TimePunch

Markierung im Bericht, wenn ein Mitarbeiter in der Kurzarbeit ist/war.

Es wird zwar angegeben Startzeit, Endezeit, Dauer und Pause, aber es fehlt die Angabe der Dauer OHNE Pause, also der tatsächlichen Arbeitszeit
Es wird eine Arbeitszeit von 56,67h angezeigt. Keine Ahnung welche Zeit hier angezeigt wird. dies geht weder aus der Beschreibung hervor noch macht die Zeit 56,67 irgendeinen Sinn, kann es nicht nachvollziehen.

Damit der Kunde schneller bedient werden kann, sollte der TimePunch TeamViewerQS Client in TimePunch integriert werden.

Allgemeine Tätigkeiten ein/ausblenden

→ Einzeln ins Projekt übernehmen
→ aktuell ist alles oder nichts ( das müsste selektiver sein)

Aktuell sind die Projektberichte alle in 100er Taktung.
Bitte noch 60er Minutentaktung hinzufügen.

In der Analyse wird beim Ende des Geschäftsjahrs ein Tag zu wenig angezeigt. (nämlich der 30.12.2021 - nicht dem 31.12)
Das scheint nur dann der Fall zu sein, wenn das Geschäftsjahr im Folgejahr manuell verändert wurde.

Hier ist Forschungsarbeit notwendig

Der Kundenname sollte in den Stammdaten / Projekteliste angezeigt werden.

Bei Anlegen neuer Projekte sollte die Kostenstelle direkt eingebbar sein.

Allgemeine Tätigkeiten sollen Teams zugeordnet werden können.
Z.B. ein Außendienstler hat andere Tätigkeiten die in jedem Projekt vorkommen als z.B. jemand im Büro oder einer Werkstatt

Im “Zeiteintrag bearbeiten” Dialog ist die Projektauswahl extrem langsam, wenn man versucht über die Autovervollständigung ein Projekt auszuwählen.
Das Problem wird erst bei >100 Projekten bemerkbar.

Der Kunde wünscht eine Möglichkeit, für alle Mitarbeiter gleichzeitig eine Urlaubseintragung vorzunehmen, sodass der Urlaub nicht bei jedem einzeln hinterlegt werden muss.

Anzeigen von kundenspezifischen Feldern in Zusatzspalte im Management.

Analog zum Gesamtstundenkontingent wäre der Wunsch, Stundenkontingente per Monat zur Verfügung zu stellen.

Dabei sollte die „Ampelfunktion“ analog zum Gesamtstundenkontingent funktionieren: Gerät das monatliche Kontingent über einen Schwellwert, wird es andersfarbig angezeigt. Optional kann festgelegt werden, dass bei überschreiten eines (ebenfalls angezeigten) Rot-Wertes das Projekt nicht mehr bebucht werden kann.

005302

Es wäre schön, wenn es im Management Modul Fenster eine Spalte gibt, die aufweist, wie viele Gleitzeit eine Person an einem Tag aufgebaut, oder abgebaut hat, nicht nur die Spalte “Gleitzeit” die genommene, abgefeierte Gleitzeiten zeigt.

Feiertagsberechnung für den Feiertag “2. dzien Bozego Narodzenia” ist falsch.
Als Berechnungsgrundlage wird statt dem “Boze Narodzenie” (25.12.) der Feiertag “Poniedzialek Wielkanocny” (05.04.) genommen.

{
  "CountryId": "f0554155-e975-417d-b96b-04ca38c1e5fe",
  "Country": "Polen (Polska)",
  "RegionId": null,
  "Region": "",
  "Name": "2. dzien Bozego Narodzenia",
  "ValidSinceYear": 2020,
  "ValidUntilYear": null,
  "IsHalfDay": false,
  "PublicHolidayType": 120,
  "Date": "2021-12-30T00:00:00",
  "Reverse": false,
  "Number": 1,
  "Weekday": 4,
  "ReferencedHoliday": {
    "CountryId": "00000000-0000-0000-0000-000000000000",
    "Country": null,
    "RegionId": null,
    "Region": null,
    "Name": "Boze Narodzenie",
    "ValidSinceYear": null,
    "ValidUntilYear": null,
    "IsHalfDay": false,
    "PublicHolidayType": 10,
    "Date": "2021-12-25T00:00:00",
    "Reverse": false,
    "Number": 0,
    "Weekday": 6,
    "ReferencedHoliday": null,
    "ValidationInformation": "",
    "Id": "e5ec8340-2783-448d-b229-974a5be3c5fb"
  },

Der Kunde Wünscht ein Feature um Mitarbeiter auf ein Projekt buchen zu lassen, ohne jedoch das Stundenkontingent des Projekts zu beeinflussen, beispielsweise für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.

Bei Rufbereitschaft sollte es auch möglich sein Kommawerte zur Anrechnung der Arbeitszeit (z.B. 12,5) zu definieren.

Finden einer Möglichkeit, deaktivierte Mitarbeiter in Berichten auswerten zu können

Es sollte möglich sein Lohnarten mit festen Spesen, abhängig von Arbeitstagen/Std, global und pro Mitarbeiter hinterlegen zu können.

Beispiel:
• Spesen ( abhängig von Arbeitstagen)
• Fahrgeld ( abhängig von Arbeitstagen)
• Leistungsprämie ( abhängig von Arbeitstagen)
• Treueprämie ( abhängig von Arbeitstagen)

Dachprojekte mit Möglichkeit für Subkontraktoren
Kunden sollen dann nicht mehr generell vom Dachprojekt übernommen werden.

Projekt, Tätigkeit soll als Standardwert für neue Zeiteinträge konfigurierbar sein.

In der Hauptansicht von TP Management möchte ich eine neue Optische Unterstützung vorschlagen.

Ersichtlich ist es nicht (wenn man in die Vergangenheit guckt), ober Projekte z.B abgeschlossen (Projektzyklus) sind.

Das gerade laufendende Projekt wird ja Farblicht und in Schrift auch so schön Optisch dargestellt.

Abgeschlossene Projekte (Projektzyklus) könnten doch automatisch eine andere Hintergrundfarbe bekommen. Das wäre dann schön sichtbar. Dieses wäre für mich ein guter „Zwischenschritt“ zwischen Abgeschlossen und noch nicht berechnet.

Laufende Projekte „Parke“ ich häufig unter in Planung. Hier möchte ich ebenso eine Automasche Hintergrundfarbe vorschlagen. Hier würde die Funktion auch die Nutzung von TP als Terminplan zu ermöglichen. (Buchungen sind dann sichtbar und heben sich von den gebuchten ab)

Neue Auswertung in TimePunch für Gruppenzugehörigkeit

o Mitarbeiter zu Team/Abteilung/Niederlassung (inkl. Teamleiter/Abteilungsleiter/Niederlassungsleiter )

Neue Funktion: Urlaub ausbezahlen

Jahresurlaub in x soll vertragliche Urlaubstage anzeigen anstatt, wie aktuell, alle Urlaubstage inkl. dem Übertrag aus dem Vorjahr.