Alle Projekte

Wenn die Vertretungsregelung aktiv ist und die Vertretung zum Zeitpunkt der Antragsstellung abwesend ist, sollte der Antrag trotzdem weiterverarbeitet werden können

Wenn ein Profilbild eine gewisse Größe überschreitet läuft das Management in einen TimeOut, ist bei einer Dateigröße von 8 MB aufgefallen.

Das Profilbild soll automatisch beim hinterlegen komprimiert werden.

Wenn als Krankenkassenart ‘anderweitig’ ausgewählt ist, wird das Feld ‘Krankenversicherung nicht abgespeichert’

Monatsabschluss über die Selbstauskunft ausführen

Es soll die Möglichkeit geschaffen werden, Rahmenarbeitszeitmodelle, ähnlich wie bei den Arbeitszeitmodellen, nach Datum anzulegen

Zum aktuellen Zeitpunkt werden viele Attribute der allgemeinen Tätigkeiten nicht mit exportiert, wie z.B. Zeitfaktor, Budgetfaktor, Lifecycle, was zur Folge hat, dass alle allgemeinen Tätigkeiten bei dem Import immer den Default Wert zugewiesen bekommen

Bei geöffnetem ‘Zeiteintrag anlegen’-Dialog den Tag wechseln, fügt die Standardpause hinzu.

Die Anzeige vom Resturlaub im EditYearlySummary-Dialog berücksichtig nicht den verrechneten bereits genommenen Jahresurlaub und den Resturlaub aus dem Vorjahr

Wenn der Applikationsmodus im Management geändert wird, stürzt das Management ab

Es soll die Möglichkeit geschaffen werden, Kunden eine Farben und/oder einen Status zuzuordnen.
Die Farbe oder Status bei Kundenauswahl entsprechend anzeigen.

Der Mitarbeiterstatus aktualisiert sich bei Änderungen des aktuellen Tages nicht korrekt.

Wenn die allgemeinen Tätigkeiten exportiert werden sollen, passiert unter ‘Datei’ → ‘Allgemeine Tätigkeiten exportieren’ nichts

Das Schloss im Mitarbeiterprofil unter dem Reiter ‘Verwaltung’ ist im Dark-Mode kaum sichtbar und sollte sich farblich mehr vom Hintergrund abheben

Wenn Zeiteinträge automatisch geschlossen werden, wird die Standardpause des Mitarbeitenden nicht berücksichtigt, sondern nur die Sollzeit.

In seltenen Fällen schneidet der Cutter Arbeitszeit in einen Cutter-Eintrag (specialKey: C), welche als Information für geschnittene An-/Abmeldungen gedacht ist.
Ist in Kombination mit ‘Maximaler Arbeitszeit’ und dem zusammenführen zweier Buchungstage (nicht einhalten der Mindestarbeitsunterbrechung) aufgetreten.

In seltenen Fällen kann bei zu großen Datenmengen der Lohndatenexport in einen Timeout laufen, was den Export unterbricht.

Workaround:
- Datenmenge über Organisationseinheiten verkleinern

Wenn ein Mitarbeitender über Nacht arbeitet und manuell Pausen stempelt und zum Zeitpunkt des Schneidevorgangs des Cutters noch am arbeiten ist, soll überprüft werden, ob aktive Zeiteinträge existieren und wenn ja, soll der gestrige Tag übersprungen werden.

Beispiel:
Der MA muss nach 6 Std. Arbeitszeit 1 Std. Pause machen.
MA stempelt:
17:00 - 22:00
22:30 - 00:30
00:45 - 03:00 (Cutter schneidet um 01:00 Uhr)
→ Cutter erweitert die Pause um 30 Minuten, anstelle von 15 Minuten, weil der aktive Zeiteintrag nicht berücksichtigt wird

Es soll die Möglichkeit geschaffen werden, die E-Mail Benachrichtigungen bei Antragstellung von Abwesenheitsanträgen zu deaktivieren

Es soll die Möglichkeit geschaffen werden, die E-Mail Benachrichtigungen bei Antragstellung von Änderungsanträgen zu deaktivieren

Es soll ein Button hinzugefügt werden, über den man alle bereits zugewiesenen Mitarbeitenden ausblenden kann

Es soll ein Automatismus implementiert werden, der wöchentlich die Wochenarbeitszeit der Mitarbeitenden prüft und diese per Mail informiert

Es soll ein QR-Code in die Onboarding-Mail hinzufügen werden, über den die TimePunch-Webseite aufgerufen werden kann

Es soll eine Möglichkeit geschaffen werden, tätigkeitsspezifisch einstellen, wenn mit der Tätigkeit Überstunden angesammelt werden, dass diese sofort ausgezahlt und nicht dem Gleitzeitkonto hinzugefügt werden

Damit alle Administratoren die Änderungsanträge durchführen können, soll in den Einzelbuchungen eine neue Filteroption eingeführt werden, um sich damit alle offenen Änderungsanträge einzublenden.

- Nur für Administratoren

Wenn ein Mitarbeitender die Abmeldung am gestrigen Tag vergessen haben sollte, soll am Folgetag der Zeiteintrag mit der erneuten Anmeldung automatisch geschlossen werden und die Zeiterfassung mit der gleichen Anmeldung gestartet werden, damit der Mitarbeitende sich nur einmal anmelden muss.