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TimePunch zeigt im Online Modul bei einem Absturz eine allgemein Fehlerseite.

Es wäre super, wenn in der Stammdatenübersicht der Projekttätigkeiten eine Suche analog zu der Projektübersicht oder der Suche im TP Watcher implementiert werden könnte.

Im Firefox ESR 60.2.2 ist die Darstellung im Self-Service nicht korrekt.
Es wird ganz rechts der Text "Datum" an der falschen Position ausgegeben.

In Firefox Version 62.0.3 (ohne ESR) passt es wieder.

Nach einem Update ist beim IIS bei der Unterseite "TimePunch" bei den aktivierten Protokollen immer "net.pipe" entfernt. Hier muss dann seit mehreren Versionen immer "http, net.pipe" eingestellt werden.

Es handelt sich hier um einen Windows Server 2016 DataCenter-Edition mit Core-Rolle. Dazu zählt IIS 10, http/2 und .NET Framework 4.7.1.

Wir haben einige Techniker, die „hardcore“ shell/cli User sind und fast ohne Maus arbeiten.
Diese würden gerne TP mit einer Tastaturkombination aufrufen und dann auch im Watcher sich mit Tastatur bewegen.
D.h. Projektauswahl, Aktivitätscode etc. z.B. über Tabulator.

Die Länge des aktuellen Zeiteintrags sollte beim Bearbeiten des Zeiteintrags sichtbar sein.
So könnte man direkt sehen, wie groß ein Zeitblock ist.

— die Spalte "Arbeitszeit" ist wie alle übrigen aktiviert und wird bei mir in TP angezeigt. Ich meinte allerdings dieses auch im Fenster "Ändern des Zeiteintrags" zu sehen - in der Tabelle kann ich es ja nicht ändern.
Oben stehen "Start", "Ende" und "Pause" und unter Projekt finde ich "Geplant", "Arbeitszeit" (des ges. Projektes) und "Verfügbar". Aber nirgendwo taucht hier die "Länge" des aktiven Zeitblocks auf. Könnte die nicht in dem Fenster (bspw. unter "Pause") angezeigt werden?

Es sollte möglich sein, die Abschaltzeit (also die Zeit bis zum zwangsweisen Abschalten der Zeiterfassung) konfigurierbar zu gestalten.
Bisher ist dieser Wert fest mit 6 Std. im Code hinterlegt.

In einem möglichen Fahrtkostenmodul sollte eine Führerscheinprüfung eingeführt werden. Dies ist für Transportunternehmen wohl sehr wichtig.

D.h. welcher Führerschein hat der Mitarbeiter, und man nach einem halben Jahr (oder nach Einstellung) den Führerschein des Mitarbeiters erneut prüfen muss.

Wie beim normalen Urlaub auch, sollte es möglich sein, ein Kontingent für den Sonderurlaub anzulegen.
Das Restkontingent darf 'nicht' in das neue Jahr übernommen werden.

Gut wäre es sauch, wenn das Kontingent nicht in Summe, sondern auf die verschiedenen Sonderurlaube aufgeteilt werden könnte.
Also z.B. 2 Tage für Umzug, 1 Tag für Hochzeit, 5 Tage für Schwerbehinderung oder ähnliches.

Sprich, wird ein Sonderurlaub für einen Mitarbeiter gebucht, dann wird innerhalb der Kategorie der restliche Sonderurlaub für den Mitarbeiter dezimiert.

1 Tage Schwerbehinderung beim Mitarbeiter gebucht = 4 Tage restliche Buchungsmöglichkeit

-
Ausnahme: Sofern kein Sonderurlaub gebucht wird, hat der Mitarbeiter auch kein Restkontingent!

Einem Kunden ist es gelungen, einen Zeiteintrag im Watcher zu erzeugen, dessen Pause größer als die eigentliche Dauer des Zeiteintrags ist.

Start: 10:19
Ende: 10:22
Pause: 0:16

Als Dauer des Zeiteintrags werden jetzt 19 Minuten angezeigt (also 3 Minuten Arbeitszeit + 16 Minuten Pause).
Dies ist selbstverständlich nicht möglich, da die Pause nicht länger sein darf/kann als der Eintrag selbst.

