TimePunch

Wenn ein Mitarbeitender in die Inaktivität wechselt oder aus einer Inaktivität kommt, soll dies nicht in der Änderungsverfolgung aufgeführt werden.

Es soll die Möglichkeit geben, über einen Organisationsimport, die Unternehmensstruktur anlegen zu können. D.h. Teams/Abteilungen/Niederlassungen über csv-Import anlegen.

Folgende Ideen/Vorschläge habe ich für die Anzeige der aktuell geleisteten Sunden:
1. gibt es eine bestehende (EINFACHE) Möglichkeit, dies anzuzeigen, dessen Funktion ich noch nicht kenne?
2. die geleisteten Sunden einfach beim Projektnamen im Watcher und Timepunch anzeigen, z.B. Projekt: "Neubau Max Mayer" (75,2/23,5) wobei in diesem Beispiel: 75,2 Stunden INSGESAMT geleistet wurden (also fakturierte und nicht fakturierte zusammen) und davon 23,5 Std. noch nicht fakturiert wurden… diese Informationen wären sehr aufschlussreich
3. in Timepunch setze ich zum fakturieren immer Bereichsfilter. mit dem Bereichtsfilter arbeite ich bei JEDEM Projekt und auch sehr gerne… nur leider hat der Bereichsfilter den Mangel, dass leider keine Summe der gefilterten Arbeitszeit angezeigt wird… praktisch wäre auch, wenn der Bereichsfilter folgende SUMMEN ausgeben würde:
a) Summe fakturierte Zeit:
b) Summe nicht fakturierte Zeit:
c) Summe fakturierte und nicht fakturierte Zeit:

___

ich arbeite bei JEDEM Projekt mit der Funktion: "Zeiteinträge markieren als" fakturiert und habe bei jedem Projekt um die 4-5 verschiedenen Ausgangsrechnungen… UND: es währe daher sehr praktisch, wenn ich bei einem als fakturiert markiertem Zeiteintrag zusätzlich eine Rechnungsnummer eintragen könnte und in der Spalte fakturiert dann nicht bloß ein "ja" erscheinen würde, sondern statt dem "ja" die Rechnungsnummer erscheinen würde…
geht das bitte?

Wenn ein neuer Feiertag hinzugefügt wird, wird diese Änderung nicht automatisch in der monatlichen Übersicht angezeigt.

Damit die Änderung angezeigt wird, muss entweder das Bundesland gewechselt werden oder ein neuer Zeiteintrag angelegt werden.

Wenn für den jeweiligen Mitarbeitenden die Einstellung ‘Hinzufügen der Standard-Pausenzeit verhindern’ aktiv ist und entweder in der Täglichen Arbeitszeit von einem Mitarbeitenden, welcher die Pause hinzugefügt bekommt, wechselt oder einen neuen Tag auswählt, ohne den Dialog ‘Zeiteintrag anlegen’ zu beenden, wird die Pause wieder hinzugefügt.

Eine highlight Funktion für wichtige Einstellungsmöglichkeiten im Mitarbeiterprofil

Es wäre schön, wenn die GPS Anmeldedaten ebenfalls in den Echtzeit Buchungen im Management sichtbar wären.

Es sollte eine Möglichkeit in TimePunch geben, bestimmte Tage für Zeitbuchungen sperren zu können.
Konkret geht dabei um Schließtage. Es soll verhindert werden, dass Mitarbeiter an diesen Tagen buchen können.

- Die automatisch geschlossenen Zeiteinträge sollen in der Übersicht gelb angezeigt werden. Das würde den Kunden viel Zeit sparen.

Zu jeder Tätigkeit sollte es möglich sein, einen Freitext als Vorgabe zu hinterlegen und dann entsprechend der Auswahl einzusetzen.

Es sollte möglich sein, eingetragene Zeiteinträge vom Projektleiter und/oder Kunden freigeben zu lassen.
Nach der Freigabe sollten die Zeiteinträge für eine weitere Bearbeitung seitens des Mitarbeiters gesperrt werden.

Es sollte möglich sein, die maximale Anzahl der Dauer für eine Eintragsserie in den Einstellungen festzulegen.
Aktuell ist die Dauer fix auf 180 Tage begrenzt.

Wochentag nach Feiertag nimmt den Tag direkt nach Feiertag nicht.

Bsp.: Christi Himmelfahrt 29.05.2025 → 1 Tag (Freitag) nach Christi Himmelfahrt wird der 06.06.2025 genommen, anstelle von 30.05.2025

Wenn ein Fehler im Mitarbeiterprofil existiert, ist der Speichern-Button ausgegraut, es wird aber nicht der Grund hierzu angezeigt.

