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Fluent Icons werden auf Server Systemen nicht korrekt angezeigt-.

Bei Mitarbeitern, die nicht mindestens einen regulären Arbeitstag im Monat haben, also z. B. vollständig wegen Krankheit oder Urlaub fehlen, wird der hinterlegte Stundenlohn nicht mitgegeben.

Bisher war es so, dass sich Änderungen im Mitarbeiterprofil direkt auf den aktuellen Monat, bzw. das aktuelle Jahr ausgewirkt hatten.
Zukünftig wirken sich Änderungen im Mitarbeiterprofil nur auf Folgemonate, bzw. Jahre aus.

Der Import von Tätigkeiten und Mitarbeitenden funktioniert in v5.2 nicht korrekt.

Dem Mitarbeiter soll die Möglichkeit gegeben werden, die Standardpause bei neuen Zeiteinträgen zu unterdrücken.

Wie in der Legacy Version sollte auch in TP5 ein Copy & Paste von Zeiteinträgen möglich sein. TEST

Bei den Suchfeldern sollte zusätzlich zur Dialogauswahl auch eine Freitextsuche möglich sein

Ein Versionswechsel von 5.1 auf 5.2 löscht die Anzeige der ausgewählten Spalten.
Das soll zukünftig verhindert werden.

Im Management sollte ein Newsreader vorhanden sein, damit Kunden direkt über alle Neuigkeiten informiert werden.

Meine Frage: Kann man in einer Auflistung die Überstunden pro (bestimmten) Tag angezeigt bekommen?

Das wäre für mich sehr von Vorteil.

Aber vielleicht könnte man aber eine sog. Default-Tätigkeit voreinstellbar machen, welche beim Hochfahren von Windows automatisch gestartet wird.

Es sollte eine Möglichkeit geben die Projektliste zu exportieren und bei anderen TimePunch Usern wieder zu importieren.

Normale Arbeitszeit wird bei Mitarbeitern als Abwesenheit angezeigt.

Der Jahresurlaub wird in der aktuellen Version nicht korrekt berechnet, sofern der Urlaub in der Zukunft (also z.B. im nächsten Monat) liegt.

Eine nicht zugeordnete Ausweis-ID konnte u.U. die Verarbeitung in TimePunch dauerhaft blockieren.

2021-08-16 07:42:48,098 [636] FATAL: Log
System.ArgumentException: The user Id is empty
Parametername: rawDataset

 bei TimePunch.Datafox.BusinessLayer.ServiceImplementation.TimeTrackingService.EvaluateUserLogon(String customerToken, IPzeTableSet rawDataset)
 bei TimePunch.Datafox.BusinessLayer.ServiceImplementation.TimeTrackingService.EvaluateWorktimeLogging(ITimePunchConnection connection, String customerToken, IPzeTableSet dataSet, IPzeTableSet followUpRecord, LoggingMessage& message)
 bei TimePunch.Datafox.BusinessLayer.ServiceImplementation.TimeTrackingService.EvaluateWorktimeLogging(ITimePunchConnection connection, String customerToken, NameValueCollection queryString, LoggingMessage& message)
 bei TimePunch.Datafox.Log.ProcessRequest(HttpContext context)

2021-08-16 07:42:48,098 [636] ERROR: Log : Error, Can’t process event:

Wurde die Zeit mit dem Tp-Watcher gestartet und mit Tp-Online beendet.
Dann wird beim Beenden über das Online Modul, der Zeiteintrag mit dem sperren des PCs als Abmeldezeitpunkt gespeichert.

Beispiel.
8:00 Uhr starten mit Watcher
12:00 Uhr zum Kunden gehen
17:00 Uhr beenden mit TP-Online

–> angenommener Abmeldezeitpunkt 12:00 Uhr, da dort der PC mit dem Watcher gesperrt wurde.

In der Analyse geben Sie die Working time an, warum nicht die anderen Werte, wie Break, Travel auch? Der Platz ist ja da und wenn ein Filter gesetzt ist, werden auch alle Werte dargestellt

Ich würde gerne bestimmen, welche Spalten beim Ausdruck des Reports ausgedruckt werden. Z.B.
möchte ich, dass die Spalten \"Pause\", \"Urlaub\" und \"Krank\" nicht gedruckt werden.

In Ihrer Programmversion wird der neue Jahresurlaub immer mit 1.1. des Jahres hinzugefügt.
Bei uns in Österreich ist es aber im Normalfall so, dass der neue Urlaub mit dem Eintrittsdatum angerechnet wird.
D.h. wenn ich nun am 1.8.2003 meine Arbeit in einer Firma aufgenommen habe, dann bekomme ich nach einem Jahr den neuen Urlaub dazu und nicht schon am 1.1.2004 In Timpunch zeigt es mir aber ab 1.1.2004 den neuen Urlaub an und dies führt (wenn man es nicht weiß) zu Verwirrungen bei unseren Mitarbeitern und es ist jedes mal eine Erklärung notwendig.

Wird über das Systray-Dialogfenster \"Mit welcher Arbeit möchten Sie weitermachen?\" ein Projekt ausgewählt, zu dem bereits über das Listenfeld \"Tätigkeit\" Bezeichnungen eingetragen wurden, so sollten diese Einträge intern gespeichert werden, um diese bei erneuter Projekt-Auswahl aus dem Listenfeld auswählen zu können. Bisher ist es so, dass z.B. nach vorübergehendem Projekt-Wechsel die Tätigkeit immer wieder neu eingetragen werden muss!

Beim wechseln der aktuellen Sprache wird die Spaltenanzeige nicht korrekt aktualisiert und die Überschriften fehlerhaft dargestellt.

Es wäre schön, wenn es eine Möglichkeit gebe, die tarifl. Pausenzeiten automatisch zu berücksichtigen (zB nach 6 Std.. Arbeit = 0,5 Std. Pause, nach 9 Std. = 0,45 Std. Pause), unabhängig davon, ob der Mitarbeiter die Pause gemacht hat (also als Mindest-Pausenzeiten ohne Zeitangabe bei der Arbeitszeit abziehen).
Das wäre m.E. eine zusätzl. Option in der Übersicht \\\”Arbeitszeitmodelle pflegen\\\”. Ist das möglich????

— Von: Thomas Severin

Das scannen von sehr großen NT-Domänen führt zu fehlern. Das scannen der NT-Domäne sollte daher manuell angestossen werden, und nicht automatisiert bei jedem Start erfolgen.

Es wird eine Freigabe der gemachten Überstunden benötigt, (nach Möglichkeit auch mit der Option täglich ) freizugeben. Diese Überstunden sollten dann als Übertrag für den nächsten Monat genehmigt werden.

Es wird die aktuelle Zeit vom Client genommen wird und ich glaube auch erst nach Beenden der Arbeit zum Server uebertragen wird. Somit ist eine Manipulation relativ leicht vom Client aus moeglich.