Die Berichte Projektbericht, Stundennachweis, Projektabrechnung sollten alternativ auch in 60er Einheiten dargestellt werden können.

In TimePunch sollte es möglich sein, den Urlaubsverlauf pro Monat einzusehen.
Aktuell ist nur der Jahresurlaub als eine Zahl sichtbar.
Über den Verlauf sollte sichtbar werden, wann wieviel Urlaub pro Monat genommen wurde.

Zu jeder Tätigkeit sollte es möglich sein, einen Freitext als Vorgabe zu hinterlegen und dann entsprechend der Auswahl einzusetzen.

Nachtzuschlag wird von 6:00 bis 20:00 Uhr gewährt.
Es wird ein Eintrag von 5:00 bis 21:00 Uhr erstellt.

Erwartet wird eine Nachtarbeit von 2 Std.
Tatsächlich wird eine Nachtarbeit von 1 Std. ausgegeben.

⇒ Dies ist ein theoretischer Bug, da der Mitarbeiter dann 16 Std. am Stück! arbeiten müsste, um den Fehler zu erhalten.

Es sollte möglich sein, eingetragene Zeiteinträge vom Projektleiter und/oder Kunden freigeben zu lassen.
Nach der Freigabe sollten die Zeiteinträge für eine weitere Bearbeitung seitens des Mitarbeiters gesperrt werden.

Wenn der Beschreibungstext relativ lang ist (und ohne Umbruchzeichen eingegeben wird / Ich mache das, damit der Text in der Ausgabe/Druck später vernünftig fließt), deckt die Quickinfo dieses Textes genau den sensitiven Tabellenbereich darunter ab, dass der Eintrag nicht angeklickt und geöffnet werden kann. Vllt. können Sie ja in der Quickinfo einen "Ansichts-Umbruch" programmieren

Der TimePunch Watcher erzeugt einen Änderungseintrag (geändert von), wenn sich der Mitarbeiter nicht selbst zur Pause abmeldet, sondern nach der eingestellten Zeit automatisch abgemeldet wird.

Wenn man im Client Zeiteinträge erstellt/nachträgt, wird scheinbar für einen neuen Eintrag immer der letzte Eintrag des Tages als Vorlage verwendet.
Wenn man aber Lücken im Tag hat, wäre es sinnvoller zur nächsten Lücke zu springen und den Vorgänger als Vorlage zu nehmen; also auch die Uhrzeit zu berücksichtigen.

Die Arbeitszeiterfassung mit der Stoppuhr (Start/Stop) sollte auch über das Management Modul möglich sein.

In der Selbstauskunft sollte für jeden Mitarbeiter auch die Summe der Urlaubstage, Resturlaub und Krankheitstage angezeigt werden.

Es sollte eine Möglichkeit geben, die Kundendaten bei der Anlegen aus einer Vorlage zu kopieren. (Ähnlich dem Anlegen von Projekten)

Der Gruppenlink bei den Genehmigungen zeigt auf eine interne Server-URL, und nicht auf die hinterlegte externe URL.
Was zu Problemen führt, wenn der Link außerhalb des Intranets geöffnet wird.

Es sollte optional möglich sein, den Vertreter einem Urlaub zustimmen zu lassen.
Sozusagen darf der Urlaub nur dann zur Genehmigung gelangen, wenn der Vertreter zuvor zugestimmt hat.

Es sollte eine Möglichkeit geben, die Sichtbarkeit der Arbeitszeiten für Mitarbeiter zu begrenzen.
Zum Beispiel sollten für die Mitarbeiter nur in den letzten zwei Jahre (2016-2017) die Arbeitszeiten visuell sichtbar sein.

In der Selbstauskunft, sollte analog zu TimePunch Mobile, auch die Anzeige der Tageszeit angezeigt werden.
Damit könnten auch Mitarbeiter die am Terminal die Zeiten erfassen sehen, wann Ihr Tagesziel erreicht ist.