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Die Rolle „Verwaltung“ ist für Mitarbeitende gedacht, die Korrekturen an Projekt -und Arbeitszeiten vornehmen sollen. Dabei dürfen keine Zeiten, sondern nur die Projektzuordnungen verändert werden.

Die Details dieser Rolle sind wie folgt:

Einzelbuchungsansicht:
o Die Rolle soll in der Lage sein, alle kontierten Projekte und deren Zeiten ohne Ausnahme einzusehen.
o Projekte einsehen, genauso Filter anlegen können.
o Projekt, Tätigkeit, Beschreibung und Lernerfolg sollte sie ändern können.
o Die Eingetragenen Zeiten sollen dabei wiederum nicht änderbar sein.
o Hinzu die Marker “Wichtig”, “Vorort” und „nicht berechnet“ ausgewählt werden können.

Projekte:
o Die Rolle sollte in der Lage sein, Projekte und deren Tätigkeiten einzusehen, aber nicht zu ändern (nur Lesezugriff auf Projekte und Stammdaten).

Mitarbeiter-Stammdaten:
o Kein Zugriff auf die Stammdaten der Mitarbeiter.

Allgemeine Tätigkeiten:
o Nur Lesezugriff.

Kunden:
o Nur Lesezugriff.

Organisation:
o Nur Lesezugriff.

Einstellungen und Lizenzen:
o Keine Berechtigung, Einstellungen oder Lizenzen zu ändern.

Die bisherige Berechtigung "Personalmanagement" soll nach "Personal -und Projektmanagement" umbenannt werden.

Die neue Rolle "Personalmanagement" darf keine Berechtigung zum Anlegen/Ändern von Projekten besitzen und soll sich rein auf die Verwaltung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter beschränken.

In TimePunch soll eine neue Auszahlungsmethode für den Stundenlohn eingeführt werden.
In dieser Methode soll die max. Stundenzahl festgelegt werden, die ausgezahlt werden kann.

Arbeitet der Mitarbeiter weniger als die gesetzte Stundenzahl, dann werden dem Mitarbeiter alle gearbeiteten Stunden ausgezahlt.
Arbeitet der Mitarbeiter mehr als die gesetzte Stundenzahl, dann wird ihm max. die gesetzte Stundenanzahl ausgezahlt.

Für Neukunden, sollen die Abwesenheitsarten grundlegend überarbeitet werden.

Folgende Schritte sind zu unternehmen:

- Die genutzten Business-Methoden (ITimeEntryFilterService) sollen im WCF Service TimeEntryService eingebunden werden.
- Der Dialog "Berichtsfilter speichern" soll mit der WPF/MVVM implementiert werden.

Folgende Schritte sind zu unternehmen:

- Die genutzten Business-Methoden (ITimeEntryFilterService) sollen im WCF Service TimeEntryService eingebunden werden.
- Der Dialog "Berichtsfilter organisieren" soll mit der WPF/MVVM implementiert werden.

Folgende Schritte sind zu unternehmen:

- Die genutzten Business-Methoden (ITimeEntryFilterService) sollen im WCF Service TimeEntryService eingebunden werden.
- Der Dialog “Berichtsfilter anpassen” soll mit der WPF/MVVM implementiert werden.

Bei der Neuanlage eines Zeiteintrags, sollte die Dauer der Soll-Arbeitszeit entsprechen. Dies ist bereits heute so implementiert.

Falls bereits Einträge vorhanden sind, dann sollte die Dauer der Restarbeitszeit entsprechen. Aktuell wird ein neuer Zeiteintrag standardmäßig mit einer Stunde vorbelegt.

Der Vorteil bei der korrekten Anlage des Zeiteintrags mit der Restarbeitszeit ist, dass z.B. teilweise angefangene Arbeitstage mit der Anlage eines manuellen Krankeintrags automatisch auf die Soll-Arbeitszeit ergänzt werden.

Bisher ist dazu das händische Ausrechnen der regulären Endzeit notwendig.

Bei der Neunalage eines Zeiteintrags ist es möglich, dass die Projekt DropDown noch nicht vorbelegt ist. Die Drop-Down sollte (wenn kein anderes Projekt greift) mit der Voreinstellung NN belegt sein.

Bei der Neuanlage eines Projekts aus dem Dialog zum Erfassen eines Zeiteintrags, wird nach der Anlage des Projekts die Auswahlliste im Dialog nicht korrekt aktualisiert.

Erst nach dem Beenden und erneutem Öffnen des Dialogs ist das Projekt in der Auswahlliste enthalten.

..

Das gleiche Problem trat auch beim Hinzufügen / Editieren von Tätigkeiten auf.

