TimePunch

Urlaubsverfall global einstellen

Wenn man sein eigenes Passwort ändert, bekommt man die Fehlermeldung “Passwort oder Nutzername falsch”.
Die Änderung wird trotzdem übernommen.

Wenn Arbeitsfrei / Krankheit unbezahlt eingetragen ist…

Ein Urlaub darf nicht beantragt werden können, wenn man in diesem Zeitraum als Vertretung gesetzt ist.

Es soll eine neue Lohnart in TimePunch eingeführt werden, bei der die Anzahl der zusätzlich gearbeiteten Tage exportiert wird.
Zusätzlich gearbeitet meint, dass nur Tage exportiert werden, die nicht im Arbeitszeitmodell als Arbeitstag gekennzeichnet sind.

Eine manuelle Einschränkung auf die Wochentage (z.B. Samstag) ist nicht notwendig, da die Auswertung bereits durch das Arbeitszeitmodell eingeschränkt.

Im Fall von Ausfallzeiten, müssen Sozialversicherungspflichtige Zuschläge (Nachtarbeit, Samstag, Sonntag) weiterhin gezahlt werden.
Diese Zuschläge sollen automatisiert, anhand der regulären Arbeitszeit, berechnet und mit einer gesonderten Lohnart exportiert werden.

Die regulären Arbeitszeiten werden anhand des beim Mitarbeiter hinterlegten Arbeitszeitmodells berechnet.

In TimePunch soll jeder Zeiteintrag ein neues Feld “Buchungstag” erhalten.
Der Buchungstag bestimmt, zu welchem Datum der Zeiteintrag, für den Lohndatenexport und zur Pausenberechnung, zugerechnet wird.

Der Buchungstag berechnet sich aus einem Stundenoffset (positiv / negativ) zu dem Anmeldezeitpunkt des Mitarbeiters.
In den Einstellungen von TimePunch soll dieser Stundenoffset global festgelegt werden können.

Eine manuelle Korrektur des Buchungstags pro Zeiteintrag soll ebenfalls möglich sein.

nicht vorhanden

Korrektur des Berichtes, falls an einem Tag gearbeitet wurde und anschließend ein Arztbesuch stattfand.
(Urlaubsübersicht pro Monat)

#008113

Aktuell wird beim Verfügbaren Resturlaub, nur der Urlaub aus dem aktuellen Jahr berücksichtigt.
Hier sollte aber auch der genommene Urlaub aus dem Folgejahr berücksichtigt werden.

Beispiel:
MA hat im Dezember noch 3 Tage Urlaub und nimmt diese im Januar.
Folglich hat er im aktuellen Jahr (eigentlich) keinen Resturlaub mehr

Wenn ich über den TimePunch Watcher Arbeit protokolliert habe und später den Eintrag über das Kontextmenü erneut die Zeit starte,
Dann wird später auf dem Bericht (Projektabrechnung, Detailiert) bei jedem Eintrag die Notiz des zuerst anlegten Zeiteintrages angezeigt, Plus die Änderungen die man in den jeweiligen Einträgen gemacht macht.

In der Stammdatenübersicht soll es einen Button “Passwort initialisieren” geben, welcher für die Ausgewählten Mitarbeiter ein Passwort erstellt und an die hinterlegte Email Adresse schickt.

Im Management-Modul sollte für den Mitarbeiter direkt ersichtlich sein, wenn vorherige Tage nicht ausgefüllt wurden.
Hierzu wird in einem freien Bereich im Management-Modul ein Hinweis angezeigt.

Geprüft werden die letzten 30 Tage bis zum aktuellen Tag.

Email Benachrichtigung bei (variabel) erreichtem Stundenkontingent

Das Änderungslog sollte nicht nur bei Zeiteinträgen, sondern auch bei

Projekten
Tätigkeiten
Mitarbeiterdaten
Kundendaten

verfügbar sein.

Bei Urlaubsanträgen (bzw. deren Stornierung) wird die Anzahl der Urlaubstage (in Antrag und Antwort) falsch angegeben.

Z.B.:
Löschen des Antrags auf 5 Tage Urlaub von 10.10.2022 bis einschließlich 19.10.2022

Hallo XXX, YYY,

Hiermit ziehe ich meinen Antrag auf Urlaub von 10.10.2022 bis einschließlich 19.10.2022 (5 Tage) zurück.”

Bei abgeschlossenen Projekten wird die Mitarbeiterliste nicht korrekt geladen.
Der Bericht wird trotzdem mit allen Mitarbeitern korrekt erstellt.

Wo sehe ich denn welcher Server des Kunden dieses Update erhalten hat?
Eine Angabe, z.B. FQDN des Servers, wäre in der Mail sehr hilfreich.

Bei der Mail mit dem Hinweis auf das Server/Modul Update sollte der FQDN mitgeliefert werden.

Die Aktuelle Arbeitszeit und die Überstunden (sofern im Vormonat ausgezahlt wurden) stimmen nicht am 1. des neuen Monats mit den erwarteten Zahlen überein.

Es sollte möglich sein, alle in TimePunch verfügbaren Mitarbeiter-Daten zu importieren und zu exportieren.

Wenn bei einem Bundesland der letzte bundeslandspezifische Feiertag gelöscht wird, wird das ganze Bundesland gelöscht, ohne den Feiertag in der Monatsübersicht zu löschen (wird weiterhin rot Makiert).

Um den Fehler zu umgehen muss das Bundesland händisch neu angelegt werden und im Mitarbeiterprofil neu zugewiesen werden.

Es sollte eine neue Rolle “Buchhaltung” eingeführt werden, welche Änderungsrechte für MA hat.

Aber keine Projekte anlegen kann
und auch kein Personal verwalten kann.

Es sollte auch möglich sein, einem Mitarbeiter direkt verschiedene Projekte zuordnen zu können.

Aufrufen des Gruppenkalenders bei bestimmten Teams über den Management/Browser nicht möglich.

#010214

Bei nicht herunterfahren des Computers über Nacht, hängt sich der Watcher manchmal auf → ein weißes Fenster ohne Möglichkeit dies händisch zu beenden, außer über den Task-Manager.

Die Zeiten werden manchmal während des Aufhängens weiter erfasst.

Watcher Einstellungen:
Zeiterfassung bei Start des Watchers Starten und bei beenden des Watchers beenden.
Zeiterfassung beim Sperren von Windows nicht unterbrechen.
Vereinfachte Start/Stopp-Zeiterfassung