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Um Brute Force Angriffe auszubremsen, sollen fehlerhafte Login versuche zu einer Wartezeit führen

Beim Erstellen eines Zeiteintrags soll die Pausenzeit im Cutter berücksichtigt werden.

Kalendereinträge sollen für die Barrierefreiheit auch als Text darstellbar sein

Aus dem Application Server heraus soll es möglich sein, einen IT-Support Account zu aktivieren, mit dem unabhängig von den vorhandenen Benutzerlizenzen Support geleistet werden kann.

Bei Neuanlagen von Projekten soll es in den Optionen einstellbar sein, mit welchen Zugriffsrechten ein Projekt angelegt wird.

Es sollte ein Typ für ein mehrzeiliges Custom Field existieren

Wenn Zeiteinträge neu angelegt werden, darf keine Pause voreingestellt sein.
⇒ Die Dauer soll die Pause aber beinhalten.

Das erleichtert die Erfassung von mehreren Zeiteinträgen pro Tag.
⇒ Die Pause wird dann über den Cutter eingesetzt

Damit bei der Projektbuchung weniger Fehler auftreten, soll eine Vorgabe-Tätigkeit im Projekt eingestellt werden können.

Zur besseren Wartbarkeit sollte der Application Server eine Möglichkeit zum Austauschen von Lizenzen erhalten.

Zeiteinträge sollen so gebucht werden können, dass die Mitarbeiter-Arbeitszeit zählt, aber die Zeit nicht auf das Stundenkontingent des Projektes angerechnet wird.

Es wird vorgeschlagen, diese Funktion durch die bereits bestehende Markierung “nicht berechnet” im Zeiteintrag umzusetzen.

Um Tätigkeiten in TimePunch ausblenden, bzw. für die Bearbeitung sperren zu können, ist es geplant, dass Tätigkeiten einen eigenen Lebenszyklus besitzen. Dieser Lebenszyklus gleicht dem Lebenszyklus von Projekten und wird auch ebenso gehandhabt.

Die Rolle „Verwaltung“ ist für Mitarbeitende gedacht, die Korrekturen an Projekt -und Arbeitszeiten vornehmen sollen. Dabei dürfen keine Zeiten, sondern nur die Projektzuordnungen verändert werden.

Die Details dieser Rolle sind wie folgt:

Einzelbuchungsansicht:
o Die Rolle soll in der Lage sein, alle kontierten Projekte und deren Zeiten ohne Ausnahme einzusehen.
o Projekte einsehen, genauso Filter anlegen können.
o Projekt, Tätigkeit, Beschreibung und Lernerfolg sollte sie ändern können.
o Die Eingetragenen Zeiten sollen dabei wiederum nicht änderbar sein.
o Hinzu die Marker “Wichtig”, “Vorort” und „nicht berechnet“ ausgewählt werden können.

Projekte:
o Die Rolle sollte in der Lage sein, Projekte und deren Tätigkeiten einzusehen, aber nicht zu ändern (nur Lesezugriff auf Projekte und Stammdaten).

Mitarbeiter-Stammdaten:
o Kein Zugriff auf die Stammdaten der Mitarbeiter.

Allgemeine Tätigkeiten:
o Nur Lesezugriff.

Kunden:
o Nur Lesezugriff.

Organisation:
o Nur Lesezugriff.

Einstellungen und Lizenzen:
o Keine Berechtigung, Einstellungen oder Lizenzen zu ändern.

Die ersten drei bis fünf Projekte sollten nach der Häufigkeit sortiert angezeigt werden.

Aktuell werden Tageseinträge immer Genau berechnet.
Für die Personalabteilung ist eine gerundete Anzeige jedoch teilweise sinnvoller.
Es sollte daher möglich sein, die Berechnung zu wählen.

Möglichkeit zum Anlegen/Auswerten einer Früh -und Spätschichtzulage

Eine indirekte Überstundenauszahlung liegt dann vor, wenn der Mitarbeiter weniger gearbeitet hat als Vorgesehen und Überstunden ausgezahlt werden müssen, damit die gewünschte Auszahlung an den MA erreicht werden kann.

Diese indirekte Auszahlung wurde bisher mit dem regulären Lohnkonto verrechnet. Ab 5.4 wird dazu das Überstunden ausbezahlen Konto verwendet.