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Bei eingeschalteter Datenvorschau funktioniert der DATEV Lodas Export nicht.

Der Bericht Jahresurlaub zeigt den Urlaub nicht an, wenn das Arbeitszeitmodell mit 0 Stunden Sollzeit belegt ist.
Es wird lediglich die Gesamtsumme korrekt dargestellt, die Summe pro Monat bleibt leer.

Die Soll-Arbeitszeit im Gleitzeitkontobericht wird inkl. der Überstunden ausgewiesen.
Das ist in diesem Bericht nicht korrekt und sollte korrigiert werden.

Alternativ dazu, kann die Arbeitszeit um die Feiertage erhöht werden.

Bei Mitarbeitern in Vertrauensstellung schlägt der Import von Zeitdaten im CSV Format fehl, obwohl entsprechende Projekte bereits angelegt wurden.

Der Fehlstundenausgleich wird bei der automatischen Überstundenauszahlung noch nicht berücksichtigt.

d.h. wenn der Mitarbeiter bereits 77 ÜStd. hat, die Grenze bei 80 ÜStd. liegt und alles darüber automatisch ausgezahlt wird, dann wird der ausgezahlte Betrag nicht korrekt berechnet, wenn jetzt noch eine Fehlstundenkompensation von 4 Std. gebucht wird.

In diesem Fall müsste eine Stunde automatisch ausgezahlt werden.

Problem: Die Fehlstundenkompensation wird bei der automatischen! Überstundenauszahlung nicht berücksichtigt.

Im Bericht “Tägliche Arbeitszeit” muss bei einem Mitarbeiter in Festeinstellung noch Krankheit und Urlaub hinzugerechnet werden.

Im Bericht “Urlaubsübersicht” von TimePunch werden teilweise halbe Urlaubstage nicht korrekt ausgewiesen.

In TimePunch gibt es unterschiedliche Darstellungsansichten für die Fehlstunden in der Analyse, einmal mit Vorzeichen, einmal ohne Vorzeichen.

Wir würden die Darstellung mit Vorzeichen bevorzugen.

Im Beispiel ist die erste Seite komplett leer, wahrscheinlich weil die Tabelle auf der zweiten Seite nicht auf eine komplette Seite passt.

Wenn der Bericht Stundennachweis kurz nach Excel exportiert wird, dann stehen die Tätigkeiten + Beschreibung in einer „Verbunden Zelle“ (Spalte C & D). „Problematisch“ ist das, wenn die Beschreibung mehrzeilig ist. Denn Excel berechnet die automatische Zeilenhöhe nur für nicht verbundene Zellen. Dadurch sind die Texte nicht sichtbar und man muss umständlich jede einzelne Zelle prüfen und die Zeilen einzeln vergrößern.

In der aktuellen Tagesansicht werden die Fehlzeiten eines Mitarbeiters nicht konsequent im Plus oder im Minus dargestellt. Die Anzeige wechselt je nach Mitarbeiter.

Hier sollte die Anzeige vereinheitlicht (mit Vorzeichen) dargestellt werden.

Obwohl eine PZE Online Lizenz eingebunden und der Mitarbeiter dafür registriert ist, wird diese im Profil nicht angezeigt.

Wenn beim Mitarbeiterprofil kein Gehalt hinterlegt wurde, dann darf das Gehalt (0 €) nicht nach DATEV exportiert werden.

auch abgelaufene Projekte werden beim Eintragsdialog noch angezeigt.

Aktuell wird in den Berichten, anstatt des Jahresurlaubs der Resturlaub angezeigt.

In der Urlaubsübersicht werden Abwesenheiten nicht korrekt angezeigt.

In den individuellen Berichten wird teilweise die Spracheinstellung (Darstellung der Währungssymbole) nicht korrekt gesetzt.

Die bisher geleistete Arbeit wird im Bericht "Projektstatus" nicht korrekt angezeigt.

Wenn versucht wird ein Datenexport nach DATEV Lodas für einen Mitarbeiter durchzuführen, der noch keine Zeit hat, dann wirft TimePunch folgenden Fehler:

System.InvalidOperationException: Sequence contains no elements

 at System.Linq.Enumerable.Min[TSource](IEnumerable`1 source)
 at TimePunch.Core.Services.ReportingServiceImpl.<>c__DisplayClass51_0.<GetReportTimeEntriesUserBased>b__5()
 at TimePunch.Module.Infrastructure.Core.ServiceHelper.ExecuteSafeCall(LogExceptionDelegate exceptionHandler, Action action)

Beim Ändern der TimePunch API URL in der Anmeldemaske werden die Profile nicht neu geladen.
Das verhindert den schnellen Wechsel des TimePunch Servers.

In TimePunch ONE ist bei einem Kunden das Problem, dass sich ein geänderter Projektstundensatz nicht auf den Projektbericht auswirkt.
Dies muss analysiert werden.

In bestimmten Situationen ist die Saldenanzeige (Reststunden / Ampel) im Bericht Projektliste fehlerhaft.

Wenn der Logon Name geändert wird, darf es zukünftig nicht mehr notwendig sein, dass Benutzerpasswort ändern zu müssen.