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Folgende Schritte sind zu unternehmen:

- Die genutzten Business-Methoden (ITimeEntryFilterService) sollen im WCF Service TimeEntryService eingebunden werden.
- Der Dialog "Berichtsfilter speichern" soll mit der WPF/MVVM implementiert werden.

Der Fehlstundenausgleich wird bei der automatischen Überstundenauszahlung noch nicht berücksichtigt.

d.h. wenn der Mitarbeiter bereits 77 ÜStd. hat, die Grenze bei 80 ÜStd. liegt und alles darüber automatisch ausgezahlt wird, dann wird der ausgezahlte Betrag nicht korrekt berechnet, wenn jetzt noch eine Fehlstundenkompensation von 4 Std. gebucht wird.

In diesem Fall müsste eine Stunde automatisch ausgezahlt werden.

Problem: Die Fehlstundenkompensation wird bei der automatischen! Überstundenauszahlung nicht berücksichtigt.

Druckreihenfolge (Sortierung) beim Bericht Gleitzeitkonto Tagesbericht fehlt.
Die Sortierung sollte hier identisch mit dem Bericht "Tägliche Arbeitszeit" sein.

Problem:
Mitarbeiter ohne Vertrauensstellung können eingetragene Pausen nicht neu belegen, bzw. Projekten zuordnen.
Dies kann zum Beispiel notwendig werden, wenn eine automatische Pause durch den PC gebucht wurde, die nicht berechtigt war.
z.B. wenn der Mitarbeiter nicht am PC gearbeitet hat.

Im Bericht “Tägliche Arbeitszeit” muss bei einem Mitarbeiter in Festeinstellung noch Krankheit und Urlaub hinzugerechnet werden.

Im Bericht “Urlaubsübersicht” von TimePunch werden teilweise halbe Urlaubstage nicht korrekt ausgewiesen.

Die Berichte "Jahresurlaub" und "Krankenstand" sollen so überarbeitet werden, dass nur die Daten (nicht aber Überschrift und Fusszeile) exportiert werden.
Damit soll eine bessere Filtermöglichkeit der Zellen in Excel erreicht werden.

Ein Arbeitszeiteintrag an einem Feiertag reduziert die Soll-Arbeitszeit im Monat.
Dies ist nicht korrekt.

Ein Arbeitszeiteintrag an einem Feiertag soll zu 100% in die Überstunden laufen. Die Soll-Arbeitszeit darf hingegen nicht reduziert werden.

Es soll ein neuer Buchungstyp angelegt werden "Stundenlohn mit regelmäßiger Feiertagsarbeit".
Dieser kann z.B. für Schichtarbeiter genutzt werden, für die ein Feiertag nicht automatisch ohne Arbeit entlohnt wird.
In diesem Modus ist der Feiertag ein normaler Arbeitstag, für den es evt. einen Feiertagszuschlag gibt.

Zurzeit müssen individuelle Berichte nach einem Update von TimePunch nachinstalliert werden.
Nach einer Installation (z.B. wegen einem Update) sollten die zuvor installierten Berichte weiterhin vorhanden sein.

In TimePunch gibt es unterschiedliche Darstellungsansichten für die Fehlstunden in der Analyse, einmal mit Vorzeichen, einmal ohne Vorzeichen.

Wir würden die Darstellung mit Vorzeichen bevorzugen.

Das TimePunch Management Modul soll über die Weboberfläche gestartet werden können.

Die Gruppierung und Summenbildung im DATEV Lodas Export ist teilweise nicht vollständig, d.h. teilweise werden Zahlen nicht gruppiert und summiert, auch wenn diese fachlich im Zusammenhang stehen.

In dem Bericht Anwender/Projekte/Verteilung sollten auch die Urlaube der Mitarbeiter im Projekt angezeigt werden.

Im Beispiel ist die erste Seite komplett leer, wahrscheinlich weil die Tabelle auf der zweiten Seite nicht auf eine komplette Seite passt.

Wenn der Bericht Stundennachweis kurz nach Excel exportiert wird, dann stehen die Tätigkeiten + Beschreibung in einer „Verbunden Zelle“ (Spalte C & D). „Problematisch“ ist das, wenn die Beschreibung mehrzeilig ist. Denn Excel berechnet die automatische Zeilenhöhe nur für nicht verbundene Zellen. Dadurch sind die Texte nicht sichtbar und man muss umständlich jede einzelne Zelle prüfen und die Zeilen einzeln vergrößern.

In der aktuellen Tagesansicht werden die Fehlzeiten eines Mitarbeiters nicht konsequent im Plus oder im Minus dargestellt. Die Anzeige wechselt je nach Mitarbeiter.

Hier sollte die Anzeige vereinheitlicht (mit Vorzeichen) dargestellt werden.

In TimePunch Online wird in der Mobilen Ansicht das Kommentarsymbol auch dann angezeigt, wenn gar kein Kommentar hinterlegt wurde.

In TimePunch Online sollte es möglich sein, nicht nur Zeiteinträge für den aktuellen Tag, sondern auch Zeiteinträge für andere Tage nacherfassen zu können.