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Aktuell arbeitet die dynamische Pause mit der reinen Arbeitszeit.
Anstatt der Arbeitszeit, muss aber die Anwesenheitszeit genutzt werden, damit die Pause korrekt gesetzt werden kann.

Wenn das Arbeitszeitmodell auf 0 Sollstunden eingestellt ist, und der Mitarbeiter beantragt einen 1/2 Tag Urlaub, wird dennoch ein ganzer Arbeitstag Urlaub gebucht.

Wenn ein Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückkommt, dann startet der Watcher eventuell mit dem Urlaubsprojekt.
Dies ist dann der Fall, wenn der Watcher immmer mit dem zuletzt gebuchten Projekt startet.

Hier sollten die Projekte auf Arbeitszeitprojekte eingeschränkt werden.

In TimePunch 2.95 existiert ein neuer Buchungstyp TimeEntryType.Absence
Dieser sollte farblich als Abwesenheit im Kalender angezeigt werden.

Die Gleitzeitdarstellung negativer Zahlen ist fehlerhaft:

ist: –2200:-22
richtig: -2200:22

Der Buchungstyp "Krank ohne Bezahlung" wird in der Anwesenheitsliste derzeit nicht berücksichtigt.
Genau wie bei Krank sollte in der Kommentarspalte ein entsprechender Hinweis angezeigt werden.

Wenn ein Mitarbeiter sich über das Wochenende hinaus nicht am Watcher abmeldet, wird der Zeiteintrag scheinbar nicht korrekt geschlossen.

Bei eingeschalteter Datenvorschau funktioniert der DATEV Lodas Export nicht.

Der Bericht Jahresurlaub zeigt den Urlaub nicht an, wenn das Arbeitszeitmodell mit 0 Stunden Sollzeit belegt ist.
Es wird lediglich die Gesamtsumme korrekt dargestellt, die Summe pro Monat bleibt leer.

Die Soll-Arbeitszeit im Gleitzeitkontobericht wird inkl. der Überstunden ausgewiesen.
Das ist in diesem Bericht nicht korrekt und sollte korrigiert werden.

Alternativ dazu, kann die Arbeitszeit um die Feiertage erhöht werden.

Wenn ein aktiver Fahrtzeiteintrag im Online Modul bearbeitet wird, dann geht bei der Bearbeitung die Usage verloren.
Beim Abschluss des Eintrags wird daher keine Fahrtzeit, sondern Arbeitszeit gebucht.

Vorgehen:

- Zeiterfassung mit Fahrtzeit starten
- Anfangszeit der Fahrtzeit ändern. (Hier geht scheinbar die Usage = Buchungstyp verloren)
- Eintrag abschließen.

Ergebnis: Der Fahrtzeiteintrag wird jetzt als Arbeitszeit gebucht

Folgende Exception wird teilweise unmotiviert geworfen.

2017-05-29 17:53:23,445 [57] FATAL: TpExpectionHandler
System.NullReferenceException: Object reference not set to an instance of an object.

 at ASP._Page_Views_Shared__LayoutMobile_cshtml.Execute() in c:\Program Files\TimePunch\TimePunch Online\Views\Shared\_LayoutMobile.cshtml:line 58
 at System.Web.WebPages.WebPageBase.ExecutePageHierarchy()
 at System.Web.Mvc.WebViewPage.ExecutePageHierarchy()
 at System.Web.WebPages.WebPageBase.ExecutePageHierarchy(WebPageContext pageContext, TextWriter writer, WebPageRenderingBase startPage)
 at System.Web.WebPages.WebPageBase.<>c__DisplayClass3.<RenderPageCore>b__2(TextWriter writer)
 at System.Web.WebPages.WebPageBase.Write(HelperResult result)
 at System.Web.WebPages.WebPageBase.RenderSurrounding(String partialViewName, Action`1 body)
 at System.Web.WebPages.WebPageBase.PopContext()
 at System.Web.Mvc.ViewResultBase.ExecuteResult(ControllerContext context)
 at System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive(IList`1 filters, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult)
 at System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultFilterRecursive(IList`1 filters, Int32 filterIndex, ResultExecutingContext preContext, ControllerContext controllerContext, ActionResult actionResult)
 at System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeActionResultWithFilters(ControllerContext controllerContext, IList`1 filters, ActionResult actionResult)
 at System.Web.Mvc.ControllerActionInvoker.InvokeAction(ControllerContext controllerContext, String actionName)

