung soll der Name des Teams, der Abteilung und der Niederlassung in einer Spalte zusammengefasst und mit / getrennt angezeigt werden.

Beim Einbinden eines Datafox Evo 3.5 in TimePunch TEN wird folgende Meldung ausgegeben:

Der Link in der Genehmigungsmail sollte den Mitarbeiter direkt auf die Genehmigungsseite führen.

http://ACDC/TpCalendar/Approval

Stattdessen wird der persönliche Kalender geöffnet.

Die Gruppenzugehörigkeit des Mitarbeiters sollte in der Tabelle mit angezeigt werden.
Dies hat den Hintergrund, dass der genehmigende Mitarbeiter eventuell erst einmal im Gruppenkalender nachschauen möchte, wie dort die Urlaubssituation aussieht.

Hat er die Gruppeninformation nicht, dann muss er raten, zu welcher Abteilung der Mitarbeiter gehört.

Gleichzeitig soll ein Klick auf die Gruppe den Gruppenkalender öffnen und den entsprechenden, beantragten Monat, anzeigen.

Beim Aufrunden der abrechenbaren Zeiten wurden auch Zeiten aufgerundet, die der eingestellten Rundung entsprach.

Beispiel:
Rundung = 15 Minuten aufrunden

Wenn die Arbeitszeit 15 Minuten betrug, werden 30 Minuten abgerechnet. Dies ist potentiell falsch, da erst ab 16 Minuten aufgerundet werden darf.

Wird in TimePunch PRO ein halber Urlaubstag gebucht (ohne dass dafür ein Kalendereintrag existiert),
dann können auch andere Mitarbeiter diesen Eintrag als Urlaubstag identifizieren (auch wenn sie eigentlich den Eintrag als Abwesenheit sehen sollten).

TimePunch PRO:

+ Eintrag eines 1/2 Urlaubstags

Kalender

- kein Antrag
- Mitarbeiter hat keinen Zugriff auf die Mitarbeiterdaten
+ sieht aber dennoch die Eintragsart (in diesem Fall Urlaub) !!! stattdessen sollte nur “Abwesenheit” angezeigt werden.

Wenn ein Gruppenleiter entfernt wurde (durch deaktivieren des Mitarbeiters), kann der Genehmiger nicht mehr gesetzt werden.

Ein Klick auf den Mitarbeiternamen in der Genehmigungsliste, soll die Urlaubs-Jahresübersicht des Mitarbeiters öffnen.

In der Genehmigungsliste sollen die bereits genehmigte Anzahl der 1/2 Tage angezeigt werden.
Dies hat den Hintergrund, dass bei verschiedenen Kunden 1/2 Tage gesondert genehmigt werden müssen.

Diese Einstellung ist jedoch optional und wird nur Kundenspezifisch aktiviert.

Im Kalender sollte es möglich sein, für die einzelnen Antragstypen eine kundenspezifische Farbwahl zu hinterlegen.
Dafür wird vorgesehen, dass eine kundenspezifische Datei mit den Farben pro Antragstyp eingespielt werden kann.

Wenn die Dienstreise von Mittags bis Abends gebucht wird, dann bucht TimePunch statt einem halben Tag - volle drei Tage.

Beim Anzeigen des Team und Abteilungsleiters wird teilweise die falsche Bezeichnung angezeigt.

Im konkreten Fall wurde ein Abteilungsleiter ausgewählt, aber in der Übersicht als Teamleiter aufgeführt.

⇒ Abteilungsleiter ist korrekt
⇒ Teamleiter ist falsch! (dies war im konkreten Fall eine andere Person)

Die Gleitzeitdarstellung negativer Zahlen ist fehlerhaft:

ist: –2200:-22
richtig: -2200:22

Die Anzeige der aktuellen Arbeitszeit hat immer wieder zu Verwirrung geführt.

Statt der anzeige der aktuellen Arbeitszeit macht es mehr Sinn, den Zeitpunkt des ersten Logons am aktuellen Tag anzuzeigen. Damit kann der Personalbearbeiter prüfen, ob der Mitarbeiter pünktlich bei der Arbeit erschienen ist.

Wie auch die Anzeige der aktuellen Arbeitszeit, soll die Anzeige der Startzeit nur den Mitarbeitern mit den entsprechenden Rechten angezeigt werden.

Nach dem Creators Update verlangt das Setup von TimePunch immer die Version 4.52 des .NET Frameworks, obwohl diese bereits installiert ist.
Hier muss die Prüfung auf das .NET Framework angepasst werden.

Der Buchungstyp "Krank ohne Bezahlung" wird in der Anwesenheitsliste derzeit nicht berücksichtigt.
Genau wie bei Krank sollte in der Kommentarspalte ein entsprechender Hinweis angezeigt werden.

Es muss eine neue Solution für das Tp Studio angelegt werden.
Die Quelldateien bleiben soweit möglich in der Client Solution und sollen nur referenziert werden.
Bei notwendigen Anpassungen, werden die Dateien in die neue Solution kopiert, also ein Duplikat angelegt.

Ziel der neuen Tp Studio Solution ist es, mit dem Application Server zu kommunizieren, ohne dass hierfür eigene Services gehostet werden müssen.

Bevor das TimePunch Studio Modul veröffentlicht werden kann, wird ein MSI Setup benötigt, welches die Anwendung auf dem TimePunch Application Server installiert.

Vorlage dazu kann das Datafox Modul Setup sein. Es beinhaltet als einziges Modul eine Click-Once Installation.

Test und Deployment des Studio Moduls auf dem TimePunch Testserver

Wenn ein Mitarbeiter sich über das Wochenende hinaus nicht am Watcher abmeldet, wird der Zeiteintrag scheinbar nicht korrekt geschlossen.

Wenn ein aktiver Fahrtzeiteintrag im Online Modul bearbeitet wird, dann geht bei der Bearbeitung die Usage verloren.
Beim Abschluss des Eintrags wird daher keine Fahrtzeit, sondern Arbeitszeit gebucht.

Vorgehen:

- Zeiterfassung mit Fahrtzeit starten
- Anfangszeit der Fahrtzeit ändern. (Hier geht scheinbar die Usage = Buchungstyp verloren)
- Eintrag abschließen.

Ergebnis: Der Fahrtzeiteintrag wird jetzt als Arbeitszeit gebucht

Bei Mitarbeitern in Vertrauensstellung schlägt der Import von Zeitdaten im CSV Format fehl, obwohl entsprechende Projekte bereits angelegt wurden.