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Die Analysemöglichkeit sollte auch für den aktuellen und letzten Tag möglich sein.

Aus der Mail: I need analysis on current day and last day. Thanks for your program.

The last printing size should be saved, so that it’s not necessary anymore to change the printing size every time a reports needs to be printed.

Es sollte möglich sein, die Überstunden nicht nur pro Monat und kumuliert, sondern auch pro Tag zu begrenzen.
So dass z.B. an einem Tag nur 2 Überstunden (also insg. z.B. 10 Std.) gearbeitet werden dürfen. Alle weitere Arbeit wird dann zwar protokolliert, aber nicht als Überstunden berechnet.

→ ist über den Cutter bereits abgedeckt

Die Proxy Settings werden nicht für die Synchronisation verwendet.
Wünschenswert wäre es, die Proxy Einstellungen des Internet Explorers zu verwenden.

Immer wenn Zugriffsberechtigungen gesetzt werden, muss mit beiden "ok" Buttons bestätigt werden. Danach wieder über Extras→Projekte bearbeiten… → Projekt auswählen → Zugriffsberechtigung setzen und wieder mit zweimal "ok" (1. Ok bei Zugriffsberechtigung, 2. Ok bei Projektliste editieren) bestätigen.

Wenn viele Projekte eingetragen werden und die Zugriffsberechtigungen direkt gesetzt werden (ohne das 2. Ok gab es immer Probleme und die User vielen aus der Berechtigungsliste, obwohl der Haken noch gesetzt blieb).

Projects – entered 18 on time punch mobile, but only 8 show up on the syncro screen and I can only check off the first 6.
Those 6 did synch.

You can't select the remaining projects.

Is it possible to add in Analysis option to do analysis from date 1 to date 2 (with dates entered from the phone keyboard)?

Die Zeiten sollten in der Übersicht wahlweise im 60er und im 100er Format dargestellt werden können.

Für manuelle Einträge sollte es möglich sein, die Pausenzeit direkt beim Eingeben zu erfassen.

Die Anzeige der Lizenzaktualisierung sollte entfernt, oder zumindest nicht so oft angezeigt werden.
Die Anzeige ist störend und bei Abonnementkunden unnötig.

Problem: Zur Zeit kann zwischen Jahreslizenzen und Abonnements nicht unterschieden werden.

Es sollte möglich sein, ein Default Arbeitszeitmodell als Modell für alle Mitarbeiter des Unternehmens festzulegen.
Alternativ könnte auch das kopieren von Arbeitszeitmodellen oder Mitarbeitern eine Lösung sein.

Hintergrund:

Es ist sehr mühsam, für jeden Mitarbeiter ein eigenes Arbeitszeitmodell zu definieren.
Eine Vorlage wäre hierbei sehr hilfreich.

→ kann über das kopieren erreicht werden

Bei einer eingestellten Rundung von 1 min, wird nach dem Fortsetzen einer Pause, teilweise ein neuer Eintrag gestartet.
⇒ Dies konnte zumindest bei unterschiedlichem Beschreibungstext nachvollzogen und behoben werden.

Wenn zukünftig im Monat Überstunden anfallen, werden die ersten 5 Stunden einfach weggebucht. Halt also ein Mitarbeiter 4,5 Stunden Überstunden am Monatsende, werden diese in diesem Monat auf 0 gesetzt und nicht aufs Gesamtkonto gutgeschrieben. Hat er aber 7,3 Stunden gemacht, werden automatisch 2,3 Stunden aufs Überstundenkonto übernommen.

Ziel ist eine Auswertung auf Kundenbasis.
Daher sollte es möglich sein, Projekten ein Kunde zuordnen zu können.

Sync Settings für TimePunch - werden bei iOS nicht gespeichert.
User Name und Email für syncen

Wenn die Email Adresse hinterlegt wurde, dann könnte man beim synchronisieren direkt den Mitarbeiter auswählen, anstatt die Email Adresse.

Zeiten, die in der Zukunft eingetragen sind, werden nicht gesendet.
Dieses sollte unbedingt behoben werden.

TimePunch verrechnet die erweiterte Pause auch dann, wenn die Standardpause eigentlich deaktiviert wurde.

TimePunch Profiles startet nicht, wenn als Startparameter mit /principal gearbeitet wird.

Der TimePunch Watcher sollte den Client mit dem gleichen Principal (Startprofil) starten, wie er auch selbst gestartet wurde.

Ansonsten ist das Verhalten nicht konsistent, und der Client kann nicht gestartet werden.

Die Anzeige der aktuellen Überstunden berücksichtigt auch den aktuellen Tag.
Dies sollte nicht geschehen, da die Überstunden sonst immer zuerst im Minus sind.

Die Überstunden sollten auch im TimePunch Watcher angezeigt werden.
Damit die Mitarbeiter nicht immer in TimePunch selbst schauen müssen, um das Überstundenkonto zu sehen.

Beim erreichen der Überstundenbegrenzung sollte dies visuell ersichtlich sein.
Eventuell durch setzen einer bestimmten Farbe (rot) oder ähnliches.

Nach dem Bearbeiten eines Profiles in TimePunch Profiles ist dieses nicht mehr selektiert, sobald der Dialog mit OK verlassen wird.
Dies sollte korrigiert werden.

TimePunch Mobile (iOS) zeigt keinen Fehler an, wenn die Verbindung zum Synchronisation-Server nicht zustande kommt. Hier sollte unbedingt eine Fehlermeldung ausgegeben werden.