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Ein Kunde hat angefragt, ob es möglich ist, ISCF-Dateien nicht nur für Urlaubsgenehmigungen, sondern auch für Vertretungsteile zu importieren.

Beim Beantragen eines 1/2 Urlaubstages sollte auch korrekt dargestellt werden, ob der Urlaub vormittags oder nachmittags gebucht wurde.

Im Reiter Projekte kann nicht nach Start- bzw. Enddatum sortiert werden (durch Anklicken auf die Spaltenbezeichnung). Bei allen anderen Spalten ist dies möglich.

Unter dem Reiter Einzelbuchungen beim Export in Excel werden alle möglichen Spalten exportiert. Gibt es die Möglichkeit nur die in meiner Ansicht ausgewählten Spalten zu exportieren?

Unter Einzelbuchungen wäre vielleicht ein Button sinnvoll, mit dem alle Filter auf einmal gelöscht werden können. So muss nicht immer jedes Feld einzeln gelöscht werden

Beim Zeiteintrag wäre es u.E. sinnvoll, wenn durch Weiterklicken mit dem Tab das aktuelle Feld komplett markiert wird und direkt überschrieben werden kann (so war es bei der „alten“ Version auch). Es ist jetzt deutlich aufwendiger, weil immer erst die Eintragungen gelöscht werden müssen und dann erst eingetragen werden kann.

Vielleicht gibt es auch die Möglichkeit, bei Projekten, die auftragsbezogen sind (Häkchen im Projekt bei „Das Projekt ist auftragsbezogen“), das Feld Kunde im Zeiteintrag als zwingendes Feld zu machen, also das das Speichern ohne Kunde nicht möglich ist?

Geplante und verfügbare Stunden in der Maske „Zeiteintrag anlegen“ immer anzeigen (wenn ein Stundenkontingent beim Projekt hinterlegt ist). Es wird zum Beispiel nicht angezeigt, wenn im Projekt das Häkchen bei „Die geplante Projektzeit kann überschritten werden“ angekreuzt ist. Aber teilweise auch bei Projekten, bei denen das Häkchen nicht gesetzt ist.

Beschreibung:
Der Kunde wünscht sich eine neue Funktion, um den Prozess der Korrektur des Urlaubsanspruchs bei Mitarbeiteraustritt zu automatisieren. Derzeit ist es erforderlich, den Urlaubsanspruch manuell anzupassen.

Gewünschte Lösung:
Die gewünschte Funktion sollte den Prozess der Anpassung des Urlaubsanspruchs bei Mitarbeiteraustritt automatisieren. Wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin das Unternehmen verlässt, sollte das System automatisch den noch ausstehenden Urlaubsanspruch berechnen und anpassen. Dies sollte unabhängig von den Gründen des Mitarbeiteraustritts erfolgen, sei es durch Ruhestand, Beendigung der Ausbildung, Kündigung oder eigenem Rücktritt. Die Automatisierung des Prozesses würde Zeit sparen, die Genauigkeit verbessern und Fehler reduzieren.

#012063

Aufrufen des Gruppenkalenders bei bestimmten Teams über den Management/Browser nicht möglich.

#010214

Korrektur des Berichtes, falls an einem Tag gearbeitet wurde und anschließend ein Arztbesuch stattfand.
(Urlaubsübersicht pro Monat)

#008113

Finden einer Möglichkeit, deaktivierte Mitarbeiter in Berichten auswerten zu können

Analog zum Gesamtstundenkontingent wäre der Wunsch, Stundenkontingente per Monat zur Verfügung zu stellen.

Dabei sollte die „Ampelfunktion“ analog zum Gesamtstundenkontingent funktionieren: Gerät das monatliche Kontingent über einen Schwellwert, wird es andersfarbig angezeigt. Optional kann festgelegt werden, dass bei überschreiten eines (ebenfalls angezeigten) Rot-Wertes das Projekt nicht mehr bebucht werden kann.

005302

Nach dem Import eines neuen Mitarbeiters wird ein Zeiteintrag im vorhergehenden Monat erstellt. Anschießend erstellt man im aktuellen Monat einen neuen Zeiteintrag und löscht den im vorhergehenden Monat. Nach dem Löschen werden im aktuellen Monat die Fehlstunden/Überstunden fehlerhaft dargestellt. Dies betrifft nur das Feld (Aktueller Monat) die Analyse/Berichte weisen keine Fehler auf.

005038