TimePunch

Prüfen und Testen wie der SQL Server Express im Docker Container für eine TimePunch Server Installation genutzt werden kann.

Dazu gehört:
- Installation des SQL Server Express im Container
- Konfiguration, damit der TimePunch Server damit arbeiten kann
- Backup Problematik: Wie werden Backups erstellt? Stichwort: Kompletter Container, oder nur die Datenbank?

https://store.docker.com/images/mssql-server-windows-express?tab=description

Das Datenbank-Backup Script soll so funktionieren, dass alle Backup Dateien, die älter sind als die vorgebebene Anzahl an Tagen (z.B. 30 Tage) gelöscht werden.

Ausnahme: Es darf nicht gelöscht werden, wenn kein Backup vorhanden ist, welches neuer als die eingestellte Anzahl an Tagen ist.

Damit soll sichergestellt werden, dass mindestens ein aktuelles Backup zur Verfügung steht.

Das Aufräumen der alten Backups soll sowohl lokal, als auch auf einem Netzwerk-Share funktionieren.

Es soll exemplarisch ein gehosteter TimePunch Server aufgesetzt werden.
Die einzelnen Schritte sollen zur Wiederverwendung dokumentiert werden.

Wichtige Punkte dabei sind:

- SSL Zertifikat installieren
- SQL Server Port Freigabe
- HTTP auf HTTPS Redirect
- Einstiegsseite auf den Application Server umleiten.

Es soll eine Konsolen-Anwendung entwickelt werden, welche die Betriebsdaten der Mitarbeiter automatisch über die Web-Schnittstelle der Diamant-Software sendet.

https://inventi.studio/en/blog/why-you-shouldnt-use-moment-js

Moment.js ist outdated und sollte durch Day.js abgelöst werden ( in allen Modulen )

Wenn Arbeitsfrei / Krankheit unbezahlt eingetragen ist…

Es soll eine Möglichkeit geschaffen werden, beantragter Überstundenabbau direkt in der Lohnauszahlung mit zu berücksichtigen.

Speziell die Option “Lohnzahlung der realen Arbeitszeit bis max. Stunden” ist hiervon betroffen.

Mit Version 5.5 müssen Lizenzen 5.x/6.x ermöglicht werden.

Im Backend sollte geprüft werden, ob sich verschiedene Prozesse parallelisieren lassen, um eine bessere Gesamtperformance zu erreichen.

Die Mandantenschlüssel zur Datenbank sollen besser vor Änderungen am PC geschützt werden, sodass diese auch nach einem Backup oder Wechsel der Netzwerkverbindung nicht verloren gehen.

Ein Dienstreiseintrag sollte als Abwesenheitsgrund auch in der Anwesenheitsliste erscheinen.
Die Dienstreise wird damit im Feld “Bemerkung” angezeigt.

Damit würde genau wie bei Krankheit oder Urlaub klar sein, wie lange sich der Mitarbeiter noch auf Dienstreise befindet.

Es sollte eine Möglichkeit geben, zu bestimmten Zeitpunkt eine Prüfung der Anwesenheit / Abwesenheit vornehmen zu können.

Beispielsweise könnte man so z.B. um 9:00 Uhr eine automatisierte Meldung bekommen, wenn nicht alle Mitarbeiter arbeiten.
Bzw. nur die reportet bekommen, die noch nicht angemeldet sind.

Enbenso wäre es möglich festzustellen, ob Abends noch Mitarbeiter arbeiten, bzw. angemeldet sind.

Bei mehrerern Mitarbeitern wird die Übersicht in der Anwesenheitsliste schnell unübersichtlich.
Aus diesem Grund sollte es die Möglichkeit geben, die Mitarbeiter zu sortieren bzw. nur Mitarbeiter der ausgewählten Teams/Abteilungen/Niederlassungen anzuzeigen.

Die Anwesenheitsliste in TimePunch soll so erweitert werden, dass eine minimalistische Ansicht implementiert wird, um möglichst viele Mitarbeiter pro Seite darzustellen.

Hierzu soll das Foto entfernt und eine möglichst kompakte Darstellung gewählt werden.

Ein weiteres Symbol für entschuldigtes Fehlen, für die allgemeine Übersichtlichkeit

nicht vorhanden

Urlaubsanträge werden im Kalender falsch sortiert.
Das Problem tritt aber nur auf, wenn halbe Tage beantragt wurden.

Nachtrag:
Kalenderansicht werden die Einträge alphanumerisch und nicht nach Datum sortiert.(siehe Bild)

Wenn über die beantragten Abwesenheiten ein Antrag gestellt wird, der auf Arbeitszeit bucht, wird keine Information angezeigt wann und von wem der Antrag genehmigt wurde.

Wenn Urlaub beantragt wird und dieser in einen Zeitraum fällt, indem bereits Urlaub genehmigt wurde, werden in der Spalte ‘Arbeitstage’ nur die Anzahl der restlichen Urlaubstage angezeigt.

Wenn dieser Genehmigt wird und der alte bereits genehmigte Urlaubsantrag storniert wird, zeigt die Spalte ‘Arbeitstage’ noch den gleichen Wert an, wie zu dem Zeitpunkt der Erstellung und nicht den aktuellen Wert, mit den Überschnittenen Urlaubstagen.

Beispiel:

1. Urlaub beantragt, genehmigt und Stornoanfrage ist offen: 06.06. - 12.06 4 Arbeitstage
2. Urlaub beantragt: 12.06. - 16.06 4 Arbeitstage (12.06. ist bereits ein Urlaubstag)

Wenn der 2. Urlaub genehmigt wird bevor der 1. Urlaub storniert wird, werden die 4 Arbeitstage weiterhin angezeigt, auch nach Stornierung des 1. Urlaubs.
In der Allgemeinen Übersicht wird der Genehmigte Urlaub korrekt angezeigt.

Fehler bei Beantragung von halben Urlaubstagen (Vormittags)

Es ist nur möglich als Mitarbeiter, einen Mitarbeiter als Vertreter zu setzen, wenn dieser unter dem Reiter ‘Freigaben durch’ gelistet ist. Sonst wird zwar die Meldung des erfolgreichen Speicherns angezeigt, jedoch wird die Einstellung nicht übernommen.

Abwesenheitsanträge, welche den Status ‘In Bearbeitung’ haben, sollen unabhängig des Datums durch den Mitarbeitenden löschbar sein.

Ticket #013876: Feedback geben

Sonderurlaub und Urlaub sollten im Kalender farblich unterscheidbar sein.

Wenn über den Kalender Urlaub beantragt wird, im Mitarbeiterprofil eine Sollzeit von 0 Stunden hinterlegt ist und der beantragte Zeitraum einen halben Feiertag beinhaltet, wird am halben Feiertag ein ganzer Tag Urlaub abgezogen

#014409

Wenn sich nach einem gestellten Abwesenheitsantrag, die Sollzeit im Arbeitszeitmodell ändert, bekommt der Mitarbeitende für die bereits eingetragenen Abwesenheitsanträge Überstunden bzw. Minusstunden hinterlegt.