TimePunch

Wenn sich bei einem Mitarbeitender unterschiedliche Abwesenheiten, z.B. Urlaub & Überstundenabbau, aneinander reihen, wird zum aktuellen Zeitpunkt das Ende der ersten Abwesenheit angezeigt.

Für bessere Übersichtlichkeit und Planbarkeit, soll hier nicht das Ende der ersten Abwesenheit sondern das Ende der letzten Abwesenheit als Enddatum gesetzt werden.

Zum aktuellen Zeitpunkt wird, wenn ein Mitarbeitender ein arbeitsfreien Tag innerhalb einer Abwesenheit, z.B. 2 Wochen Urlaub, hat, wird der Mitarbeitende nicht als Abwesend markiert sondern als ‘Nicht bei der Arbeit’.

Um immer einsehen zu können, wie lange ein Mitarbeitender abwesend ist, soll die Abwesenheit auch an arbeitsfreien Tagen angezeigt werden.

Wenn die maximalen Suchergebnisse eingeschränkt sind und es mehr Ergebnisse gibt, wird die Anzahl der Ergebnisse auf das Maximum reduziert aber die Anzeige ‘Weitere Ergebnisse stehen zur Verfügung. Bitte verfeinern Sie Ihre Suche’ wird nicht angezeigt

Wenn ein Mitarbeitender vergisst sich abzumelden, soll eine Informationsmail an den Mitarbeitenden und Führungskräfte versendet werden

Wenn es Änderungen im Arbeitszeitmodell gibt, soll sich automatisch der Jahresurlaub anpassen

Es soll die Möglichkeit geschaffen werden, automatisch einstellbar, Berichte an die Mitarbeitenden zu versenden

Die Infosalden sollen während der aktiven Zeiterfassung immer komplett angezeigt werden

Wenn die Infosalden während der aktiven Zeiterfassung einmal durchgeklickt werden, verschwinden sie und können nur nach Neustart des Programms wieder eingeblendet werden

Ablauf im Management:

- Vorschlagsliste aktiv
- Anmeldung durchführen
- Benutzer wechseln
- Benutzer eintragen, welcher nicht in der Liste aufgeführt ist
- Vorheriger Benutzer und eingetragener Benutzer müssen das gleiche Passwort haben
- Anmeldung durchführen
- Vorheriger Benutzer wird wieder angemeldet

Wenn automatisches Anmelden eingeschaltet ist und dem User die Pro-Lizenz entzogen wird, kommt man automatisch beim Starten des Managements in den Dialog ‘Lizenzschlüssel eingeben’ und es besteht keine Möglichkeit den Dialog abzubrechen

Wenn ein Mitarbeiter kurz gearbeitet hat und anschließend Krank eingetragen bekommt, wechselt der Status auf ‘Arbeit beendet’ anstelle von ‘Abwesenheit’.

Was auch zur Folge hat, dass Kernzeitverletzungen ausgelöst werden.

Die Sehberechtigung für den Bericht „Arbeitszeit, Wochenstunden“ soll auf „Mitarbeiter*in“ herabgesetzt werden.

Zum aktuellen Zeitpunkt nur für Projektmanager und höher auswertbar.

Es soll möglich sein, die automatische Kontrolle des Cutters einzuschränken.

- nur den vorherigen Tag kontrollieren
- automatische Kontrolle durch manuelle Ausführung ersetzen

#024248

Um den Support bei Kunden zu vereinfachen, sollen im Kalender bei den Anträgen, alle offenen Anträge von allen Mitarbeitenden angezeigt werden.

Es soll eine Möglichkeit hinzugefügt werden, dass manuell geänderte Zeiteinträge durch einen Administrator, nicht nochmal vom Cutter kontrolliert werden.

#024248

Wenn ein Mitarbeitender einen Zeiteintrag auf ‘Remotearbeit’ besitzt und einen aktiven Zeiteintrag auf ‘Arbeitszeit’ am laufen hat, bekommt der MA trotzdem den Status ‘Remotearbeit’

In TP Management Programm, unter ´Übersicht der Projekte´. Es ist das individuelle verschieben der Reihenfolge der Spalten in der Ansicht möglich. Auch das Speichern der individuellen Reihenfolge funktioniert.

Werden jedoch Spalten aus den Zusatzdaten, Spalten mit Kundenspezifische Felder (ich vermute, dass es nur diese sind) hinzufügt und auf eine neue Position verschoben, so wird die gewünschte Reihenfolge nach Verlassen der Seite nicht richtig gespeichert. Die Reihenfolge verändert sich irgendwie.

(siehe Bilder im Anhang)

Bearbeite ich hier einen Zeiteintrag, Übernehme ich bewusst Änderungen durch Drücken auf den Butten -Übernehmen- oder -Speichern-. Ändere ich jedoch mehrere Zeiteinträge an dem Tag und springe in verschieben Einträgen hin und her, vergesse ich zu das übernehmen oder zu speichern. Ich stelle hier immer wieder fest, dass ich doch schon das gleiche geschrieben/geändert habe…

Es wäre schön, wenn es einfacher (einheitlich) wird.

Nach dem Anlegen eines neuen Zeiteintrages und drücken auf den -Neu- Button erfolgt eine Speicherung.

Unter Projekt, beim Bearbeiten einer Tätigkeit öffnet sich ein neues Fenster, beim Verlassen wird gespeichert.

Oder: Lässt sich hier ein Automatisches Speichern oder eine Nachfrage (wie, wollen Sie wirklich, Änderungen gehen verloren) einbauen.

Einschränkung auch auf die ausgewählte Gruppen!

Wenn nur Fehlminuten existieren werden die Fehlminuten nicht als Negativwert hinterlegt.

Die Spalte von ‘Total’ in der Antragsgenehmigung für das Folgejahr zeigt die aktuell Verfügbaren Resturlaubstage an und nicht die Gesamturlaubstage im Folgejahr.
Dies führt zu Unklarheit, da der Wert in der Spalte ‘Total’ geringer sein kann, als in der Spalte Verfügbar.

Es soll eine Möglichkeit geschaffen werden, dass keine E-Mails bei Antragstellung/Bearbeitung/Löschung versendet werden

Wenn ein Passwort ein ‘&#’ hintereinander besitzt, wirft der Browser einen technischen Fehler:
Ein möglicherweise gefährlicher Request.Form-Wert wurde vom Client entdeckt.

Dies liegt vermutlich daran, das ‘&#’ die numerische Unicode-Notation für Sonderzeichen in HTML einleitet.

Der Fehler kann mit dem folgenden Passwort nachgestellt werden:
Start&#123

Wenn Tageseinträge mit dem Buchungstyp ‘Abwesenheit’ mit weiteren Tageseinträge mit dem Buchungstyp ‘Abwesenheit’ überbucht werden, werden die Zeiteinträge 2 Mal angelegt, anstelle sich gegenseitig zu überschreiben

Assistenz bei Dachprojekt wird nicht an Kindprojekte propagiert