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Der Mitarbeiter wird per Mail darüber informiert, sobald neue Dokumente für ihn verfügbar sind.

Bei eingestellter Kurzarbeit sollte es nicht möglich sein, Überstunden im Monat zu verbuchen.
Das ist aktuell noch möglich, sollte aber nicht erlaubt sein.

Die Option "Kurzarbeit (strikte Regelung)" führt zu fehlerhaften Kurzarbeiterdaten, wenn trotz dieser Einstellung Überstunden in TimePunch gebucht werden.
Da die Überstunden nicht einfach gekürzt werden können, wird die Option entfernt.

Es sollte auch möglich sein Mails in TimePunch ohne eigenen SMTP zu versenden

Mit der bestehenden Sync Api soll es auch möglich sein, Kundendaten zu synchronisieren.

Möglichkeit zum Lohndatenexport nach GFP Impuls Lohn und Gehalt

Aktuell besteht nur die Möglichkeit die Lohnfortzahlung nach dem Schnitt der letzten 13 Wochen zu berechnen.
Dies soll auf die Möglichkeit zum Berechnen des durchschnittlichen Verdienst der letzten 6 Monate ergänzt werden.

Im Fall der Lohnfortzahlung soll es optional möglich sein, einzustellen, dass die berechnete durchschnittliche Arbeitszeit nicht unter der Sollzeit liegen darf.
Das kann z.B. dann vorkommen, wenn der Mitarbeiter die letzten Monate kein Gehalt bezogen hat, weil er z.B. länger als 6 Wochen krank war und der Lohn von der Krankenkasse übernommen wurde. In diesem Fall läge die durchschnittliche Arbeitszeit unterhalb der Sollzeit. Mit dieser Option kann das Absinken der durchschnittlichen Arbeitszeit unter die Sollzeit verhindert werden.

Aktuell lässt sich der gezahlte Überstundenzuschlag nur pro Tag festlegen. In Zukunft sollte es möglich sein, den gezahlten Zuschlag auch pro Monat zu definieren.
Erst wenn ein Mitarbeiter dann über eine gesetzte monatliche Arbeitszeit kommt, erhält er pro weiterer Stunde einen Überstundenzuschlag.

Die Lohnfortzahlung an Feiertagen wird aktuell in TimePunch auf die reguläre Lohnart für den Stundenlohn gebucht. Zukünftig soll in TimePunch für die Lohnfortzahlung an Feiertagen eine gesonderte Lohnart angelegt werden können.

Es soll möglich sein ein dynamisches Sollzeitmodell anzulegen, damit keine Überstunden aufgebaut werden, wenn nicht klar ist, wieviel Stunden gearbeitet werden.

Es sollte möglich sein, alle installierten Module mit einem Klick zu aktualisieren.

Der Watcher sollte einen Dark und Light Mode unterstützen

TimePunch Studio sollte einen Dark -und Light Mode unterstützen

Das Datafox Module sollte einen Dark Mode / Light Mode unterstützen