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Wenn im Management Modul Urlaub beantragt wird, kann es zu einem Javascript Fehler kommen.
Dieser tritt dann ein, wenn z.B. keine Abwesenheitsart ausgewählt wurde.

Der Fehler tritt nur im Management Modul auf; nicht jedoch beim Beantragung über den Browser.

Die Arbeitszeiten (Betriebsdaten) sollen pro Projekt und Mitarbeiter an die Diamant Software übergeben werden.
Dazu werden (ähnlich dem bereits existierenden Export nach IN-FORM) nur die Arbeitszeiten der Projekte in eine CSV Datei geschrieben.

Da inzwischen Lohndaten und Betriebsdaten exportiert werden, sollte das Menü in TimePunch entsprechend umgestaltet werden.

Anstatt nur "Zeiteinträge exportieren" werden zwei Menüpunkte angestrebt

"Lohndaten exportieren"

1. > Menüpunkte mit DATEV und Lexware

"Betriebsdaten exportieren"

1. > Menüpunkte mit In-FORM / Diamant Software / CSV

Beim Kunden sollte neue Felder und Eingaben möglich sein.
z.B.

zweite Telefonnummer für Privat und Beruf,
Freifläche zum selber belegen…

TimePunch soll in der Lage sein, bei einer Überstundenauszahlung, genau darstellen zu können, in welchem Monat oder Monaten, die Überstunden angefallen sind – die dem Mitarbeiter ausbezahlt werden.

Dies ist wichtig für den Steuerberater und die anschließende Lohnabrechnung des Mitarbeiters.
Um dies festzustellen, müssen im Hintergrund alle monatlichen Überstunden und deren Auszahlung betrachtet und rückgerechnet werden.

Ebenfalls spielen etwaige Überstundenlimits oder bereits getätigte Auszahlungen eine Rolle, die entsprechend berücksichtigt werden müssen. Am Ende sind nur die Stunden wichtig, die der Mitarbeiter real als PLUS in den nächsten Monat übernimmt.

Wird der TimePunch Application Server verwendet, so soll die bisherige Eingabe der Pflichtpause im Arbeitszeitmodell nicht mehr möglich sein.
Dies soll eine Fehlnutzung des TimePunch Cutters verhindern.

Die Lohnart für den Export soll in der Tätigkeit überschrieben werden können.

In TimePunch soll eine neue Auszahlungsmethode für den Stundenlohn eingeführt werden.
In dieser Methode soll die max. Stundenzahl festgelegt werden, die ausgezahlt werden kann.

Arbeitet der Mitarbeiter weniger als die gesetzte Stundenzahl, dann werden dem Mitarbeiter alle gearbeiteten Stunden ausgezahlt.
Arbeitet der Mitarbeiter mehr als die gesetzte Stundenzahl, dann wird ihm max. die gesetzte Stundenanzahl ausgezahlt.

In TimePunch TEN sollte es ebenfalls wie im Datafox Modul von TimePunch PRO möglich sein, die Stunden auf das zuletzt aktive Projekt zu buchen.
Damit wäre es möglich, dass Mitarbeiter die Arbeitszeit auf unterschiedliche Projekte am Terminal buchen könnten.

Somit könnten z.B. Aushilfen auf eine andere Lohnart gebucht werden, als festangestellt Mitarbeiter.

Das Berichtsmenü im TimePunch Client sollte der Übersichtlichkeit wegen in Kategorien aufgeteilt werden.
Die Unterteilung soll wie folgt aussehen:

• Projektberichte / Project reports
• Stundennachweise / Time sheets
• Lohnberichte / Wage reports
• Gleitzeitkontoberichte / Flexitime account reports
• DSGVO (ohne eigenen Menüpunkt, da nur ein Bericht)
• Mitarbeiterberichte / Employee reports
• Projektabrechnungen / Project accountings
• Barcodeberichte / Barcode reports

Berichte ohne eine gesetzte Kategorie sollen wie bisher eigenständig angezeigt werden

Über den Umweg des CSV Imports können Zeitdaten auf abgelaufene Projekte gebucht werden.
Dies stellt eine unzulässige Nutzung da und muss somit verhindert werden.

Die Sollstunden werden bei folgender Einstellung fehlerhaft im Bericht angezeigt:

- Arbeitszeitmodell auf 0 Std.
- eingestellt als “Lohnabrechnung mit regelmäßiger Feiertagsarbeit” - Feiertage sind im Monat vorhanden (z.B. April 2019)

Ergebnis:

Die Feiertage werden im Feld “Sollstunden” als Plus angezeigt, obwohl sie (korrekterweise) nicht zu den ausbezahlten Stunden dazugerechnet werden.

D.h. die Berechnung stimmt, die Anzeige der Sollstunden bei der regelmäßigen Feiertagsarbeit nicht, denn hier dürfen die Feiertagsstunden nicht zu den Sollstunden addiert werden.

Die max. Zeit der Inaktivität wird für Übernachteinträge auf 10 Std. verlängert.

Die Zeitdaten sollen nach Datev Lohn und Gehalt mit Monatswerten exportiert werden.

Die automatische Pausenbuchungen bei TimePunch TEN soll immer funktionieren; auch dann, wenn der Tag nicht als Arbeitstag markiert wurde.