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Die vom Cutter geschnittenen Pausen bekommen, unabhängig von Start- und Endzeitpunkt, die Dauer von einer Stunde angezeigt. In den Berichten ist die Dauer korrekt angezeigt.

Cutter soll erst ab 6:15 Arbeitszeit eine Pause schneiden, aber schneidet sporadisch schon früher.

007510

Bei Urlaubsanträgen (bzw. deren Stornierung) wird die Anzahl der Urlaubstage (in Antrag und Antwort) falsch angegeben.

Z.B.:
Löschen des Antrags auf 5 Tage Urlaub von 10.10.2022 bis einschließlich 19.10.2022

Hallo XXX, YYY,

Hiermit ziehe ich meinen Antrag auf Urlaub von 10.10.2022 bis einschließlich 19.10.2022 (5 Tage) zurück.”

Wenn bei einem Bundesland der letzte bundeslandspezifische Feiertag gelöscht wird, wird das ganze Bundesland gelöscht, ohne den Feiertag in der Monatsübersicht zu löschen (wird weiterhin rot Makiert).

Um den Fehler zu umgehen muss das Bundesland händisch neu angelegt werden und im Mitarbeiterprofil neu zugewiesen werden.

Bei nicht herunterfahren des Computers über Nacht, hängt sich der Watcher manchmal auf → ein weißes Fenster ohne Möglichkeit dies händisch zu beenden, außer über den Task-Manager.

Die Zeiten werden manchmal während des Aufhängens weiter erfasst.

Watcher Einstellungen:
Zeiterfassung bei Start des Watchers Starten und bei beenden des Watchers beenden.
Zeiterfassung beim Sperren von Windows nicht unterbrechen.
Vereinfachte Start/Stopp-Zeiterfassung

Eine Einstellungsmöglichkeit bei Tätigkeiten: Wenn ein Zeiteintrag mit dieser Tätigkeit angelegt wird, soll automatisch die Beschreibung, mit einem definierbaren Text in der Tätigkeit, gefüllt werden.

Nur bei neuen Zeiteinträgen oder wenn das Beschreibungsfeld leer ist, keine bereits vorhandenen Beschreibungen überschreiben.

Wenn ein Tag als Home-Office gekennzeichnet ist und an dem gleichen Tag eine Abwesenheit beantragt wird, wie z.B. Überstundenabbau, wird der Home-Office Eintrag nicht vollständig gelöscht.

Wenn über die beantragten Abwesenheiten ein Antrag gestellt wird, der auf Arbeitszeit bucht, wird keine Information angezeigt wann und von wem der Antrag genehmigt wurde.

Wenn Urlaub beantragt wird und dieser in einen Zeitraum fällt, indem bereits Urlaub genehmigt wurde, werden in der Spalte ‘Arbeitstage’ nur die Anzahl der restlichen Urlaubstage angezeigt.

Wenn dieser Genehmigt wird und der alte bereits genehmigte Urlaubsantrag storniert wird, zeigt die Spalte ‘Arbeitstage’ noch den gleichen Wert an, wie zu dem Zeitpunkt der Erstellung und nicht den aktuellen Wert, mit den Überschnittenen Urlaubstagen.

Beispiel:

1. Urlaub beantragt, genehmigt und Stornoanfrage ist offen: 06.06. - 12.06 4 Arbeitstage
2. Urlaub beantragt: 12.06. - 16.06 4 Arbeitstage (12.06. ist bereits ein Urlaubstag)

Wenn der 2. Urlaub genehmigt wird bevor der 1. Urlaub storniert wird, werden die 4 Arbeitstage weiterhin angezeigt, auch nach Stornierung des 1. Urlaubs.
In der Allgemeinen Übersicht wird der Genehmigte Urlaub korrekt angezeigt.

Es ist nur möglich als Mitarbeiter, einen Mitarbeiter als Vertreter zu setzen, wenn dieser unter dem Reiter ‘Freigaben durch’ gelistet ist. Sonst wird zwar die Meldung des erfolgreichen Speicherns angezeigt, jedoch wird die Einstellung nicht übernommen.

Abwesenheitsanträge, welche den Status ‘In Bearbeitung’ haben, sollen unabhängig des Datums durch den Mitarbeitenden löschbar sein.

Ticket #013876: Feedback geben

Wenn über den Kalender Urlaub beantragt wird, im Mitarbeiterprofil eine Sollzeit von 0 Stunden hinterlegt ist und der beantragte Zeitraum einen halben Feiertag beinhaltet, wird am halben Feiertag ein ganzer Tag Urlaub abgezogen

#014409

Wenn sich nach einem gestellten Abwesenheitsantrag, die Sollzeit im Arbeitszeitmodell ändert, bekommt der Mitarbeitende für die bereits eingetragenen Abwesenheitsanträge Überstunden bzw. Minusstunden hinterlegt.

Eine Informationsmail versenden, wenn ein schwerwiegender Fehler entsteht und der Cutter deshalb das Schneiden der Zeiten abbricht.

Ähnlich wie wenn ein Cloud Terminal keinen Alive-Ping mehr sendet.

Cutter schneidet den Zeiteintrag nicht, wenn bei dem Schneidevorgang mehr als 10 Stunden wegfallen würden.

Rahmenarbeitszeit:

                 07:00 - 18:00 ohne Übergangszeit

Pausen:

                 6 Std. - 0,5 Pause
                 9 Std. - 0,75 Pause

Wenn ein Zeiteintrag von 16:00 - 06:00 verläuft, wird die Pause geschnitten, aber die Rahmenarbeitszeit nicht
Wenn ein Zeiteintrag von 18:00 - 06:00 verläuft, wird die Rahmenarbeitszeit geschnitten und der Zeiteintrag wird entfernt