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Jahresdaten (YearlySummary), die in der Zukunft liegen, werden nicht ordentlich aufgeräumt, wenn ein versehentlich erzeugter Zeiteintrag wieder gelöscht wird.

Dies ist daran zu erkennen, dass die Objekte noch in der Datenbank vorhanden sind und daher Fehlerhafte jahresdaten zurückliefern können.

Premisse - wenn im Zeitraum kein Zeiteintrag vorhanden ist, dann sollte auch die jährliche Zusammenfassung (genau wie die Monatsdaten) nicht persistiert werden.

Beim Export der Projektmitarbeiter tritt ein Fehler auf, wenn zu viele Daten exportiert werden sollen.

Bei der Berechnung des bezahlten Urlaubs tritt ein Fehler auf, wenn

a) in den Optionen der Wert auf "durchschnittlicher Verdienst innerhalb der letzten 13 Wochen" eingestellt ist
b) das Arbeitszeitmodell 0 Sollstunden aufweisst
c) Urlaub gebucht wird und im Monat davor dann Arbeitszeit eingetragen wird.

Beim Eintragen der Arbeitszeit erscheint eine Fehlermeldung weil die Berechnung des durchschnittlichen Verdiensts hier auf einen Fehler läuft.

Fehlermeldung:
2018-02-05 15:56:38,108 [16] FATAL: Transaction
AdFactum.Data.Exceptions.SqlCoreException: Der eingehende Tabular Data Stream (TDS) für das RPC-Protokoll (Remote Procedure Call) ist nicht richtig. Parameter 3 ('@p01'): Der angegebene Wert ist keine gültige Instanz des float-Datentyps. Überprüfen Sie die Quelldaten im Hinblick auf ungültige Werte. Ein Beispiel für einen ungültigen Wert sind Daten eines numerischen Typs, deren Dezimalstellen den Wert für die Genauigkeit überschreiten. —> System.Data.SqlClient.SqlException: Der eingehende Tabular Data Stream (TDS) für das RPC-Protokoll (Remote Procedure Call) ist nicht richtig. Parameter 3 ('@p01'): Der angegebene Wert ist keine gültige Instanz des float-Datentyps. Überprüfen Sie die Quelldaten im Hinblick auf ungültige Werte. Ein Beispiel für einen ungültigen Wert sind Daten eines numerischen Typs, deren Dezimalstellen den Wert für die Genauigkeit überschreiten.

In TimePunch Mobile erfasste Zeiten werden in TimePunch immer auf die Arbeitszeit synchronisiert; auch wenn die eigentliche Tätigkeit mit einem anderen Buchungstyp erstellt wurde. Dies führt zu Fehlern bei der Synchronisation, die nur durch das manuelle öffnen und speichern des Zeiteintrags behoben werden können.

Der Gruppenlink bei den Genehmigungen zeigt auf eine interne Server-URL, und nicht auf die hinterlegte externe URL.
Was zu Problemen führt, wenn der Link außerhalb des Intranets geöffnet wird.

Nachtzuschlag wird von 6:00 bis 20:00 Uhr gewährt.
Es wird ein Eintrag von 5:00 bis 21:00 Uhr erstellt.

Erwartet wird eine Nachtarbeit von 2 Std.
Tatsächlich wird eine Nachtarbeit von 1 Std. ausgegeben.

⇒ Dies ist ein theoretischer Bug, da der Mitarbeiter dann 16 Std. am Stück! arbeiten müsste, um den Fehler zu erhalten.

Im Firefox ESR 60.2.2 ist die Darstellung im Self-Service nicht korrekt.
Es wird ganz rechts der Text "Datum" an der falschen Position ausgegeben.

In Firefox Version 62.0.3 (ohne ESR) passt es wieder.

Aktuell wird die API Adresse genutzt um die Seitenlinks aufzubauen.
Dies ist fatal, wenn die API Adresse extern nicht erreichbar ist.

Hier sollte extern mit der angezeigten URL genutzt werden.

Server Error in '/TpOnline' Application.

Loading this assembly would produce a different grant set from other instances. (Exception from HRESULT: 0x80131401)
Description: An unhandled exception occurred during the execution of the current web request. Please review the stack trace for more information about the error and where it originated in the code.

