TimePunch

Der Kunde wünscht eine Möglichkeit, für alle Mitarbeiter gleichzeitig eine Urlaubseintragung vorzunehmen, sodass der Urlaub nicht bei jedem einzeln hinterlegt werden muss.

Anzeigen von kundenspezifischen Feldern in Zusatzspalte im Management.

Analog zum Gesamtstundenkontingent wäre der Wunsch, Stundenkontingente per Monat zur Verfügung zu stellen.

Dabei sollte die „Ampelfunktion“ analog zum Gesamtstundenkontingent funktionieren: Gerät das monatliche Kontingent über einen Schwellwert, wird es andersfarbig angezeigt. Optional kann festgelegt werden, dass bei überschreiten eines (ebenfalls angezeigten) Rot-Wertes das Projekt nicht mehr bebucht werden kann.

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Es wäre schön, wenn es im Management Modul Fenster eine Spalte gibt, die aufweist, wie viele Gleitzeit eine Person an einem Tag aufgebaut, oder abgebaut hat, nicht nur die Spalte “Gleitzeit” die genommene, abgefeierte Gleitzeiten zeigt.

Der Kunde Wünscht ein Feature um Mitarbeiter auf ein Projekt buchen zu lassen, ohne jedoch das Stundenkontingent des Projekts zu beeinflussen, beispielsweise für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.

Bei Rufbereitschaft sollte es auch möglich sein Kommawerte zur Anrechnung der Arbeitszeit (z.B. 12,5) zu definieren.

Finden einer Möglichkeit, deaktivierte Mitarbeiter in Berichten auswerten zu können

Es sollte möglich sein Lohnarten mit festen Spesen, abhängig von Arbeitstagen/Std, global und pro Mitarbeiter hinterlegen zu können.

Beispiel:
• Spesen ( abhängig von Arbeitstagen)
• Fahrgeld ( abhängig von Arbeitstagen)
• Leistungsprämie ( abhängig von Arbeitstagen)
• Treueprämie ( abhängig von Arbeitstagen)

Dachprojekte mit Möglichkeit für Subkontraktoren
Kunden sollen dann nicht mehr generell vom Dachprojekt übernommen werden.

Projekt, Tätigkeit soll als Standardwert für neue Zeiteinträge konfigurierbar sein.

In der Hauptansicht von TP Management möchte ich eine neue Optische Unterstützung vorschlagen.

Ersichtlich ist es nicht (wenn man in die Vergangenheit guckt), ober Projekte z.B abgeschlossen (Projektzyklus) sind.

Das gerade laufendende Projekt wird ja Farblicht und in Schrift auch so schön Optisch dargestellt.

Abgeschlossene Projekte (Projektzyklus) könnten doch automatisch eine andere Hintergrundfarbe bekommen. Das wäre dann schön sichtbar. Dieses wäre für mich ein guter „Zwischenschritt“ zwischen Abgeschlossen und noch nicht berechnet.

Laufende Projekte „Parke“ ich häufig unter in Planung. Hier möchte ich ebenso eine Automasche Hintergrundfarbe vorschlagen. Hier würde die Funktion auch die Nutzung von TP als Terminplan zu ermöglichen. (Buchungen sind dann sichtbar und heben sich von den gebuchten ab)

Neue Auswertung in TimePunch für Gruppenzugehörigkeit

o Mitarbeiter zu Team/Abteilung/Niederlassung (inkl. Teamleiter/Abteilungsleiter/Niederlassungsleiter )

Neue Funktion: Urlaub ausbezahlen

Jahresurlaub in x soll vertragliche Urlaubstage anzeigen anstatt, wie aktuell, alle Urlaubstage inkl. dem Übertrag aus dem Vorjahr.

Gesucht wird seit einiger Zeit bei der Eingabe (suche) nur am Anfang beginnt in der Projekt-ID (d.h. so wie hier im Bild zu sehen mit „01….“ .
Die Funktion der Suche beginnt mit z.B „Arb…“ zu suchen ist verloren gegangen.

Es sollte die Möglichkeit existieren, eigene Felder als Pflichtfelder zu definieren.

Dynamisches und visuelles Feedback bei Passwortvergabe.
z.B.:

- 6 Zeichen
- mind. 1 Zahl
- mind. 1 Großbuchstabe
- mind. 1 Kleinbuchstabe

nach Erreichen der Anforderung soll diese Grün hinterlegt werden.

Urlaub zum Kündigungsdatum automatisch ausrechnen

Die Möglichkeit, Samstage und Sonntage, farblich zu hinterlegen, um die Übersichtlichkeit zu erhöhen.

In der Stammdatenübersicht soll es einen Button “Passwort initialisieren” geben, welcher für die ausgewählten Mitarbeiter ein initiales Passwort erstellt und an die hinterlegte Email Adresse schickt.

Um nicht von Änderungsmail überflutet zu werden, soll eine Audit-Mail nur dann gesendet werden, wenn der Zeiteintrag von einem Mitarbeiter geändert wird.
Bei Änderungen von Administratoren, soll keine Mail gesendet werden.

In der Analyse eine Anzeige im Reiter Jahresurlaub mit Sonderurlaub der für das jetzige Jahr vergeben wurde.

Wenn ein Arztbesuch außerhalb der Kernzeit ist, zählt dieser als Freizeit und nicht als Arbeitszeit.

TimePunch soll erkennen, ob der Arztbesuch innerhalb oder außerhalb der Kernzeit liegt und dieser dementsprechend als Arbeitszeit gilt oder nicht.

Im Arbeitszeitmodell soll es eine Funktion geben, damit man regelmäßig auftretende Änderungen z.B. jeden zweiten Freitag frei, einstellen kann und nicht händisch eintragen muss.

Um die eAU über DATEV abfragen zu können, wird ein Kalenderexport mit den entsprechenden Ausfallschlüsseln pro Tag benötigt.