Die Gleitzeitdarstellung negativer Zahlen ist fehlerhaft:

ist: –2200:-22
richtig: -2200:22

Wir haben festgestellt, dass nach dem aktuellsten Update auf den Stundennachweisen, die unsere Mitarbeiter ausdrucken, jeweils die Namenangabe fehlt.
Lediglich die Mitarbeiter mit dem Administration-Benutzerrecht können die Nachweise mit der Namenangabe aller Mitarbeiter ausdrucken.
Ist es möglich, dass wieder alle Mitarbeiter ihre Berichte mit Angabe ihres Namens ausdrucken können?
Das ist sehr wichtig für uns, da die Stundennachweise jeweils im Folgemonat, von diversen Auftragsleitern im Betrieb, visiert werden müssen.

Optional, Nachtzuschlag erst ab 2 Std. Arbeitszeit

nicht vorhanden

Ein zurücksetzen des Passworts eines Mitarbeiters, soll nur noch dann erfolgen, wenn der Mitarbeiter dem Zurücksetzen des Passworts nach dem Empfang einer eigenen Rücksetzanfrage per Mail, dem ausdrücklich zustimmt.

Das dann gesetzte Passwort ist ein Einmalpasswort, welches bei der nächsten Anmeldung des Mitarbeiters durch diesen geändert werden muss.

In TimePunch Online sollte es möglich sein, nicht nur Zeiteinträge für den aktuellen Tag, sondern auch Zeiteinträge für andere Tage nacherfassen zu können.

Werden bereits genehmigte und eingetragene Urlaubstage oder Überstundenabbau nachträglich editiert und vom Benutzer gespeichert, dann wird der Eintrag in Arbeitszeit umgewandelt.

Der Fehler tritt nur auf, wenn der Mitarbeiter selbst nicht das Recht hat Urlaub oder Überstundenabbau manuell zu buchen.

Korrekt wäre die Manipulation des Eintrags komplett zu verhindern.

Nach der Synchronisation ist bei mir die Projektlaufzeit auf dem PC begrenzt, obwohl diese auf dem WP7 nicht begrenzt ist. Auf dem Handy steht die Zeit auf 31.01.2012 ist aber grau hinterlegt und kein Häkchen gesetzt.

http://forum.timepunch.de/index.php?topic=223

User berichten Probleme wenn der Hinweis zur DemoVersion erscheint (z.b. Demoversion noch 9 Tage). Danach wird kein Programmstart mehr durchgeführt.

Muss evaluiert werden.

Ich habe wiederholt das Problem, wenn ich nciht ganz genau darauf achte am neuen Tag, das Datum geändert zu haben, das noch das vom vorigen Tag drinnen steht und der Eintrag dann nicht gespeichert werden kann und soll. Das ist ja auch korrekt.

Nun habe ich 3 Optionen:
ja - dann wird überschrieben.
möchte ich das nicht, klicke ich nein oder
abbrechen

Soweit so gut, jedoch ist bei beiden Optionen (nein und abbrechen) mein vorher angelegter Eintrag verschwunden, spriche, wenn ich viel Text getippt habe, ist es weg.

Ich würde es begrüssen, wenn zumindest bei der Option abbrechen der alte falsche Eintrag wieder aufpoppt, sodass ich die Korrekturen machen kann und ich nicht alle Eingaben verliere.

Wie gesagt, es passiert mir immer wieder mal, manchmal sind es nur wenige Worte, dann ist es nicht schlimm, manchmal ärgere ich mich aber sehr.

Nach dem Datenbank Update sollte eine Datenbank-Prüfung ausgeführt werden.
Dies ist wichtig, um 100% sicherzustellen, dass die Migration erfolgreich ausgeführt werden konnte.

Nach dem Bearbeiten eines Profiles in TimePunch Profiles ist dieses nicht mehr selektiert, sobald der Dialog mit OK verlassen wird.
Dies sollte korrigiert werden.

Nach dem Creators Update verlangt das Setup von TimePunch immer die Version 4.52 des .NET Frameworks, obwohl diese bereits installiert ist.
Hier muss die Prüfung auf das .NET Framework angepasst werden.

Zeiteinträge können in TimePunch als fakturiert, wichtig, nicht berechnet und vor Ort gekennzeichnet werden.
Dies ist aber nur einzeln, bzw. bei einem Mitarbeiter möglich. Es können hier zwar mehrere Zeiteinträge angepasst werden, aber eben nicht mitarbeiterübergreifend, z.B. für das ganze Projekt.

Es wird die Möglichkeit benötigt, dass sämtliche Zeiteinträge eines Projekts für einen auswählbaren Zeitraum z.B. als fakturiert gekennzeichnet werden.
Hierzu wird ein Assistenzsystem geplant, welches auf dem aktiven Projektfilter aufsetzt.

Dem Administrator, bzw. dem Datenschutzbeauftragten soll es möglich sein, die Zeitdaten der Mitarbeiter aus TimePunch löschen zu können.

Hierzu soll der Mitarbeiter, sowie der Zeitraum der Löschung (z.B. älter als 5 Jahre) ausgewählt werden können.
TimePunch muss dabei darauf achten, dass nicht nur die Zeiten gelöscht werden, sondern auch die Monatsabschlüsse so angepasst werden, dass bei einer Neuberechnung der Arbeitszeit keine Differenzen zu vor der Löschung entstehen.