Exception Details: System.IO.FileLoadException: Loading this assembly would produce a different grant set from other instances. (Exception from HRESULT: 0x80131401)

Source Error:

An unhandled exception was generated during the execution of the current web request. Information regarding the origin and location of the exception can be identified using the exception stack trace below.

Stack Trace:

[FileLoadException: Loading this assembly would produce a different grant set from other instances. (Exception from HRESULT: 0x80131401)]

 System.RuntimeTypeHandle.CreateInstance(RuntimeType type, Boolean publicOnly, Boolean noCheck, Boolean& canBeCached, RuntimeMethodHandleInternal& ctor, Boolean& bNeedSecurityCheck) +0
 System.RuntimeType.CreateInstanceSlow(Boolean publicOnly, Boolean skipCheckThis, Boolean fillCache, StackCrawlMark& stackMark) +139
 System.Activator.CreateInstance(Type type, Boolean nonPublic) +105
 System.RuntimeType.CreateInstanceImpl(BindingFlags bindingAttr, Binder binder, Object[] args, CultureInfo culture, Object[] activationAttributes, StackCrawlMark& stackMark) +1431
 System.Activator.CreateInstance(Type type, BindingFlags bindingAttr, Binder binder, Object[] args, CultureInfo culture, Object[] activationAttributes) +184
 System.Activator.CreateInstance(Type type, BindingFlags bindingAttr, Binder binder, Object[] args, CultureInfo culture) +27
 System.Web.HttpRuntime.CreateNonPublicInstance(Type type, Object[] args) +80
 System.Web.HttpApplication.BuildIntegratedModuleCollection(List`1 moduleList) +234
 System.Web.HttpApplication.GetModuleCollection(IntPtr appContext) +1153
 System.Web.HttpApplication.RegisterEventSubscriptionsWithIIS(IntPtr appContext, HttpContext context, MethodInfo[] handlers) +139
 System.Web.HttpApplication.InitSpecial(HttpApplicationState state, MethodInfo[] handlers, IntPtr appContext, HttpContext context) +168
 System.Web.HttpApplicationFactory.GetSpecialApplicationInstance(IntPtr appContext, HttpContext context) +277
 System.Web.Hosting.PipelineRuntime.InitializeApplication(IntPtr appContext) +369

[HttpException (0x80004005): Loading this assembly would produce a different grant set from other instances. (Exception from HRESULT: 0x80131401)]

 System.Web.HttpRuntime.FirstRequestInit(HttpContext context) +532
 System.Web.HttpRuntime.EnsureFirstRequestInit(HttpContext context) +111
 System.Web.HttpRuntime.ProcessRequestNotificationPrivate(IIS7WorkerRequest wr, HttpContext context) +714

Wenn der Mitarbeiter eine Sollarbeitszeit hat, die nicht Durch 2 Teilbar ist, dann wird beim Buchen eines halben Urlaubstags eine Minute zu wenig gebucht.

Änderung: Beim Buchen eines halben Urlaubstags darf die Endzeit nicht abgerundet, sondern aufgerundet werden.

Folgendes Szenario bei einem MA

AZ Einträge bis 21.1.2019 und die Urlaubswoche vom 4.-8.2 2019 bereits eingetragen, bei den Tagen vom 28.1. - 31.1.2019 wurden keine Vorschau Zeiteinträge angezeigt, trotzdem wurden diese Tage mit der Soll Arbeitszeit zur Ist Abeitszeit hinzugerechnet. Erst nach erstellen der Zeiteinträge in diesem Zeitraum (28.-31-1) und danch wieder löschen wurde die AZ richtig berechnet. Der MA trägt manuell ein, ohne Watcher.

Version: 3.4.327.0

Bei den eingereichten Urlaubsanträgen muss das Komma direkt hinter dem Vornamen (ohne Leerzeichen) stehen, nach dem Komma wird dann klein weitergeschrieben (hiermit) und der Urlaub wird vom xx bis einschließlich xx beantragt.

Ein Kunde hat es geschafft in TimePunch auf ein sich in Planung befindliches Dachprojekt zu buchen.
Das sollte prinzipiell nicht möglich sein, da Projekte "in-Planung" nicht beim Editieren von Zeiteinträgen angezeigt werden.

Muss geprüft werden.

Der Monatsabschluss soll von Administratoren wieder sofort (ohne Zeitversatz) durchgeführt werden können.