2017-05-29 17:53:23,445 [57] ERROR: TpExpectionHandler : Error, controller: Account, action: LogOn

System.OutOfMemoryException wenn die Urlaubsübersicht ab ca. 65 Mitarbeiter für mehrere Monate aufgerufen wird.

Wenn ein Portforwarding von einem externen Port zum internen Port stattfindet, und sich die Ports dabei unterscheiden, dann wird zur Verlinkung der einzelnen Module der externe Port nicht berücksichtigt, sondern auf den internen Port verwiesen.

Es wäre gut, wenn der Port, z.B. durch das setzen der ServerURL in der TimePunch.ini Datei berücksichtigt werden würde.

Das Ändern des Passworts im TimePunch Watcher verursacht ein aufhängen der Applikation.

Wenn Daten über den SyncService synchronisiert werden sollen, kann es zum Fehler kommen, wenn Zeiteinträge mit neuen Buchungstypen aus der Version 2.95 (z.B. Abwesenheit) exportiert werden.

Diese Buchungstypen werden scheinbar beim Export noch nicht korrekt behandelt.

Beispiel:
Der Mitarbeiter stempelt am 27.07. genau 8:45h und macht eine eigene Pause von 0:25h

Die bisherige Vorgehensweise ist, die Arbeitszeit und die Pausenzeit zu addieren = Anwesenheitszeit und diese dann mit den 9:00 Std. zu vergleichen. Dabei wird nicht berücksichtigt, dass der Mitarbeiter ja schon ab 6:00 Std. eine Pause nehmen muss (bzw. schon gemacht haben muss)
Daraus folgt, dass diese 30 Minuten nochmal von der Gesamtzeit subtrahiert werden müssen.

Beispiel: 8:45 Std. + 0:25 Std. eigene Pause = 9:10 Std. Anwesenheitszeit

                             9:10 Anwesenheit – 30 Minuten Pflichtpause > 9 Std. (! Nicht größer), d.h. kein Abzug
                             9:10 Anwesenheit > 6 Std., d.h. Pflichtpause = 30 Minuten, d.h. 5 Minuten Abzug

Beispiel2: 5:55 Std. + 0:25 Std. eigene Pause = 6:20 Std. Anwesenheitszeit

                             6:20 Anwesenheit > 6 Std. d.h. Pflichtpause = 30 Minuten, d.h. 5 Minuten Abzug

Der Fehlstundenausgleich wird bei der automatischen Überstundenauszahlung noch nicht berücksichtigt.

d.h. wenn der Mitarbeiter bereits 77 ÜStd. hat, die Grenze bei 80 ÜStd. liegt und alles darüber automatisch ausgezahlt wird, dann wird der ausgezahlte Betrag nicht korrekt berechnet, wenn jetzt noch eine Fehlstundenkompensation von 4 Std. gebucht wird.

In diesem Fall müsste eine Stunde automatisch ausgezahlt werden.

Problem: Die Fehlstundenkompensation wird bei der automatischen! Überstundenauszahlung nicht berücksichtigt.

Im Bericht “Tägliche Arbeitszeit” muss bei einem Mitarbeiter in Festeinstellung noch Krankheit und Urlaub hinzugerechnet werden.

Im Bericht “Urlaubsübersicht” von TimePunch werden teilweise halbe Urlaubstage nicht korrekt ausgewiesen.

Ein Arbeitszeiteintrag an einem Feiertag reduziert die Soll-Arbeitszeit im Monat.
Dies ist nicht korrekt.

Ein Arbeitszeiteintrag an einem Feiertag soll zu 100% in die Überstunden laufen. Die Soll-Arbeitszeit darf hingegen nicht reduziert werden.