TimePunch

Projekt buchbar / nicht buchbar, sollte in der Projektliste, angezeigt werden.

Maximale mögliche Arbeitszeit im Rahmenarbeitszeitmodel für einzelne Wochentage benötigt
‘Aktuell ist die maximale Arbeitszeit nur einmalig pro Modell einstellbar.

Aktuell sind die Projektberichte alle in 100er Taktung.
Bitte noch 60er Minutentaktung hinzufügen.

Anzeigen der Arbeitsstunden der aktuellen Woche (beginnend ab Montag)

Bei einem Abwesenheitsantrag wird dem Genehmiger eine E-Mail mit einem Link zum Kalender in der E-Mail zur Verfügung gestellt.
Manche E-Mail Clients wandeln hier direkt in einen Hyperlink ein - Bei anderen muss der Link kopiert und manuell aufgerufen werden.

Der Link sollte im Code direkt als Hyperlink angelegt sein.

Automatische Reduktion der Abwesenheit (z.B. Krankheit), wenn der Mitarbeiter an einem Abwesenheitstag sich zur Arbeit anmeldet und stunden verbucht.

In der Selbstauskunft sollte der vollständige Beschreibungstext in der Monatsansicht, sowie in der Tagesansicht angezeigt werden.
Es muss geprüft werden, ob der Text direkt in der Spalte, oder als Tooltip angezeigt wird.

Ich hätte so gerne eine Möglichkeit, das die Kontaktdaten aus TP automatisch mit meinem Outlook synchronisiert werden. Bzw. auch umgekehrt.

Beim Antrag über den Jahreswechsel hinweg, ist nicht erkennbar, wieviel Resturlaub mit ins neue Jahr genommen wird.

Der Kundenname sollte in den Stammdaten / Projekteliste angezeigt werden.

Bei Anlegen neuer Projekte sollte die Kostenstelle direkt eingebbar sein.

Allgemeine Tätigkeiten sollen Teams zugeordnet werden können.
Z.B. ein Außendienstler hat andere Tätigkeiten die in jedem Projekt vorkommen als z.B. jemand im Büro oder einer Werkstatt

In der Übersicht des Vorgesetzten soll der Grund der Urlaubsablehnung ersichtlich sein.

Der Kunde wünscht eine Möglichkeit, für alle Mitarbeiter gleichzeitig eine Urlaubseintragung vorzunehmen, sodass der Urlaub nicht bei jedem einzeln hinterlegt werden muss.

Übersicht der Zeitdaten in der Selbstauskunft

Anzeigen von kundenspezifischen Feldern in Zusatzspalte im Management.

Analog zum Gesamtstundenkontingent wäre der Wunsch, Stundenkontingente per Monat zur Verfügung zu stellen.

Dabei sollte die „Ampelfunktion“ analog zum Gesamtstundenkontingent funktionieren: Gerät das monatliche Kontingent über einen Schwellwert, wird es andersfarbig angezeigt. Optional kann festgelegt werden, dass bei überschreiten eines (ebenfalls angezeigten) Rot-Wertes das Projekt nicht mehr bebucht werden kann.

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Es wäre schön, wenn es im Management Modul Fenster eine Spalte gibt, die aufweist, wie viele Gleitzeit eine Person an einem Tag aufgebaut, oder abgebaut hat, nicht nur die Spalte “Gleitzeit” die genommene, abgefeierte Gleitzeiten zeigt.

globales Anpassen des Urlaubsformulares.

z.B.:
Vertraulich: Standartwert ändern, bzw. Auswahl verhindern.
Halbe Urlaubstage: Auswahl verhindern / Anzeige ausblenden.
Vertreter: Anzeige ausblenden.

Es sollte optional möglich sein, die Outlook Kalender Dateien beim genehmigen des Urlaubs auch an den Vertreter senden zu können.

Die ablehnende Person sollte auch eine Bestätigungs E-Mail bekommen, wenn Sie einen Urlaub ablehnt.

Der Kunde Wünscht ein Feature um Mitarbeiter auf ein Projekt buchen zu lassen, ohne jedoch das Stundenkontingent des Projekts zu beeinflussen, beispielsweise für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.

Individuelle Gestaltung von Berichten wie z.B.:

- Firmenlogo hinzufügen
- Adressfeld hinzufügen

Kunde wünscht, verschiedene Zeiterfassungsintervalle (Aufzeichnungsgenauigkeit) für verschiedene Mitarbeitergruppen anwenden zu können.
z.B.: Grp.1 soll seine Zeiten in 15-Min. Intervallen erfasst kriegen.

    Grp.2 hingegen in 5-Min. Intervallen

Bei Rufbereitschaft sollte es auch möglich sein Kommawerte zur Anrechnung der Arbeitszeit (z.B. 12,5) zu definieren.