Implementieren der Möglichkeit, dass als Administrator der
Monatsabschluss direkt durchgeführt werden kann.
In diesem Fall, soll dem Anwender eine Warnung und ein
Bestätigungsdialog angezeigt werden. Nach der Bestätigung des
Dialogs wird der Monatsabschluss dann auch ohne Wartezeit
durchgeführt.

Der Nichtbuchungsgrund “vor dem Eintrittsdatum kann nicht gebucht werden” wird teilweise nicht korrekt in der Transponderliste angezeigt.

Ticket #007491

Ein Urlaub darf nicht beantragt werden können, wenn man in diesem Zeitraum als Vertretung gesetzt ist.

Die Aktuelle Arbeitszeit und die Überstunden (sofern im Vormonat ausgezahlt wurden) stimmen nicht am 1. des neuen Monats mit den erwarteten Zahlen überein.

Es sollte eine neue Rolle “Buchhaltung” eingeführt werden, welche Änderungsrechte für MA hat.

Aber keine Projekte anlegen kann
und auch kein Personal verwalten kann.

Es sollte auch möglich sein, einem Mitarbeiter direkt verschiedene Projekte zuordnen zu können.

Es sollte möglich sein, Zeitzuschläge anstatt zu definieren.
Beispielsweise 25% plus an Wochenenden

Wenn die Kurzarbeit auf einen Feiertag fällt, der aber im Kurzarbeitsmodus nicht als Arbeitstag angewählt wurde (zuvor aber schon), dann wird für den Feiertag KuG angerechnet.
Das ist aber nicht korrekt, da bei Feiertagen grundsätzlich kein Kurzarbeitergeld gezahlt wird.

Beispiel: Karfreitag 2024
Vor Kug: 5 x 8 Std.
Kurzarbeit: 4 x 7 Std und Freitag frei.

Die Lohnfortzahlung für den Karfreitag muss dann entsprechend vom AG übernommen werden.

Trick: Den Freitag auf Arbeitstag mit 0 Std. festlegen, dann wird das KuG korrekt berechnet.

- Seit ein paar Monaten verwende ich TimePunch für meine Zeiterfassung der Projekt- und Fahrtzeiten. Parallel habe ich noch ein Fahrtenbuch. Falls man bei TimePunch neben den Fahrtzeiten noch die Kilometer bzw. Kilometerstand mit angeben könnte, hätte man gleich beide Aufgaben zusammen in einem Programm erledigt.

- Ich setzte TimePunch ein um die Stunden, die ich als ehrenamtlicher Präsident der Bau und Planungskommission unseres Dorfes arbeite, zu erfassen. Ab und zu fahre ich Kilometer die ich gerne erfassen möchte oder es fallen Spesen an die ich dann abrechnen kann. Gibt es eine Möglichkeit so etwas zu erfassen.

Ich fände es nicht schlecht wenn Sie eine Option erstellen würden in welchen man man für den einzelnen Mitarbeiter ein Schichtmodell einstellen kann. Man justiert es für einen Monat welches dann von den Folgemonaten fortlaufend übernommen wird.Allerdings muß dann noch die Möglichkeit bestehen bei Bedarf die Optionen im einzelnen zu Bearbeiten,etwa wie bei arbeiten am Feiertag,Sonderschichten unerwarteter Schichtwechsel. Kleines Beispiel das Programm sollte gelernt haben, das Beispielsweise nach der 2.Frühschicht 1 Tag frei ist dann wieder 4 Frühschichten dann 2Tage frei und dann am Sonntag mit Nachtschicht begonnen wird. Es sollte eingetragen werden können welche Stunden(Zeiträume) mit Zuschlägen und mit wieviel Prozent bedacht werden.Eine erweiterte Modellsoftware wäre da nicht schlecht eine Art De Luxe.

Fest eingestellt ist die Tatsache, dass es sich um eine Monatsanalyse handelt. Für mich und meine Kollegen (mit freier Arbeitszeitgestaltung) wäre es wichtig zu wissen, wieviel Überstunden wir im Laufe einer Woche angesammelt haben.
Somit käme das Programm uns entgegen, wenn der
Analysezeitraum individuell eistellbar wäre.

Es sollte eine Möglichkeit existieren, die max. Minusstunden festzulegen.
Alle Minusstunden darüber hinaus sollten ignoriert werden.