TimePunch

Wenn bei einem Mitarbeiter ein Austrittsdatum eingetragen ist, soll automatisch der Resturlaubsanspruch für den Mitarbeiter gesetzt werden.

Startseite → meine detaillierten Buchungen sollen Pausen deaktivierbar sein

Projekt, Tätigkeit, Kunde sollen, wenn in das entsprechende Feld geklickt wird vormarkiert, werden, damit man diese direkt überschreiben kann (wie im Arbeitszeitmodel)

Die Felder ‘Startzeit’, ‘Endzeit’, ‘Dauer’ und ‘Pause’ bei dem anlegen eines neuen Zeiteintrags ausfüllbar machen, ohne den ‘Time Picker’ nutzen zu müssen.

Bei Änderung des Jahresurlaubs über ‘Jahresurlaub und Krankheit’ → ‘Jahresurlaub bearbeiten’ eine Notiz hinzufügen zu können, für bessere Nachvollziehbarkeit

Automatisches hinzufügen von Jahresurlaubstagen nach einstellbaren Jahren

Um die eAU über DATEV abfragen zu können, wird ein Kalenderexport mit den entsprechenden Ausfallschlüsseln pro Tag benötigt.

Im Arbeitszeitmodell soll es eine Funktion geben, damit man regelmäßig auftretende Änderungen z.B. jeden zweiten Freitag frei, einstellen kann und nicht händisch eintragen muss.

Ein weiteres Symbol für entschuldigtes Fehlen, für die allgemeine Übersichtlichkeit

Wenn ein Arztbesuch außerhalb der Kernzeit ist, zählt dieser als Freizeit und nicht als Arbeitszeit.

TimePunch soll erkennen, ob der Arztbesuch innerhalb oder außerhalb der Kernzeit liegt und dieser dementsprechend als Arbeitszeit gilt oder nicht.

Es sollte möglich sein, alle in TimePunch verfügbaren Mitarbeiter-Daten zu importieren und zu exportieren.

In der Analyse eine Anzeige im Reiter Jahresurlaub mit Sonderurlaub der für das jetzige Jahr vergeben wurde.

Wo sehe ich denn welcher Server des Kunden dieses Update erhalten hat?
Eine Angabe, z.B. FQDN des Servers, wäre in der Mail sehr hilfreich.

Bei der Mail mit dem Hinweis auf das Server/Modul Update sollte der FQDN mitgeliefert werden.

Anzeige der Wochenarbeitszeit im Tooltip des Watchers

Bei älteren Mitarbeitern werden stornierten Urlaubsanträge als Rot/Grau gestrichelt angezeigt, was bei Neueren nicht mehr der Fall ist. Dies sollte für alle Mitarbeiter einheitlich dargestellt werden.

Wenn bestätigter Urlaub auf einen stornierten Urlaub fällt, wäre es wünschenswert, dass dies ebenfalls gekennzeichnet werden kann z.B. Rot/Grün gestrichelt.

Die Anmeldung an den Online Modulen sollte mit einem Hidden Captcha überprüft werden.
Damit soll ausgeschlossen werden, dass sich automatisierte Bots/Scripts anmelden, um die Zeiterfassung zu starten.

Das Änderungslog sollte nicht nur bei Zeiteinträgen, sondern auch bei

Projekten
Tätigkeiten
Mitarbeiterdaten
Kundendaten

verfügbar sein.

Email Benachrichtigung bei (variabel) erreichtem Stundenkontingent

Im Management-Modul sollte für den Mitarbeiter direkt ersichtlich sein, wenn vorherige Tage nicht ausgefüllt wurden.
Hierzu wird in einem freien Bereich im Management-Modul ein Hinweis angezeigt.

Geprüft werden die letzten 30 Tage bis zum aktuellen Tag.

Um nicht von Änderungsmail überflutet zu werden, soll eine Audit-Mail nur dann gesendet werden, wenn der Zeiteintrag von einem Mitarbeiter geändert wird.
Bei Änderungen von Administratoren, soll keine Mail gesendet werden.

In der Stammdatenübersicht soll es einen Button “Passwort initialisieren” geben, welcher für die Ausgewählten Mitarbeiter ein Passwort erstellt und an die hinterlegte Email Adresse schickt.

Wenn ich über den TimePunch Watcher Arbeit protokolliert habe und später den Eintrag über das Kontextmenü erneut die Zeit starte,
Dann wird später auf dem Bericht (Projektabrechnung, Detailiert) bei jedem Eintrag die Notiz des zuerst anlegten Zeiteintrages angezeigt, Plus die Änderungen die man in den jeweiligen Einträgen gemacht macht.

In der Stammdatenübersicht soll es einen Button “Passwort initialisieren” geben, welcher für die ausgewählten Mitarbeiter ein initiales Passwort erstellt und an die hinterlegte Email Adresse schickt.

Aktuell wird beim Verfügbaren Resturlaub, nur der Urlaub aus dem aktuellen Jahr berücksichtigt.
Hier sollte aber auch der genommene Urlaub aus dem Folgejahr berücksichtigt werden.

Beispiel:
MA hat im Dezember noch 3 Tage Urlaub und nimmt diese im Januar.
Folglich hat er im aktuellen Jahr (eigentlich) keinen Resturlaub mehr

Die Möglichkeit, Samstage und Sonntage, farblich zu hinterlegen, um die Übersichtlichkeit zu erhöhen.