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Eine indirekte Überstundenauszahlung liegt dann vor, wenn der Mitarbeiter weniger gearbeitet hat als Vorgesehen und Überstunden ausgezahlt werden müssen, damit die gewünschte Auszahlung an den MA erreicht werden kann.

Diese indirekte Auszahlung wurde bisher mit dem regulären Lohnkonto verrechnet. Ab 5.4 wird dazu das Überstunden ausbezahlen Konto verwendet.

Aktuell werden Zeiten die als Gleitzeitausgleich und Sonderurlaub gebucht werden, nicht bei den Besonderen Abwesenheitsgründen in der Anwesenheitsliste angezeigt. Dies sollte aber, genau wie der reguläre Urlaub auch, als Besonderheit angezeigt werden.

Je nach Berechtigung des Mitarbeiters dürfen Urlaub und Krankheit von Mitarbeitern nicht benannt werden.

Der Mitarbeiter (der nicht direkt als Vorgesetzter berechtigt ist) soll zwar angezeigt bekommen, dass der entsprechende Kollege abwesend ist, aber er darf den Grund der Abwesenheit nicht erfahren.

Nur Mitarbeiter, die in TimePunch als Vorgesetzte agieren, dürfen den Grund der Abwesenheit angezeigt bekommen.

Umsetzung Responsive Designs

Wahrscheinlich wurden die notwendigen Dateien nicht im Setup aufgenommen und korrekt deployed.

Aktuell verursacht ein Session Timeout einen Fehler in den Datatables.
Der Fehler tritt auf, sobald die Datatables den AJAX Request an das Backend stellen.

Gewünschtes Verhalten:
Sofern ein Session Timeout einen Fehler im AJAX Request verursacht, sollte die Webseite auf die Login Seite wechseln.

Die Gruppenzugehörigkeit soll als eigene Spalten in der Anwesenheitsliste angezeigt werden.
Es ist zu prüfen, wie die Daten angezeigt werden.

1. alle jeweils in einer getrennten Spalte
2. alle Daten in einer spalte mit "/" getrennt

In der Anwesenheitsliste soll vor dem Namen des Mitarbeiters das Profilbild als Thumbnail (eckig) angezeigt werden.

Sobald sich ein Mitarbeiter abmeldet, und seine aktuelle Arbeitszeit die notwendige Sollzeit überschritten hat, dann darf der Mitarbeiter nicht mehr als "In Pause" angezeigt werden.

Vielmehr ist davon auszugehen, dass der Mitarbeiter den Heimweg angetreten hat und daher als "abwesend" angezeigt werden muss.

Als zweite Spalte (direkt neben dem Status) soll das Bild des Mitarbeiters angezeigt werden.

Zur besseren Filterung soll der Name des Teams, der Abteilung und der Niederlassung in einer Spalte zusammengefasst und mit / getrennt angezeigt werden.

Die Anzeige der aktuellen Arbeitszeit hat immer wieder zu Verwirrung geführt.

Statt der anzeige der aktuellen Arbeitszeit macht es mehr Sinn, den Zeitpunkt des ersten Logons am aktuellen Tag anzuzeigen. Damit kann der Personalbearbeiter prüfen, ob der Mitarbeiter pünktlich bei der Arbeit erschienen ist.

Wie auch die Anzeige der aktuellen Arbeitszeit, soll die Anzeige der Startzeit nur den Mitarbeitern mit den entsprechenden Rechten angezeigt werden.

Der Buchungstyp "Krank ohne Bezahlung" wird in der Anwesenheitsliste derzeit nicht berücksichtigt.
Genau wie bei Krank sollte in der Kommentarspalte ein entsprechender Hinweis angezeigt werden.

In der Anwesenheitsliste sollte die Anmelde -und Abmeldezeit sowie das Projekt und die Tätigkeit nur Administratoren oder Mitarbeitern der Personalverwaltung sichtbar sein.

Es wäre schön, wenn die Anwesenheitsliste alternativ auch mit einer Kartenansicht dargestellt werden könnte.