TimePunch

Es ist nicht möglich, eine weitere Empfänger-Email, bei genehmigten Abwesenheitsanträgen in den globalen Einstellungen, hinzuzufügen.

Option die Infosalden anzupassen

z.B. Gleitzeitkonto ausblenden

Schritte zum nachstellen in der DEV-Umgebung im Jahr 2024:

1. Jahresurlaub -und Krankheit auswählen
2. Auf Mitarbeitenden Selektieren (Franz, Bahn)
3. Jahr über Pfeile reduzieren
→ Start-Jahr wird um 1 reduziert auf 2023, End-Jahr wird auf 2028 gesetzt

Wenn der Jahresurlaub unter ‘Jahresurlaub -und Krankheit’ bearbeitet wird, aktualisiert sich der Dialog ‘Jahresurlaub in…’ nicht immer.

Der Dialog aktualisiert sich, wenn:
- in dem Jahr Zeiteinträge existieren (es bearbeitbar ist)
- die Jahresauswahl reduziert wird

Der Dialog aktualisiert sich nicht, wenn:
- die Jahresauswahl erhöht wird

Q&A für häufig gestellte Fragen:

Z.B.:
- MA anlegen
- Automatische Pausen
- PW zurücksetzen
- Gleitzeitkonto bearbeiten
- Jahresurlaub bearbeiten
- Arbeitszeitmodell
- 520 € Kräfte

Eine Übersicht über das ganze Jahr, wie im Bericht ‘Urlaubsübersicht gesamt, DIN A3’

Eine highlight Funktion für wichtige Einstellungsmöglichkeiten im Mitarbeiterprofil

Ein Möglichkeit für Administratoren im Browser die Informationen der Mitarbeitenden aufzurufen

z.B. Gleitzeitkonto, Urlaubstage etc.

Eine Auswahlmöglichkeit von Dachprojekten, dass nur die Projekte angezeigt werden, welche dem ausgewählten Dachprojekt zugewiesen sind

Die Überstundenfreigabe, ähnlich wie ein Urlaubsantrag, schneller genehmig bar machen.

Möglicher Ansatz:
In den Einstellungen ein Projekt/Tätigkeit hinterlegen, welches vom Cutter automatisch ausgenommen ist
Wenn eine Überstundenfreigabe durchgeführt werden muss, über einen Button das Projekt/Tätigkeit automatisch zuweisen, ohne den Zeiteintrag manuell öffnen zu müssen

Als Beispiel:
Wenn ich über die Funktionalität ‘Benutzerwechsel’ den Benutzer wechsle und im Anschluss direkt wieder ‘Benutzerwechsel’ auswähle, kann der Dialog nicht erneut geöffnet werden, weil ‘Benutzerwechsel’ immer noch selektiert ist.

Es gibt zur Zeit keine Möglichkeit nach bestimmten Projekte zu suchen.

Wenn ein Kunde ausgewählt ist, sollen nur die Projekte angezeigt werden, welche dem Kunden zugewiesen sind

Den Jahresurlaub für das laufende Jahr an einem spezifischen Datum erhöhbar machen.

Wenn Urlaub bereits genehmigt wurde, soll dieser über einen separaten Button vom Genehmiger, unter Angabe einer Begründung, wieder storniert werden können.

Wurde bis jetzt nur bei neu angelegten DBs beobachtet.

- Wenn das Standard Rahmenarbeitszeitmodell bearbeitet wird und keine Mitarbeitenden zugewiesen werden, wird über ‘Speichern des Rahmenarbeitszeitmodells’ die Änderungen nicht übernommen.

1. > Wurde häufig während der ersten Schulung beobachtet.

- Wenn entweder eine Pause oder Schicht hinzugefügt werden soll, kommt ein Ladesymbol in der oberen rechten Ecke des Dialogs und der Speichervorgang wird nicht beendet

1. > tritt nur sporadisch auf, häufiger in neuen DBs

Wenn ein TimePunch-Testzugang erstellt und im erstellten System das Mitarbeiterprofil das erste Mal geöffnet wird, ist der Vor- und Nachname nicht automatisch gesetzt.

Supremo auf der TimePunch-Homepage downloadbar machen

Wenn im Mitarbeiterprofil eine Änderung durchgeführt wird und die Entertaste gedrückt wird, wird die Änderung nicht gespeichert.

Wenn ein Fehler beim austauschen der Lizenzen auftritt werden die alten Lizenzen gelöscht, aber nicht neu hinzugefügt
→ Der Objektverweise wurde nicht auf eine Objektinstanz festgelegt

Fehler ist bis jetzt 1x aufgetreten.

Wenn man im laufenden Jahr sich den Krankenstand anzeigen lässt, wird nicht das aktuelle Jahr angezeigt sondern die Tabelle beginnt mit dem Januar des letzten Jahres und in der Mitte des Berichtes fängt Januar des aktuellen Jahres an.

Zum Verständnis, siehe Anhang ‘Krankenstand Juni 2024’

Wenn die letzten Zeiteinträge eines Mitarbeitenden über die Einzelbuchungen manuell gelöscht werden, werden diese in der Übersicht, auch nach ‘Anzeige aktualisieren’, nicht entfernt.

#019000

Es sollen Zeitwert-/Langzeitkonten eingeführt werden.

D.h., dass ein Mitarbeiter innerhalb eines Jahres ein bestimmtes Kontingent an Überstunden hierauf „einzahlen“ darf, welches ihm bei einer späteren Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zugutekommen kann, um z.B. zwei Monate früher in Rente gehen zu können.

Diese Zeitwerkkonten müssen auf einem separaten Konto – nicht auf dem eigentlichen Zeiterfassungskonto – hinterlegt und geführt werden.

Das Zahlzungsziel der Hosting-Rechnung sollte pro Kunde anpassbar sein.

Wenn auf das Projekt Projektkontierung eine Pause über den Pause-Button gebucht wird, wird diese während der Kontierung angezeigt, trotzdem muss auf die gesamte Zeit, Arbeitszeit + Pause, kontiert werden.

Z.B.: Zeit auf Projektkontierung: 8:58 Std. und Pause: 0:30 Std.
Zu kontierende Zeit: 9:28 Std.