Wenn in der Dokumentenverwaltung ein Ordner gelöscht werden soll, wird eine Fehlermeldung geworfen. Siehe Anhang

Kunde wünscht sich, dass die Feedback Option als separate Funktion im Management hinterlegt wird

Feiertagsberechnung für den Feiertag “2. dzien Bozego Narodzenia” ist falsch.
Als Berechnungsgrundlage wird statt dem “Boze Narodzenie” (25.12.) der Feiertag “Poniedzialek Wielkanocny” (05.04.) genommen.

{
  "CountryId": "f0554155-e975-417d-b96b-04ca38c1e5fe",
  "Country": "Polen (Polska)",
  "RegionId": null,
  "Region": "",
  "Name": "2. dzien Bozego Narodzenia",
  "ValidSinceYear": 2020,
  "ValidUntilYear": null,
  "IsHalfDay": false,
  "PublicHolidayType": 120,
  "Date": "2021-12-30T00:00:00",
  "Reverse": false,
  "Number": 1,
  "Weekday": 4,
  "ReferencedHoliday": {
    "CountryId": "00000000-0000-0000-0000-000000000000",
    "Country": null,
    "RegionId": null,
    "Region": null,
    "Name": "Boze Narodzenie",
    "ValidSinceYear": null,
    "ValidUntilYear": null,
    "IsHalfDay": false,
    "PublicHolidayType": 10,
    "Date": "2021-12-25T00:00:00",
    "Reverse": false,
    "Number": 0,
    "Weekday": 6,
    "ReferencedHoliday": null,
    "ValidationInformation": "",
    "Id": "e5ec8340-2783-448d-b229-974a5be3c5fb"
  },

Es wäre gut, wenn man unabhängig der real gebuchten Zeit für den Mitarbeiter, noch ein Feld “fakturierbare Zeit” hätte.
Dieses Feld bildet dann die Grundlage für die Projektabrechnungen.

Beispiel:
Als Dienstleister ist es oft üblich, dass man dem Kunden z.B. eine Stunde in Rechnung stellt, obwohl man dafür nur eine halbe Stunde benötigt hat.
Es wäre super, wenn man einem Zeiteintrag ein zusätzliches Feld “Fakturierbare Zeit” (o.ä.) hinzufügen könnte, welches standardmäßig mit der tatsächlichen Zeit vorbelegt ist, aber geändert werden kann. Es ist ja auch möglich, dass man zwei Stunden an etwas arbeitet, dem Kunden hierfür aber nur eine Stunde in Rechnung stellen kann.

Erstellen eines Berichts der alle Projekte und Tätigkeiten in einer Liste anzeigt.

Als Beispiel:
Wenn ich über die Funktionalität ‘Benutzerwechsel’ den Benutzer wechsle und im Anschluss direkt wieder ‘Benutzerwechsel’ auswähle, kann der Dialog nicht erneut geöffnet werden, weil ‘Benutzerwechsel’ immer noch selektiert ist.

Nach dem Beginn eines neuen Monats, sollte TimePunch dem Mitarbeiter in der Personalabteilung eine Erinnerung anzeigen, dass der Monatsabschluss für die Mitarbeiter durchgeführt werden sollte.

Einschränkung auch auf die ausgewählte Gruppen!

- Kunde Herr Ralf Heyer, INDUSTRIAL DESIGN

"Oft ist es so, dass ich manuell noch mal einige Dinge zu Projekten nachtragen/anpassen muss. Dazu bin ich dann auf der Übersicht "Ändern des Zeiteintrags". Wenn ich nun einen kleinen Zeiteintrag ergänzt habe und einen weiteren (neuen mit einer Unterbrechung zu dem vorherigen) ergänzen möchte, wird mir a) die Ergänzung immer erst "nach" dem letzten Eintrag des Tages vornotiert (hier wäre es schön, wenn er direkt nach dem soeben/zuletzt gesetzten stehen könnte und nur das dort maximale Zeitfenster bis zum nächsten Eintrag annimmt) und es wäre schön, wenn er auch das zuletzt gewählte Projekt vorausgewählt übernehmen könnte. Jetzt springt das immer aus ein anderes…"

Wenn im Mitarbeiterprofil eine Änderung durchgeführt wird und die Entertaste gedrückt wird, wird die Änderung nicht gespeichert.

In der Analyse wird beim Ende des Geschäftsjahrs ein Tag zu wenig angezeigt. (nämlich der 30.12.2021 - nicht dem 31.12)
Das scheint nur dann der Fall zu sein, wenn das Geschäftsjahr im Folgejahr manuell verändert wurde.

Hier ist Forschungsarbeit notwendig