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Sobald sich ein Mitarbeiter abmeldet, und seine aktuelle Arbeitszeit die notwendige Sollzeit überschritten hat, dann darf der Mitarbeiter nicht mehr als "In Pause" angezeigt werden.

Vielmehr ist davon auszugehen, dass der Mitarbeiter den Heimweg angetreten hat und daher als "abwesend" angezeigt werden muss.

Als zweite Spalte (direkt neben dem Status) soll das Bild des Mitarbeiters angezeigt werden.

Zur besseren Filterung soll der Name des Teams, der Abteilung und der Niederlassung in einer Spalte zusammengefasst und mit / getrennt angezeigt werden.

Beim Einbinden eines Datafox Evo 3.5 in TimePunch TEN wird folgende Meldung ausgegeben:

Die Berechnung der Prozentsumme im Bericht "Anwender/Projekte Verteilung" stimmt nicht.
Es sieht so aus, als wenn der Bericht die Prozentuale Verteilung über alle Mitarbeiter ausrechnen würde.

Tatsächlich soll in der Summenzeile nur der gelistete Mitarbeiter als 100% dargestellt werden.

Wird von TimePunch Core der Eintrag "Fahrtzeit" geliefert, so wird dieser Eintrag nicht als "Außer Haus" sondern nur als "Abwesend" angezeigt.

"Fahrtzeit" Einträge sollten daher auch als "Außer Haus" und "Abwesend" angezeigt werden.

Sobald ein Abwsenheitsantrag durch den Genehmiger bestätigt ist, soll der festgelegte Vertreter darüber informiert werden, dass er als Vertreter für Mitarbeiter X im Zeitraum … bis … eingesetzt wurde.

Der Link in der Genehmigungsmail sollte den Mitarbeiter direkt auf die Genehmigungsseite führen.

http://ACDC/TpCalendar/Approval

Stattdessen wird der persönliche Kalender geöffnet.

Die Gruppenzugehörigkeit des Mitarbeiters sollte in der Tabelle mit angezeigt werden.
Dies hat den Hintergrund, dass der genehmigende Mitarbeiter eventuell erst einmal im Gruppenkalender nachschauen möchte, wie dort die Urlaubssituation aussieht.

Hat er die Gruppeninformation nicht, dann muss er raten, zu welcher Abteilung der Mitarbeiter gehört.

Gleichzeitig soll ein Klick auf die Gruppe den Gruppenkalender öffnen und den entsprechenden, beantragten Monat, anzeigen.

Bei der Installation des Application Servers auf einem Windows Server 2016 werden scheinbar keine Statischen Inhalte angezeigt (z.B. CSS) weil die dazugehörige Rolle ("Static Content") nicht installiert wird.

Dies muss nochmal getestet und korrigiert werden.

Beim Aufrunden der abrechenbaren Zeiten wurden auch Zeiten aufgerundet, die der eingestellten Rundung entsprach.

Beispiel:
Rundung = 15 Minuten aufrunden

Wenn die Arbeitszeit 15 Minuten betrug, werden 30 Minuten abgerechnet. Dies ist potentiell falsch, da erst ab 16 Minuten aufgerundet werden darf.

Wenn der Kalender oder die Anwesenheitsliste offen ist, und der Mitarbeiter meldet sich dann an dem anderen Modul an, wird die Session der ersten Anmeldung geschlossen.

D.h. der Mitarbeiter muss sich danach wieder neu am Kalender oder der Anwesenheitsliste anmelden.

Wird mit dem o.g. IE 11.0.9600.18537 eine Verknüpfung zu einem Modul auf den Desktop gelegt, dann wird nach der erfolgreichen Anmeldung nochmals ein Anmeldedialog angezeigt.

Beim Aufruf direkt aus dem Internet Explorer funktioniert die Anmeldung.

Dies Fehler betrifft scheinbar nur Windows 7.

Wird versucht ein Zeiteintrag zu ändern, dessen Projekt bereits gelöscht wurde, dann kann dieser Zeiteintrag nicht mehr editiert werden.

Die Soll-Arbeitszeit wird auf dem Lohnbericht (Tagesaktuell) nicht korrekt angezeigt. Statt der Soll-Arbeitszeit wird dort die Lohnauszahlung angezeigt.

Beim Anlegen mit folgender Semantik erschien in TimePunch folgende Fehlermeldung in TimePunch:
TimeSpan akzeptiert keine nicht numerischen Gleitkommawerte

1.) Anlegen eines ganztägigen Arbeitszeiteintrags
2.) Anlegen eines Gleitzeiteintrags von z.B. 12:00 Uhr - 12:30

→ Der Fehler konnte jedoch lokal nicht nachgestellt werden.

2017-02-03 10:43:16,550 [23] FATAL: TimeEntryServiceImpl
System.ArgumentException: TimeSpan akzeptiert keine nicht numerischen Gleitkommawerte.

 bei System.TimeSpan.Interval(Double value, Int32 scale)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.CalcWorktime(ITimePunchConnection connection, ITimeEntry timeEntry, IWorkday workday)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.RecalcCompleteTimeentry(ITimePunchConnection connection, ITimeEntry timeEntry)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.SplitTimeEntry(ITimePunchConnection connection, Guid userId, DateTime logonTime, DateTime logoffTime, Guid excludedId)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.InternalSaveTimeEntry(ITimePunchConnection connection, ITimeEntry timeEntry, Boolean calculateSummary, TimeEntrySaveResult& saveResult)
 bei TimePunch.Business.TimeEntryService.SaveTimeEntry(ITimePunchConnection connection, ITimeEntry timeEntry, Boolean calculateSummary, TimeEntrySaveResult& saveResult)
 bei TimePunch.Core.Services.TimeEntryServiceImpl.<>c__DisplayClass17_0.<ValidateAndSaveTimeEntry>b__1()
 bei TimePunch.Module.Infrastructure.Core.ServiceHelper.ExecuteSafeCall(LogExceptionDelegate exceptionHandler, Action action)

Im Falle eines Mitarbeiters, der auf Lohn arbeitet, sollte der Bericht “Tägliche Arbeitszeit” ebenfalls die Krankheit und Urlaubstage als Arbeitszeit mitzählen.

Wird in TimePunch PRO ein halber Urlaubstag gebucht (ohne dass dafür ein Kalendereintrag existiert),
dann können auch andere Mitarbeiter diesen Eintrag als Urlaubstag identifizieren (auch wenn sie eigentlich den Eintrag als Abwesenheit sehen sollten).

TimePunch PRO:

+ Eintrag eines 1/2 Urlaubstags

Kalender

- kein Antrag
- Mitarbeiter hat keinen Zugriff auf die Mitarbeiterdaten
+ sieht aber dennoch die Eintragsart (in diesem Fall Urlaub) !!! stattdessen sollte nur “Abwesenheit” angezeigt werden.

Wenn im Vorjahr der Jahresurlaub negativ war - also zuviel Urlaub genommen wurde, wird im nächsten Jahr dennoch 0 Tage Resturlaub angezeigt, sofern eingestellt wurde, dass der Resturlaub sofort verfällt.

Die Rechnung ist zwar korrekt, d.h. der Resturlaub wird abgezogen, aber die Darstellung im Dialog ist fehlerhaft.